Yves Morieux
- Especialista em transformação, liderança e desenvolvimento corporativo
- Pioneira em novas estratégias de pensamento organizacional através do desenvolvimento da estratégia Smart Simplicity
- Co-autor de “Seis regras simples: como gerenciar a complexidade sem se complicar”
- Sócio sênior e diretor administrativo do Boston Consulting Group
- Pesquisa como as corporações podem se adaptar a um cenário de negócios moderno e complexo.
Yves Morieux é sócio sênior e diretor administrativo no escritório de Washington DC do Boston Consulting Group, diretor do Instituto BCG para Organização e membro da equipe de liderança global para Pessoas e Prática Organizacional. Yves é um especialista em transformação corporativa e, como tal, lidera o desenvolvimento da empresa ajudando as organizações a criarem as bases estruturais e comportamentais em relação à mudança competitiva.
A metodologia pioneira de Yves em conexão com novas formas ou pensamento organizacional está encapsulada em “Smart Simplicity”, uma abordagem projetada em conjunto com diferentes clientes BCG cobrindo vários setores e regiões. O princípio por trás dessa abordagem é a criação de um ambiente que permita aos funcionários colaborar para desenvolver soluções criativas para desafios complexos.
Seu mandato como membro viu sua pesquisa focada em novas complexidades de negócios e suas várias implicações organizacionais. Ele usou suas idéias para ajudar os CEOs com desafios críticos, como transformar seu modelo e cultura de negócios, a mudar sua empresa de um estado de quase falência para se tornar líder do setor.
Yves Morieux, juntamente com Peter Tollman, é o autor de “Seis regras simples: como gerenciar a complexidade sem se complicar”. O livro é baseado nos princípios de Smart Simplicity e examina como as empresas são capazes de abraçar a nova complexidade de negócios e prosperar. Ele também participou de vários bens lidando com a adaptação em um complexo cenário de negócios e conta entre essas publicações como The Wall Street Journal, Fast Company, The Economist, Harvard Business Review e Le Monde, para citar apenas alguns.
A formação educacional de Yves inclui um doutorado. em Marketing Industrial pela University of Strathclyde no Reino Unido, um DEA em Sociologia Organizacional do Instituto de Ciência Política de Paris, um Certificado de Pós-graduação em Pesquisa e Habilidades Quantitativas da Scottish Business School e um MSc da SKEMA e um ex-aluno do Seminário de Salzburg em Estudos Americanos. Sua experiência de trabalho antes de ingressar no BCG foi de diretor em pesquisa privada e prática de consultoria especializada na aplicação de descobertas de última geração nas ciências sociais para organizações e mercados.
Quando não fala, Yves divide seu tempo entre iniciativas de pesquisa e aconselha os executivos seniores das principais empresas e organizações do setor público em todo o mundo sobre suas estratégias e transformação organizacional.
Morieux foi destaque em artigos sobre evolução organizacional na Harvard Business Review, The Economist, The Wall Street Journal, Fast Company e Le Monde
Yves Morieux - Palestrante
Yves Morieux, como palestra alto falante, é conhecido por suas palestras sobre como maximizar o engajamento, a eficiência e a motivação dos funcionários. Ele é um especialista no que diz respeito à transformação corporativa, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a desenvolverem abordagens comportamentais e estruturais para que uma empresa possa competir no seu melhor.
Tópicos de discussão
- Simplicidade inteligente
- Mobilização e motivação em programas de mudança em larga escala
- Liderança e estratégia corporativa para promover mudanças bem-sucedidas
- Integração do Postmerger e design da organização
- Sistemas de talento integrados
- Gerenciamento de capital humano e aprimoramento das capacidades organizacionais
- Como criar a base estrutural e comportamental para a mudança competitiva nas organizações
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