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Chris Roebuck - Palestrante - Por Agência de Palestrantes Promotivate

Chris Roebuck

Palestrante da Conferência Chris Roebuck - Por Agência de Palestrantes Promotivate

Chris Roebuck

Lidando com Mudança após Coronavirus, Liderança Empresarial e RH, Autor de 'Lead to Succeed'


Europa

Reino Unido

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O professor Chris Roebuck começou a desenvolver suas habilidades de liderança ainda no Exército Britânico, onde era oficial da Royal Engineers. A carreira de trabalho subsequente do economista e especialista em liderança fez com que ele se tornasse um líder tanto no corporativa e setores públicos, com o professor visitante cumprindo as funções de mentor e consultor do CEO.

Chris já mostrou a mais de 21,000 líderes em mais de 1500 organizações globalmente por meio de mais de 250 palestras como eles podem descobrir seus segredos de sucesso de uma forma que atenda e supere os desafios específicos de suas organizações. Isso é por meio de seu tema de “Liderança Explosiva” - liberando todo o potencial de energia explosiva de si mesmo e dos outros quando verdadeiramente inspirado.

“A pandemia de coronavírus mudou a forma como costumávamos trabalhar. Anteriormente, todos os dias vamos trabalhar na esperança de que tudo corra perfeitamente. Mas isso raramente acontece. Os eventos nos desviam do caminho ou nos distraem, criando desafios que precisamos vencer. ”

Chris, chama essas orgminas de minas terrestres organizacionais. Se ignorados, eles se transformam em desastres. Lembre-se da crise financeira, declínio de Kodaks, escândalo de Enrons e tragédia do Golfo do México? Começou pequeno, foi ignorado, explodiu.

Para vencer esses desafios, Chris oferece palestras inspiradoras e interativas, tanto remotas quanto cara a cara, que permitem que o público perceba e liberte seu próprio potencial oculto para começar a fazer a diferença e ter sucesso assim que deixar a sala. Tudo alimentado por “Energia Explosiva”.

Ele fez isso em todos os setores, cultura e geografia - UBS, HSBC, KPMG e London Underground, firmas jurídicas para construção, tecnologia e TI, para varejo, instalações para pesquisa científica, polícia, sem fins lucrativos, farmacêutico para PMEs. Do Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido com 1.4 milhão de funcionários e do Governo do Reino Unido à Cruz Vermelha em Mianmar, de bancos de investimento em Londres às telecomunicações do Oriente Médio, dos líderes do Programa Espacial da China a Diretores de RH na Índia e CEOs globais de varejo em Roma.

Enquanto ele era o Chefe Global de Liderança no UBS, 70,000 funcionários em 100 países, Chris e sua equipe ajudaram o banco a transformar seu desempenho organizacional, aumentando a lucratividade e a capitalização de mercado. Esta iniciativa é atualmente um Estudo de caso de negócios da Harvard School.

Chris Roebuck's “Liderança Explosiva” A abordagem é o resultado de uma pesquisa que ele conduziu que indica que até 80% de todas as iniciativas organizacionais falham, o que implica que as abordagens atuais de liderança não funcionam. Em vez disso, ele defende uma abordagem mais "humana" em relação ao estilo de liderança, em outras palavras, uma que inspire e libere o potencial oculto nos funcionários.

Chris foi considerado um especialista em liderança globalmente e foi citado ou entrevistado por empresas como a Harvard Business Review China, Financial Times, Wall Street Journal, Washington Post e uma série de outras publicações financeiras. Ele também foi entrevistado na televisão mais de 250 vezes e apareceu no canal BBC, Bloomberg, ITV, CNBC, CNN e Voice of America, para citar apenas alguns.

Livro dele 'Liderar para o Sucesso' recebeu grande aclamação e é descrito como um guia inteligente, excelente e magistral. De acordo com Chris,

"O livro é realmente voltado para o nível mais básico de ajudar os líderes a fazer com que seu pessoal se preocupe com a organização. ”

Chris Roebuck - Conferência e palestrante virtual

Como um alto falante, Chris não se concentra na teoria. Em vez disso, ele incorpora uma abordagem simples e prática de liderança, envolvente, ética e eficaz. Ele visa o que funciona para líderes reais alcançarem sucesso.

