- Autor best-seller e palestrante líder em conferências sobre desenvolvimento de desempenho
- Suas estratégias de desenvolvimento de alto desempenho baseadas em fatos são usadas por muitas marcas e empresas globais admiradas
- Presidente de dois dos clubes de futebol mais inovadores do mundo, reconhecido por seu uso de big data para conduzir a tomada de decisões
- Produtor do filme 2021 O milagre do hóquei no meio do nada
Rasmus Ankersen da Dinamarca é autor de best-sellers, palestrante sobre desenvolvimento de desempenho e consultor de confiança para empresas e atletas em todo o mundo.
Suas apresentações principais são baseadas em seus principais livros motivacionais, 'O efeito da mina de ouro' e 'Fome no Paraíso' que fornecem uma visão fascinante dos segredos do alto desempenho.
Ele é um especialista em análise de dados ou os chamados 'Moneyball' abordagem para interpretar o desempenho dos jogadores de futebol de primeira linha.
Ele também é um executivo de futebol e atualmente ocupa o cargo de presidente do FC Midtjylland na Dinamarca e co-diretor de futebol do Brentford FC na Premier League inglesa. Ambas as equipes, ele ajudou a se desenvolver explosivamente através de suas respectivas ligas e chegar à sua divisão principal em um período muito curto de tempo.
Midtjylland e Brentford são considerados entre os clubes de futebol mais inovadores do mundo, especialmente reconhecidos por seu uso de big data para conduzir a tomada de decisões.
A habilidade de Rasmus é que ele é o único especialista no assunto de alto desempenho que literalmente viveu e treinou com os melhores atletas do planeta. Nos últimos dez anos, Rasmus Ankersen tem estudado intensamente os maiores talentos do mundo em esportes, negócios, ciência e música.
Em 2021 Rasmus lançou seu filme, 'O milagre do hóquei no meio do nada.'
Apesar de mais de uma década focado no desenvolvimento de alto desempenho, Rasmus não tinha percebido que o viveiro de talentos mais impressionante estava bem perto de sua porta na pequena cidade onde ele cresceu.
Essa percepção o levou a voltar para casa, em Herning, para contar essa história extraordinária sobre como essa pequena cidade contra todas as probabilidades produziu cinco jogadores em apenas nove anos para o maior cenário de hóquei do mundo.
Discursos principais para conferências - Apresentados ao vivo ou virtualmente
Com base em suas descobertas, Rasmus desenvolveu uma metodologia única e altamente prática que permite que empresas e indivíduos vejam o desenvolvimento de talentos e desempenho de uma perspectiva totalmente nova. Os resultados comprovados de sua pesquisa mudam a forma como as organizações identificam e desenvolvem talentos.
Rasmus foi contratado por marcas globais conhecidas como Facebook, Google, LEGO, Boston Consulting Group, Microsoft, Roche, Astra Zeneca, Coca-Cola, Cisco e muitos mais para compartilhar sua pesquisa sobre como construir organizações de alto desempenho.
1. Como criar fome no paraíso
“Do ponto de vista da concorrência, o iPhone nada mais é do que um produto de nicho”. As famosas palavras pertencem ao CEO da Nokia, Olli-Pekka Kallasvuo, quando em 17 de abril de 2008, apenas um ano após o lançamento do iPhone, foi questionado se ele via o iPhone como uma ameaça comercial.
A resposta de Kallasvuo veio a ser um monumento à arrogância que lançou a Nokia em uma queda livre em direção ao abismo. Em seis anos, a participação de mercado dos smartphones da Nokia caiu de 50% para 3%. As mesmas pessoas que tornaram a Nokia tão bem-sucedida também a transformaram em um gigantesco fracasso.
Não há dúvida de que no centro do sucesso está a razão do fracasso. Enquanto falamos muito sobre como alcançar o sucesso, falamos muito pouco sobre as consequências do sucesso. Sobre a complacência, a arrogância e o medo de perder tudo de novo, que muitas vezes seguem como uma sombra do sucesso. Sucesso produz complacência. Isso acontece com indivíduos, empresas e nações. Mas como você se mantém humilde quando a empresa obtém lucros recordes e como dá às pessoas a sensação de que elas estão em uma plataforma em chamas quando não há chamas à vista? Ou, de outra forma: como você cria fome no paraíso?
2. O efeito da mina de ouro
Por que 137 das 500 melhores jogadoras do mundo da Coréia do Sul? Como um clube atlético de Kingston, Jamaica, conseguiu produzir a maioria dos melhores velocistas do mundo? Qual é a razão pela qual os melhores corredores de maratona do mundo cresceram na mesma aldeia na Etiópia? Qual o segredo da produção em massa de super estrelas do futebol no Brasil? Como uma vila com 500 habitantes na Suécia conseguiu produzir os melhores esquiadores da história?
Rasmus Ankersen, um especialista em performance, largou o emprego, gastou seus últimos centavos reservando passagens aéreas e por seis intensos meses viajou pelo mundo e literalmente treinou e viveu com os melhores atletas do mundo e seus treinadores nessas seis minas de ouro de talentos. Nesta palestra, Rasmus apresenta suas conclusões surpreendentes sobre como qualquer empresa, organização ou equipe pode aprender a melhorar drasticamente sua capacidade de identificar, crescer e motivar talentos, entendendo os segredos das minas de ouro.
Quando foi a última vez que sua empresa deu um passo atrás para considerar a melhor maneira de identificar e aumentar o talento? Quando foi a última vez que você parou para refletir profundamente sobre questões importantes como: Como podemos criar uma vantagem competitiva repensando como e onde procuramos talentos? E como construímos uma cultura em que as pessoas colocam a urgência acima da complacência?
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Para organizações que buscam recrutar, treinar e reter talentos, Rasmus Ankersen fornece informações essenciais, apoiadas por extensa pesquisa apresentada de maneira profissional e envolvente. Rasmus reside e viaja de Londres.
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