Bruce Daisley

Bruce Daisley

• Ex-vice-presidente do Twitter para Europa, Oriente Médio e África.
• Autor best-seller e reconhecido por suas obras “Fortitude” e “The Joy of Work”.
• Publicado em veículos renomados como Harvard Business Review e Wall Street Journal.

Bruce Daisley é um líder reverenciado no espírito corporativo e um palestrante muito procurado em questões relativas ao emprego e ao futuro da cultura no local de trabalho. Ele trabalhou no Twitter como vice-presidente por dez anos, ajudando a expansão do negócio para a África, o Oriente Médio e a Europa. Seu amor por melhorar os ambientes de trabalho o inspirou a escrever livros best-sellers e iniciar um podcast conhecido. Como professor honorário da Bayes Business School, ele compartilhou suas ideias sobre como estabelecer atmosferas corporativas produtivas e criativas. O trabalho de Bruce é proeminente e ele ainda motiva empresas e líderes a criarem melhores culturas no local de trabalho.

Reconhecimentos e Conquistas

Bruce Daisley fez contribuições significativas para permitir que as empresas soubessem como construir uma cultura corporativa profissional em 2022—o Financial Times declarou “Fortitude” de Bruce como o melhor livro de negócios do ano. Seu trabalho “The Joy of Work” também se tornou o best-seller número um do Sunday Times. Como vice-presidente, Bruce foi fundamental na expansão e desenvolvimento do Twitter para a Europa, Oriente Médio e África. Professor visitante honorário da Bayes Business School, compartilha conhecimentos sobre cultura organizacional. Entre os principais podcasts de negócios da Apple está “Eat Sleep Work Repeat” de Bruce. Grandes jornais como o Washington Post e o Wall Street Journal cobriram as suas ideias.

Palestrante e líder inovador - Bruce Daisley

Bruce Daisley é um conhecido palestrante sobre o futuro do trabalho e cultura corporativa. Ele fez palestras em conferências e grandes eventos em todo o mundo. Ele é um líder inovador cobiçado porque sua abordagem interessante e sabedoria pragmática atraem os ouvintes. As apresentações de Bruce às vezes enfatizam o desenvolvimento da resiliência, o incentivo à inovação e a liderança na era híbrida. Ele recebeu ótimos comentários e muitos convites para falar por sua capacidade de se relacionar com o público e oferecer conselhos práticos.

Tópicos de discussão

• O Futuro do Trabalho
• Construindo resiliência e vencendo o esgotamento
• Promovendo a criatividade e a curiosidade
• Liderança na Era Híbrida
• Melhorando a cultura no local de trabalho