Chris também oferece palestras remotas de seu estúdio dedicado e o feedback foi ótimo. O CIO da SWIFT a rede global de pagamentos disse sobre a apresentação de Chris em vários continentes “Obrigado por uma palestra muito inspiradora. O que eu realmente gosto é que se trata de coisas do dia a dia que podemos fazer agora, todos estão envolvidos, não apenas os líderes. Se todos nós mantivermos essas idéias em mente, então nossa liderança está no bom caminho. ”

Tudo o que Chris faz está focado em dar o seu melhor para o público, entregando visão, compreensão e inspiração para a ação, para que eles possam dar o seu melhor e inspirar outros a fazer o mesmo.

Palestra de Chris Robuck por tipo de público:

Liderança
Público: Todos os líderes em todos os níveis - podem ser personalizados para uma apresentação no nível do conselho.
“Liberte o seu potencial para o sucesso”
“Vencer a concorrência em apenas 2 etapas”
“Liderança inspiradora - chave para o sucesso”

Inovação
Público: Todos os líderes / grupos que desejam ser mais inovadores
“Criando sucesso por meio de pensamento inovador”
“Capacitando inovações revolucionárias por meio de liderança inovadora”
“Como a liderança eficaz impulsiona a inovação significativamente melhor nas organizações”

Mudar 
Público: qualquer pessoa envolvida em mudanças
“Mudança bem-sucedida - 2 etapas para fazer funcionar e, em seguida, persistir - EU ME IMPORTO”
80% das mudanças ou iniciativas nunca atingem o potencial, isso ajuda os líderes a melhorar drasticamente

Finanças
Público: diretores financeiros / profissionais financeiros
“Aumentando os resultados financeiros em 10% sem custo - em apenas 2 etapas”.
“Diretor Financeiro como um líder estratégico.” - diretores financeiros
“O sucesso da liderança como um impulsionador do desempenho do investimento” - gestores de investimentos / ativos

Foco no Cliente
Público: líderes da equipe de atendimento ao cliente
“Maximizando o atendimento ao cliente - em apenas 2 etapas”
“Inspirando seu pessoal a oferecer o melhor atendimento ao cliente”
É fato que o atendimento ao cliente é mais eficaz quando os funcionários têm líderes eficazes

Marca e Marketing
Público: profissionais de branding e marketing
“Cada funcionário como embaixador da marca - o seu caminho para o sucesso”.
“O maior ativo secreto do marketing - seus funcionários - liberem o poder”
Criar um ambiente em que cada funcionário seja um embaixador proativo da marca.

M&A e integração
Público: aqueles que trabalham em fusões, aquisições ou integração
“Fusões e integração bem-sucedidas por meio de liderança inspiradora - sendo o melhor de ambos”.
A maioria das fusões e aquisições não alcança todo o potencial devido a falhas de liderança

Recursos Humanos
Público: profissionais de RH
“Recursos Humanos como um catalisador para o sucesso”

Gerenciamento de riscos / jurídico
Profissionais de risco da audiência e, possivelmente, legais internos.
O melhor risco operacional e solução jurídica
Gerenciamento eficaz de riscos via cultura, não processo

CEOs, conselhos e não executivos
Público: Conselhos de CEOs e Não Executivos
“Ser um líder estratégico de sucesso e também operacional”
“Aproveitando os impulsionadores do sucesso que a maioria das organizações perde”
“O guia NEDs para questões críticas de capital humano”
Ajudar CEOs, conselhos e não executivos a entender melhor seus papéis estratégicos e os elementos críticos do capital humano que impulsionam o sucesso

Links e mídia de referência

Março 2018, Diário Real: 'Chris Roebuck presidirá a Conferência de Liderança Empreendedora das Bermudas'

Maio de 2018, Conferência APED Lisboa, Portugal: Chris Roebuck para dar 'Liderança num novo ecossistema de trabalho' keynote da Associação Portuguesa de Retalho '

