Chris Roebuck

Chris Roebuck

• Economista britânico e líder prático que passou mais de 30 anos desenvolvendo líderes seniores em organizações de todos os tamanhos para serem mais bem-sucedidos.
• Percepções de ponta em seu papel como Professor Visitante Honorário de Liderança Transformacional
• Nove vezes indicado ao prêmio Pensador Mais Influente de RH
• Autor do aclamado livro de negócios 'Lead to Succeed'

O professor Chris Roebuck começou a desenvolver suas habilidades de liderança ainda no Exército Britânico, onde era oficial da Royal Engineers. A carreira de trabalho subsequente do economista e especialista em liderança fez com que ele se tornasse um líder tanto no corporativa e setores públicos, com o professor visitante cumprindo as funções de mentor e consultor do CEO.

Chris já mostrou a mais de 21,000 líderes em mais de 1500 organizações globalmente por meio de mais de 250 palestras como eles podem descobrir seus segredos de sucesso de uma forma que atenda e supere os desafios específicos de suas organizações. Isso é por meio de seu tema de “Liderança Explosiva” - liberando todo o potencial de energia explosiva de si mesmo e dos outros quando verdadeiramente inspirado.

“A pandemia de coronavírus mudou a forma como costumávamos trabalhar. Anteriormente, todos os dias vamos trabalhar na esperança de que tudo corra perfeitamente. Mas isso raramente acontece. Os eventos nos desviam do caminho ou nos distraem, criando desafios que precisamos vencer. ”

Chris, chama essas orgminas de minas terrestres organizacionais. Se ignorados, eles se transformam em desastres. Lembre-se da crise financeira, declínio de Kodaks, escândalo de Enrons e tragédia do Golfo do México? Começou pequeno, foi ignorado, explodiu.

Para vencer esses desafios, Chris oferece palestras inspiradoras e interativas, tanto remotas quanto cara a cara, que permitem que o público perceba e liberte seu próprio potencial oculto para começar a fazer a diferença e ter sucesso assim que deixar a sala. Tudo alimentado por “Energia Explosiva”.

Ele fez isso em todos os setores, cultura e geografia - UBS, HSBC, KPMG e London Underground, firmas jurídicas para construção, tecnologia e TI, para varejo, instalações para pesquisa científica, polícia, sem fins lucrativos, farmacêutico para PMEs. Do Serviço Nacional de Saúde do Reino Unido com 1.4 milhão de funcionários e do Governo do Reino Unido à Cruz Vermelha em Mianmar, de bancos de investimento em Londres às telecomunicações do Oriente Médio, dos líderes do Programa Espacial da China a Diretores de RH na Índia e CEOs globais de varejo em Roma.

Enquanto ele era o Chefe Global de Liderança no UBS, 70,000 funcionários em 100 países, Chris e sua equipe ajudaram o banco a transformar seu desempenho organizacional, aumentando a lucratividade e a capitalização de mercado. Esta iniciativa é atualmente um Estudo de caso de negócios da Harvard School.

Chris Roebuck's “Liderança Explosiva” A abordagem é o resultado de uma pesquisa que ele conduziu que indica que até 80% de todas as iniciativas organizacionais falham, o que implica que as abordagens atuais de liderança não funcionam. Em vez disso, ele defende uma abordagem mais "humana" em relação ao estilo de liderança, em outras palavras, uma que inspire e libere o potencial oculto nos funcionários.

Chris foi considerado um especialista em liderança globalmente e foi citado ou entrevistado por empresas como a Harvard Business Review China, Financial Times, Wall Street Journal, Washington Post e uma série de outras publicações financeiras. Ele também foi entrevistado na televisão mais de 250 vezes e apareceu no canal BBC, Bloomberg, ITV, CNBC, CNN e Voice of America, para citar apenas alguns.

Livro dele 'Liderar para o Sucesso' recebeu grande aclamação e é descrito como um guia inteligente, excelente e magistral. De acordo com Chris,

"O livro é realmente voltado para o nível mais básico de ajudar os líderes a fazer com que seu pessoal se preocupe com a organização. ”

Chris Roebuck - Conferência e palestrante virtual

Como um alto falante,  Chris inspira os líderes a liberar o poder de sua própria experiência para entregar o que sua organização precisa por meio de um sistema simples de 3 etapas. Por meio de interação, estudos de caso, dados concretos, psicologia, neurociência e insights de sua ampla carreira, todos saem com um plano de ação para transformar suas ideias em sucesso.

