Arquiteto Cultural, Psicólogo Cognitivo, Especialista em Mudança de Cultura das Organizações
Argentina
Reino Unido
A arquiteto cultural e psicólogo cognitivo, Javier Bajer trabalha com negócios e governos municipais em todo o mundo. Seu objetivo é o aceleração de estratégias culturais em tempo recorde. A respeito disso, ele tem sido fundamental no mudança necessária por muitas das maiores marcas do mundo. Entre eles, ele incluiu o Palácio de Buckingham e o Google.
Javier Bajer tem um talento que transforma slogans em pôsteres em novos hábitos em grande escala no menor espaço de tempo. Um de seus lemas é 'o tempo é o buraco negro da mudança'.
O Editor-chefe de Avaliação Estratégica de RH da Emerald, membro da RSA e professor visitante em duas escolas de negócios, Javier Bajer possui um mestrado em neurociências e um doutorado. em Cognição Social. Ele é também o CEO fundador da The Talent Foundation e ex-executivo sênior da Accenture em Londres, Reino Unido.
Como palestrante em conferências, Javier Bajer regularmente envolve grandes públicos em conferências internacionais sobre vários aspectos da chefia e cultura. Suas palestras se concentram em transformar o mundo de trabalho reunindo lucro e propósitos. Ele mora em Londres, Reino Unido, e se apresenta em espanhol e inglês.
“Javier forneceu treinamento de liderança para mim e achei sua orientação altamente eficaz. Foi feito sob medida para minhas circunstâncias particulares e fez uma grande diferença em como gerencio minha carreira. Esse conselho foi há alguns anos, mas continuo a consultá-lo e me lembrar dele quando enfrento certos desafios. ”
“Trabalhei com Javier em um programa de mudança complexo. Javier liderava o grupo e era inspirador e desafiador durante todo o processo. Alcançamos mais do que poderíamos acreditar e demos passos corajosos para criar um futuro melhor por causa de sua liderança e apoio. ”
“Trabalhei com Javier quando ambos estávamos na Accenture. Para realizar meu trabalho no marketing da Accenture, eu precisava de porta-vozes inteligentes, articulados e envolventes. Javier era tudo isso e muito mais! Ele era caloroso, responsivo e com uma habilidade incrível de se comunicar e dar à mídia o que ela precisava. Isso não apenas ajudou a promover minha agenda profissional, mas também ajudou a promover o nome da Accenture no mercado. Trabalhar com Javier foi um verdadeiro deleite! ”
“Javier nos ajudou em um período de mudanças significativas após a fusão de duas grandes empresas de tecnologia. Ele foi capaz de garantir que, durante um período de grande incerteza, pudéssemos manter altos níveis de engajamento dos funcionários, com o resultado de que executamos grandes mudanças com rapidez e eficácia e fomos capazes de apresentar uma face unida ao cliente ”.
Especialista italiano em recursos humanos e transformação, além de autor de best-seller
Especialista em felicidade, palestrante, escritor, CEO Happiest Places to Work.org
Especialista em gestão intercultural, desenvolvimento de liderança e negociações
Especialista em Mudança de Culturas Organizacionais e Especialista em Comunicações
Especialista em gestão intercultural e especialista em negócios internacionais
CEO espanhol do Grupo de Capital Humano de Barcelona. Especialista em cultura cruzada e RH
Palestrante da Conferência sobre Bem-estar e Liderança Corporativa em Barcelona, autor de 'Chief Wellbeing Officer'
Especialista em gerenciar diferenças culturais e como as diferenças culturais nacionais impactam os negócios.
Líder mundial em gerenciamento de projetos e implementação de estratégias
Especialista em Mudança de Cultura Organizacional e Identidade Corporativa
Argentina 