Myśliciel, Filozof Biznesu, Lider Biznesu, Myśliciel Zarządzania „Przyszłość miejsca pracy”
Europie
Niemcy
Anders Indset jest jednym z czołowych światowych filozofów biznesu, oferującym nowe spojrzenie na „sztukę myślenia”. Łącząc filozofię przeszłości z technologią i nauką jutra, pokazuje, jak liderzy mogą sobie poradzić w XXI wieku.
Jest autorem trzech bestsellerów Spiegla: „Wild Knowledge”, „The Quantum Economy” i „Das infizierte Denken”, które do tej pory zostały przetłumaczone na ponad dziesięć języków. Oprócz wielu współinicjowanych projektów – GBI (Global Blockchain Initiative), #Enkelfähig i „Die Veredlung Europas” (The European Refinement) – Anders jest także współzałożycielem Grupy Njordis oraz Global Institute of Leadership & Technologia (GILT). Thinkers50 uznało Andersa za jednego z najbardziej wpływowych myślicieli w dziedzinie przywództwa i biznesu w nadchodzących latach. Jego twórczość filozoficzna koncentruje się na ciągłym poszukiwaniu lepszych wyjaśnień i ich praktycznej realizacji.
Rodowity Norweg, który początkowo zyskał światowe uznanie jako „Filozof Biznesu”, buduje mosty pomiędzy „Mensch & Technology” i kształtuje gospodarkę jutra dzięki swojej (podejściu) praktycznej filozofii. Ma dwudziestoletnie doświadczenie w pracy z organizacjami międzynarodowymi i jest zaufanym partnerem sparingowym dla międzynarodowych dyrektorów generalnych i przywódców politycznych, a także gościnnie wykłada w wiodących międzynarodowych szkołach biznesu. Niezależnie od tego, czy występuje na dużych scenach, czy w małych grupach, jego niekonwencjonalny sposób myślenia oraz inspirująca i dynamiczna osobowość porusza i aktywizuje ludzi, wyprowadzając ich poza to, co dane i to, co uważają za oczywiste.
Jego praca skupia się na dialogu między filozofią a biznesem, który ma nieograniczony potencjał. Filozofia – „sztuka bycia w błędzie” – wspiera ciągłe doskonalenie modeli, metod i strategii biznesowych poprzez krytyczne kwestionowanie podstawowych założeń i przekonań ekonomicznych oraz odkrywanie podstawowych problemów. Nieograniczona otwartość tego podejścia do paradoksów, różnic i niejasności kryje w sobie potencjał, z którego mogą wyłonić się innowacyjne i zrównoważone perspektywy i rozwiązania w zakresie przedsiębiorczości
W swoich inspirujących komentarzach porusza takie tematy jak przywództwo, zmiana, kreatywność i współtworzenie znane z niekonwencjonalnych myśli, prowokujących tez i postawy gwiazdy rocka. Zatytułowany wszystko, od „Rock'n'Roll Plato” po „Digital Jesus” przez media, Anders angażuje, prowokuje, bawi i edukuje liderów na całym świecie.
CHMURA TEMATYKI (na podstawie wcześniejszych Zaangażowań, którymi kierowali się klienci):
Sztuczna inteligencja, zwinne przywództwo, zwinna praca, branding, zmiana, zarządzanie zmianą, świadomość, kreatywność, kultura, blockchain, kreatywne przywództwo, cyfrowe nastawienie, cyfrowe przywództwo, transformacja cyfrowa, zakłócenia i innowacje, edukacja, przedsiębiorczość, technologia wykładnicza, zmiana wykładnicza, Przyszłość, Przyszłość pracy, Futuryzm, Pokolenie Y i Z, Geopolityka, Globalizacja, Globalne trendy, Przemysł 4.0., Internet rzeczy (IoT), Przywództwo 4.0, Zarządzanie, Mega-Trendy, Motywacja/Strategia, Technologia (AI/ AGI/obliczenia kwantowe/Blockchain/IoT, Bio-, Nano-), Nowa praca, Filozofia, Systemy polityczne, Filozofia praktyczna, Opowiadanie historii, Obliczenia kwantowe, Technologia kwantowa, Kultura pracy
Zarządzanie SIŁAMI ZMIAN i radzenie sobie ze światem, w którym społeczeństwo gromadzi wiedzę szybciej niż społeczeństwo gromadzi mądrość. Zrozumienie wpływu globalizacji, technologii, kobiet i wiedzy dzikiej.
Odkrycie na nowo utraconej „sztuki myślenia” i wartości innego sposobu myślenia, zmiana percepcji i nowe „WELTANSCHAUUNG” - jesteście liderami zmian i kuratorami współczucia - jak sobie radzicie w erze wykładniczej?
Spodziewając się nieoczekiwanego - poznanie podstawowych kompetencji przywódczych, 10 postulatów zmiany i znalezienie kluczy do rozwoju osobistego w XXI wieku. Przemyśl rewolucję - jak liderzy i menedżerowie mogą zastosować praktyczną filozofię na drodze „Mensch & Machine”.
Spojrzenie w czas permanentnej rewolucji i świat improwizacji. Droga do potencjalnej osobliwości (posthumanizm) czy HOMO OBSOLETUS - stan doskonałej wiedzy? Jesteś gotowy? Zapięty? Będziesz napędzać zmianę, czy będziesz napędzany przez siły?
Dlaczego INNOWACJA to za mało. Poszukiwanie „dzikiej wiedzy” i budowanie kultury kreatywności - uczenie się KULTURYZACJI i wykorzystywania możliwości łączenia „Czasu myślenia” z „ekonomią działania”.
Opanowanie sztuki opowiadania historii. Uczenie się od Pixara i Disneya oraz „Kaczki na lodzie z brodym wikingiem”, jak stworzyć własną historię i rozpocząć podróż ku zmianom.
Odkryte niemieckie tajemnice: spojrzenie Wikinga na „Jakość wyprodukowaną w Niemczech” Zrozumienie siły napędowej struktury politycznej i gospodarczej Germany Inc.: Europejska historia sukcesu ze znakiem zapytania?