Palestrante de classe mundial sobre construção e manutenção de equipes de alto desempenho no esporte e nos negócios
Danmark
Europa
United Kingdom
Rasmus Ankersen da Dinamarca é autor de best-sellers, palestrante sobre desenvolvimento de desempenho e consultor de confiança para empresas e atletas em todo o mundo.
Suas apresentações principais são baseadas em seus principais livros motivacionais, 'O efeito da mina de ouro' e 'Fome no Paraíso' que fornecem uma visão fascinante dos segredos do alto desempenho.
Ele é um especialista em análise de dados ou os chamados 'Moneyball' abordagem para interpretar o desempenho dos jogadores de futebol de primeira linha.
Ele também é um executivo de futebol e atualmente ocupa o cargo de presidente do FC Midtjylland na Dinamarca e co-diretor de futebol do Brentford FC na Premier League inglesa. Ambas as equipes, ele ajudou a se desenvolver explosivamente através de suas respectivas ligas e chegar à sua divisão principal em um período muito curto de tempo.
Midtjylland e Brentford são considerados entre os clubes de futebol mais inovadores do mundo, especialmente reconhecidos por seu uso de big data para conduzir a tomada de decisões.
A habilidade de Rasmus é que ele é o único especialista no assunto de alto desempenho que literalmente viveu e treinou com os melhores atletas do planeta. Nos últimos dez anos, Rasmus Ankersen tem estudado intensamente os maiores talentos do mundo em esportes, negócios, ciência e música.
Em 2021 Rasmus lançou seu filme, 'O milagre do hóquei no meio do nada.'
Apesar de mais de uma década focado no desenvolvimento de alto desempenho, Rasmus não tinha percebido que o viveiro de talentos mais impressionante estava bem perto de sua porta na pequena cidade onde ele cresceu.
Essa percepção o levou a voltar para casa, em Herning, para contar essa história extraordinária sobre como essa pequena cidade contra todas as probabilidades produziu cinco jogadores em apenas nove anos para o maior cenário de hóquei do mundo.
Com base em suas descobertas, Rasmus desenvolveu uma metodologia única e altamente prática que permite que empresas e indivíduos vejam o desenvolvimento de talentos e desempenho de uma perspectiva totalmente nova. Os resultados comprovados de sua pesquisa mudam a forma como as organizações identificam e desenvolvem talentos.
Rasmus foi contratado por marcas globais conhecidas como Facebook, Google, LEGO, Boston Consulting Group, Microsoft, Roche, Astra Zeneca, Coca-Cola, Cisco e muitos mais para compartilhar sua pesquisa sobre como construir organizações de alto desempenho.
1. Como criar fome no paraíso
“Do ponto de vista da concorrência, o iPhone nada mais é do que um produto de nicho”. As famosas palavras pertencem ao CEO da Nokia, Olli-Pekka Kallasvuo, quando em 17 de abril de 2008, apenas um ano após o lançamento do iPhone, foi questionado se ele via o iPhone como uma ameaça comercial.
A resposta de Kallasvuo veio a ser um monumento à arrogância que lançou a Nokia em uma queda livre em direção ao abismo. Em seis anos, a participação de mercado dos smartphones da Nokia caiu de 50% para 3%. As mesmas pessoas que tornaram a Nokia tão bem-sucedida também a transformaram em um gigantesco fracasso.
Não há dúvida de que no centro do sucesso está a razão do fracasso. Enquanto falamos muito sobre como alcançar o sucesso, falamos muito pouco sobre as consequências do sucesso. Sobre a complacência, a arrogância e o medo de perder tudo de novo, que muitas vezes seguem como uma sombra do sucesso. Sucesso produz complacência. Isso acontece com indivíduos, empresas e nações. Mas como você se mantém humilde quando a empresa obtém lucros recordes e como dá às pessoas a sensação de que elas estão em uma plataforma em chamas quando não há chamas à vista? Ou, de outra forma: como você cria fome no paraíso?
2. O efeito da mina de ouro
Por que 137 das 500 melhores jogadoras do mundo da Coréia do Sul? Como um clube atlético de Kingston, Jamaica, conseguiu produzir a maioria dos melhores velocistas do mundo? Qual é a razão pela qual os melhores corredores de maratona do mundo cresceram na mesma aldeia na Etiópia? Qual o segredo da produção em massa de super estrelas do futebol no Brasil? Como uma vila com 500 habitantes na Suécia conseguiu produzir os melhores esquiadores da história?
Rasmus Ankersen, um especialista em performance, largou o emprego, gastou seus últimos centavos reservando passagens aéreas e por seis intensos meses viajou pelo mundo e literalmente treinou e viveu com os melhores atletas do mundo e seus treinadores nessas seis minas de ouro de talentos. Nesta palestra, Rasmus apresenta suas conclusões surpreendentes sobre como qualquer empresa, organização ou equipe pode aprender a melhorar drasticamente sua capacidade de identificar, crescer e motivar talentos, entendendo os segredos das minas de ouro.