  • “Foi realmente um prazer conhecer Chris e fiquei impressionado com o desempenho dele. Ele efetivamente contextualizou a relevância de nossa oferta e sua apresentação foi enérgica e envolvente, e deu aos nossos clientes uma compreensão mais profunda do porquê nossa indústria e este programa em particular ressoarão seus clientes. ”

    Consultores de gestão de patrimônio global do COO - “Desafios da liderança global dos negócios” - 80 clientes - Londres

  • Chris Roebuck “Foi realmente um prazer conhecer Chris e fiquei impressionado com o desempenho dele. Ele efetivamente contextualizou a relevância de nossa oferta e sua apresentação foi enérgica e envolvente, e deu aos nossos clientes uma compreensão mais profunda do porquê nossa indústria e este programa em particular ressoarão seus clientes. ”
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  • “Chris de uma maneira muito simples e direta nos explicou por que isso faz sentido e é simples. Chris traduz isso de uma maneira muito envolvente e, do meu próprio papel, Chris me deu algumas coisas a considerar: vou embora pensando que vou ter que melhorar meu jogo. Manhã muito valiosa. Obrigado"

    CEO da cadeia DIY - “Delivering success in 2017” - 100 principais líderes - Dublin

  • Chris Roebuck “Chris de uma maneira muito simples e direta nos explicou por que isso faz sentido e é simples. Chris traduz isso de uma maneira muito envolvente e, do meu próprio papel, Chris me deu algumas coisas a considerar: vou embora pensando que vou ter que melhorar meu jogo. Manhã muito valiosa. Obrigado"
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  • “Foi absolutamente excelente, participando de algumas risadas que terminaram o dia em um nível muito alto. Muito obrigado."

    Organizador do evento - HR Conference - “O RH ​​como catalisador do sucesso” - 125 Líderes de RH sênior - Londres - janeiro de 2018

  • Chris Roebuck “Foi absolutamente excelente, participando de algumas risadas que terminaram o dia em um nível muito alto. Muito obrigado."
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  • “Às vezes, nossos eventos funcionam muito bem - uma mistura de conteúdo / palestrante / público. A noite passada foi uma daquelas noites - acho que você a quebrou! E embora o estudo de caso seja de um banco global, muitas das lições parecem globais e são aplicáveis ​​em muitas organizações - muito relevantes. ”

    Partner, Change Consultancy- “Secrets of Successful Transformation” - 45 change consultants senior - Londres - abril de 2018

  • Chris Roebuck “Às vezes, nossos eventos funcionam muito bem - uma mistura de conteúdo / palestrante / público. A noite passada foi uma daquelas noites - acho que você a quebrou! E embora o estudo de caso seja de um banco global, muitas das lições parecem globais e são aplicáveis ​​em muitas organizações - muito relevantes. ”
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  • “Adorei a palestra de Chris Roebuck sobre empreendedorismo de RH. Acho o estilo dele de alta energia, alto impacto, idéias realmente interessantes. Obrigado Chris, ótima apresentação. ”

    Líder de escola de negócios sênior - HR360 conference - “Tornando-se um empreendedor de RH” - 300 líderes de RH - Viena - junho de 2018

  • Chris Roebuck “Adorei a palestra de Chris Roebuck sobre empreendedorismo de RH. Acho o estilo dele de alta energia, alto impacto, idéias realmente interessantes. Obrigado Chris, ótima apresentação. ”
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  • “Essa foi uma apresentação incrível que ressoou muito bem com o que estamos falando na BD e com o que estou tentando fazer com a equipe de liderança. Sua mensagem era tão nítida, clara, fácil de entender, tão compreensível. Sua mensagem ressoou tanto para ser um verdadeiro facilitador para nos ajudar a criar valor para os negócios daqui para frente usando alguns de seus ótimos exemplos. Foi fantástico. Obrigado por suas idéias e mensagens que podemos usar tão bem. ”