Chris também oferece palestras remotas de seu estúdio dedicado e o feedback foi ótimo. O CIO da SWIFT a rede global de pagamentos disse sobre a apresentação de Chris em vários continentes “Obrigado por uma palestra muito inspiradora. O que eu realmente gosto é que se trata de coisas do dia a dia que podemos fazer agora, todos estão envolvidos, não apenas os líderes. Se todos nós mantivermos essas idéias em mente, então nossa liderança está no bom caminho. ”

Tudo o que Chris faz está focado em dar o seu melhor para o público, entregando visão, compreensão e inspiração para a ação, para que eles possam dar o seu melhor e inspirar outros a fazer o mesmo.

Palestra de Chris Robuck por tipo de público:

Liderança
Público: Todos os líderes em todos os níveis - podem ser personalizados para uma apresentação no nível do conselho.
“Liberte o seu potencial para o sucesso”
“Vencer a concorrência em apenas 2 etapas”
“Liderança inspiradora - chave para o sucesso”

Inovação
Público: Todos os líderes / grupos que desejam ser mais inovadores
“Criando sucesso por meio de pensamento inovador”
“Capacitando inovações revolucionárias por meio de liderança inovadora”
“Como a liderança eficaz impulsiona a inovação significativamente melhor nas organizações”

Mudar 
Público: qualquer pessoa envolvida em mudanças
“Mudança bem-sucedida - 2 etapas para fazer funcionar e, em seguida, persistir - EU ME IMPORTO”
80% das mudanças ou iniciativas nunca atingem o potencial, isso ajuda os líderes a melhorar drasticamente

Finanças
Público: diretores financeiros / profissionais financeiros
“Aumentando os resultados financeiros em 10% sem custo - em apenas 2 etapas”.
“Diretor Financeiro como um líder estratégico.” - diretores financeiros
“O sucesso da liderança como um impulsionador do desempenho do investimento” - gestores de investimentos / ativos

Foco no Cliente
Público: líderes da equipe de atendimento ao cliente
“Maximizando o atendimento ao cliente - em apenas 2 etapas”
“Inspirando seu pessoal a oferecer o melhor atendimento ao cliente”
É fato que o atendimento ao cliente é mais eficaz quando os funcionários têm líderes eficazes

Marca e Marketing
Público: profissionais de branding e marketing
“Cada funcionário como embaixador da marca - o seu caminho para o sucesso”.
“O maior ativo secreto do marketing - seus funcionários - liberem o poder”
Criar um ambiente em que cada funcionário seja um embaixador proativo da marca.

M&A e integração
Público: aqueles que trabalham em fusões, aquisições ou integração
“Fusões e integração bem-sucedidas por meio de liderança inspiradora - sendo o melhor de ambos”.
A maioria das fusões e aquisições não alcança todo o potencial devido a falhas de liderança

Recursos Humanos
Público: profissionais de RH
“Recursos Humanos como um catalisador para o sucesso”

Gerenciamento de riscos / jurídico
Profissionais de risco da audiência e, possivelmente, legais internos.
O melhor risco operacional e solução jurídica
Gerenciamento eficaz de riscos via cultura, não processo

CEOs, conselhos e não executivos
Público: Conselhos de CEOs e Não Executivos
“Ser um líder estratégico de sucesso e também operacional”
“Aproveitando os impulsionadores do sucesso que a maioria das organizações perde”
“O guia NEDs para questões críticas de capital humano”
Ajudar CEOs, conselhos e não executivos a entender melhor seus papéis estratégicos e os elementos críticos do capital humano que impulsionam o sucesso

Links e mídia de referência

Março de 2018, The Royal Gazette: 'Chris Roebuck presidirá a Cúpula de Liderança Empreendedora das Bermudas'

Maio de 2018, Conferência APED Lisboa, Portugal: Chris Roebuck para dar 'Liderança num novo ecossistema de trabalho' keynote da Associação Portuguesa de Retalho '