Quando foi a última vez que sua empresa deu um passo atrás para considerar a melhor maneira de identificar e aumentar o talento? Quando foi a última vez que você parou para refletir profundamente sobre questões importantes como: Como podemos criar uma vantagem competitiva repensando como e onde procuramos talentos? E como construímos uma cultura em que as pessoas colocam a urgência acima da complacência?
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Para organizações que buscam recrutar, treinar e reter talentos, Rasmus Ankersen fornece informações essenciais, apoiadas por extensa pesquisa apresentada de maneira profissional e envolvente. Rasmus reside e viaja de Londres.
“Rasmus Ankersen realmente conquistou o público em nossa Conferência Virtual com pessoas de mais de 30 países. Excelente ritmo, anedotas interessantes e uma mensagem soberba entregue em um estilo descontraído que fez com que todos se sentissem à vontade. Fácil de trabalhar e muito profissional. Obrigado Rasmus!”
"Obrigado mais uma vez por garantir que o Rasmus fosse bem informado e on-line / pontual. Tivemos aproximadamente 140 pessoas ouvindo o discurso de Rasmus e recebi um feedback muito positivo. O conteúdo e a forma não foram apenas divertidos, mas também ajudaram as pessoas a ver as coisas de uma perspectiva diferente. Felix Baumgartner, Head Premium Clients, também ficou muito feliz com a apresentação. "
"Rasmus foi excelente. Ele foi muito envolvente e definitivamente levou o grupo a pensar de maneira diferente. Criou o efeito exato que estávamos procurando, que desafiou nossas abordagens. Tivemos uma boa discussão de acompanhamento no almoço também. No geral, muito impressionado e feliz com o resultado. "
"O feedback do discurso de Rasmus foi muito forte! Todo mundo estava empolgado com a mensagem dele e com a forma como ela se encaixava nas mensagens do Credit Suisse e da Conferência. Ele teve uma sessão muito longa de perguntas e respostas - os participantes estavam muito engajados, o que foi ótimo. ! Vou enviar algumas fotos para você e Rasmus nos próximos dias. Muito obrigado novamente por tudo e esperamos recebê-lo em futuros eventos do Credit Suisse! "
"O discurso foi ótimo ontem e tudo correu bem. Já recebemos ótimos comentários e estamos ansiosos para tê-lo para eventos futuros. Também um grande obrigado a você pela boa cooperação."
"A CCI sediou Rasmus Ankersen no evento de liderança One Team, realizado na Turquia. Ankersen em seu discurso 'Hunger in Paradise' aboliu a correlação entre forte desempenho e ótimos resultados através do conceito 'Outcome Bias'. Rasmus fez o público pensar na condição ideal para o sucesso. e pediu que deixassem a zona de conforto para alcançar melhorias reais. Seus exemplos da vida real sobre a questão de salvar o sucesso do fracasso deram uma contribuição importante à reunião, além de fornecer informações valiosas para a equipe de liderança da CCI ".
"SEM DUVIDAS UMA DAS MELHORES PALAVRAS QUE JÁ TIVEMOS NOS 12 ANOS, A CONFERÊNCIA FOI EXECUTADA."
“RASMUS FOI CONSISTENTEMENTE CLASSIFICADO COMO UM DOS MELHORES ALTO-FALANTES QUE TOMARAM O ESTADO EM EVENTOS DO GOOGLE. É importante ressaltar que ele pôde desenhar uma ampla gama de experiências e histórias que ressoavam com um público particularmente diverso, que muitas vezes é um dos aspectos mais desafiadores ao procurar por oradores principais inspiradores. "
"RASMUS ANKERSEN realmente sabe como evocar o espírito de inovação nas pessoas."
'Rasmus teve as melhores avaliações de palestrante vistas em eventos de gerenciamento de história de dez anos. Ele recebeu a pontuação mais alta possível (5 pontos) de todos os delegados! (5 = muito bom e 1 = ruim) '
'Rasmus é um homem verdadeiramente fascinante, com uma visão real do alto desempenho, tanto para indivíduos quanto para equipes. Rasmus não é apenas sobre teoria. Suas lições estão enraizadas na verdadeira pesquisa de campo.
'Rasmus fez a melhor apresentação de todos os tempos em uma reunião de parceiros e diretores.'
“Com Rasmus, você não apenas adquire teorias, mas também ferramentas concretas trabalhando no mundo real. Ele é o melhor treinador.
'Rasmus se aprofunda com insights e experiência na captura de conhecimento que é facilmente compartilhado e esperançosamente aplicado, tolo se não for!'
Autor de best-sellers especializado em cultura, tecnologia e crimes cibernéticos on-line
Instrutor da ESA e da NASA de astronautas internacionais e principal orador da conferência
Pensador, filósofo de negócios, líder de negócios, pensador de gestão “o futuro do local de trabalho”
“O futuro do trabalho”, especialista em ciência do desempenho humano e digitalização
Orador principal da conferência futurista sueca sobre digitalização
O orador mais contratado da Europa pela Promotivate sobre liderança, trabalho em equipe, alto desempenho e mudança
Orador nº 1 da Conferência sobre Adaptação à Mudança e à Decisão Arrojada
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