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Javier Bajer - Palestrante - Por Agência de Palestrantes Promotivate

Javier Bajer

Palestrante da conferência Javier Bajer - Por agência de palestrantes da Promotivate

Javier Bajer

Arquiteto Cultural, Psicólogo Cognitivo, Especialista em Mudança de Cultura das Organizações


Argentina

United Kingdom

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A arquiteto cultural e psicólogo cognitivo, Javier Bajer trabalha com negócios e governos municipais em todo o mundo. Seu objetivo é o aceleração de estratégias culturais em tempo recorde. A respeito disso, ele tem sido fundamental no mudança necessária por muitas das maiores marcas do mundo. Entre eles, ele incluiu o Palácio de Buckingham e o Google.

Javier Bajer tem um talento que transforma slogans em pôsteres em novos hábitos em grande escala no menor espaço de tempo. Um de seus lemas é 'o tempo é o buraco negro da mudança'.

A Editor-chefe de Avaliação Estratégica de RH da Emerald, membro da RSA e professor visitante em duas escolas de negócios, Javier Bajer possui um mestrado em neurociências e um doutorado. em Cognição Social. Ele é também o CEO fundador da The Talent Foundation e ex-executivo sênior da Accenture em Londres, Reino Unido.

Javier Bajer - Palestrante

Como palestrante em conferências, Javier Bajer regularmente envolve grandes públicos em conferências internacionais sobre vários aspectos da chefia e cultura. Suas palestras se concentram em transformar o mundo de trabalho reunindo lucro e propósitos. Ele mora em Londres, Reino Unido, e se apresenta em espanhol e inglês.

Tópicos de discussão 

  • “Javier forneceu treinamento de liderança para mim e achei sua orientação altamente eficaz. Foi feito sob medida para minhas circunstâncias particulares e fez uma grande diferença em como gerencio minha carreira. Esse conselho foi há alguns anos, mas continuo a consultá-lo e me lembrar dele quando enfrento certos desafios. ”

    Louise James, diretora administrativa da Accenture Development Partnerships

  • Javier Bajer “Javier forneceu treinamento de liderança para mim e achei sua orientação altamente eficaz. Foi feito sob medida para minhas circunstâncias particulares e fez uma grande diferença em como gerencio minha carreira. Esse conselho foi há alguns anos, mas continuo a consultá-lo e me lembrar dele quando enfrento certos desafios. ”
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  • “Trabalhei com Javier em um programa de mudança complexo. Javier liderava o grupo e era inspirador e desafiador durante todo o processo. Alcançamos mais do que poderíamos acreditar e demos passos corajosos para criar um futuro melhor por causa de sua liderança e apoio. ”

    Bev White, CEO do Harvey Nash Group

  • Javier Bajer “Trabalhei com Javier em um programa de mudança complexo. Javier liderava o grupo e era inspirador e desafiador durante todo o processo. Alcançamos mais do que poderíamos acreditar e demos passos corajosos para criar um futuro melhor por causa de sua liderança e apoio. ”
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  • “Trabalhei com Javier quando ambos estávamos na Accenture. Para realizar meu trabalho no marketing da Accenture, eu precisava de porta-vozes inteligentes, articulados e envolventes. Javier era tudo isso e muito mais! Ele era caloroso, responsivo e com uma habilidade incrível de se comunicar e dar à mídia o que ela precisava. Isso não apenas ajudou a promover minha agenda profissional, mas também ajudou a promover o nome da Accenture no mercado. Trabalhar com Javier foi um verdadeiro deleite! ”

    Rimjhim Dey, Proprietário, DEY. Ideias + Influência

  • Javier Bajer “Trabalhei com Javier quando ambos estávamos na Accenture. Para realizar meu trabalho no marketing da Accenture, eu precisava de porta-vozes inteligentes, articulados e envolventes. Javier era tudo isso e muito mais! Ele era caloroso, responsivo e com uma habilidade incrível de se comunicar e dar à mídia o que ela precisava. Isso não apenas ajudou a promover minha agenda profissional, mas também ajudou a promover o nome da Accenture no mercado. Trabalhar com Javier foi um verdadeiro deleite! ”
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  • “Javier nos ajudou em um período de mudanças significativas após a fusão de duas grandes empresas de tecnologia. Ele foi capaz de garantir que, durante um período de grande incerteza, pudéssemos manter altos níveis de engajamento dos funcionários, com o resultado de que executamos grandes mudanças com rapidez e eficácia e fomos capazes de apresentar uma face unida ao cliente ”.

    Dave Bennett, Diretor Não Executivo do Royal College of General Practitioners Enterprises e Conferences

  • Javier Bajer “Javier nos ajudou em um período de mudanças significativas após a fusão de duas grandes empresas de tecnologia. Ele foi capaz de garantir que, durante um período de grande incerteza, pudéssemos manter altos níveis de engajamento dos funcionários, com o resultado de que executamos grandes mudanças com rapidez e eficácia e fomos capazes de apresentar uma face unida ao cliente ”.
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