    CEO da Pharma - “Ser o melhor” - 150 principais líderes - Madri

  • Chris Roebuck “Essa foi uma apresentação incrível que ressoou muito bem com o que estamos falando na BD e com o que estou tentando fazer com a equipe de liderança. Sua mensagem era tão nítida, clara, fácil de entender, tão compreensível. Sua mensagem ressoou tanto para ser um verdadeiro facilitador para nos ajudar a criar valor para os negócios daqui para frente usando alguns de seus ótimos exemplos. Foi fantástico. Obrigado por suas idéias e mensagens que podemos usar tão bem. ”
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  • “Chris, gostei de um seminário incrivelmente inspirador e gratificante de 'liderança com integridade' com você na Academia de Defesa do Reino Unido em março de 2016, que continuo a usar como inspiração para liderar minhas próprias equipes de alto desempenho no mar. Acontece que amanhã eu o estou usando como inspiração para realizar um workshop com um grupo de cerca de 10 oficiais e suboficiais. Estamos implantados em operações do outro lado do mundo na Ásia-Pacífico em uma implantação de 10 meses, longe de casa e em tarefas estratégicas - pessoas líderes e inspiradoras não poderiam ser mais importantes. ”

    Líder da prática financeira - Consultoria de pesquisa - Evento do cliente - “Melhorando a lucratividade através das pessoas” - 35 CEOs / Diretores financeiros - Londres - maio de 2018

  • Chris Roebuck “Chris, gostei de um seminário incrivelmente inspirador e gratificante de 'liderança com integridade' com você na Academia de Defesa do Reino Unido em março de 2016, que continuo a usar como inspiração para liderar minhas próprias equipes de alto desempenho no mar. Acontece que amanhã eu o estou usando como inspiração para realizar um workshop com um grupo de cerca de 10 oficiais e suboficiais. Estamos implantados em operações do outro lado do mundo na Ásia-Pacífico em uma implantação de 10 meses, longe de casa e em tarefas estratégicas - pessoas líderes e inspiradoras não poderiam ser mais importantes. ”
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  • Chris é um líder de pensamento assertivo, com idéias claras e recomendações práticas comprovadas de como implementar estratégias de gerenciamento de talentos que proporcionam resultados reais mensuráveis. Um pensador provocador no campo do capital humano.

    Bruce Havelock, Executivo de Implantação do Dia de Trabalho e Transformação de RH

  • Chris Roebuck Chris é um líder de pensamento assertivo, com idéias claras e recomendações práticas comprovadas de como implementar estratégias de gerenciamento de talentos que proporcionam resultados reais mensuráveis. Um pensador provocador no campo do capital humano.
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  • "Eu entrevistei Chris em várias ocasiões ao vivo para a BBC no Reino Unido e BBC World, o canal global da BBC. Ele está sempre bem preparado sobre o assunto e tem a rara capacidade de expressar questões comerciais ou financeiras complexas de maneira simples e em termos que o público entende. Chris também é capaz de identificar os principais problemas entre o grande volume de informações apresentadas, que geralmente são conflitantes e confusas para os outros.É extremamente raro encontrar alguém do mundo dos RH que realmente entenda os principais problemas nos negócios da perspectiva dos negócios e Isso pode ser expresso com clareza. É sempre um prazer trabalhar com Chris, pois tenho certeza de uma boa entrevista de que gosto e que muito efetivamente informa o público, para que eles aumentem sua compreensão dos principais problemas ".

    Aaron Heslehurst, apresentador e apresentador de notícias BBC News e BBC World News Television

  • Chris Roebuck "Eu entrevistei Chris em várias ocasiões ao vivo para a BBC no Reino Unido e BBC World, o canal global da BBC. Ele está sempre bem preparado sobre o assunto e tem a rara capacidade de expressar questões comerciais ou financeiras complexas de maneira simples e em termos que o público entende. Chris também é capaz de identificar os principais problemas entre o grande volume de informações apresentadas, que geralmente são conflitantes e confusas para os outros.É extremamente raro encontrar alguém do mundo dos RH que realmente entenda os principais problemas nos negócios da perspectiva dos negócios e Isso pode ser expresso com clareza. É sempre um prazer trabalhar com Chris, pois tenho certeza de uma boa entrevista de que gosto e que muito efetivamente informa o público, para que eles aumentem sua compreensão dos principais problemas ".
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