Разнообразие, равенство и инклюзивность

Ведущие основные докладчики по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) в агентстве Promotivate Talkers

В современном динамичном мире развитие культуры разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) имеет важное значение для организаций, стремящихся к процветанию. Компании, которые используют DEI, получают выгоду от более вовлеченной рабочей силы и повышения инноваций, креативности и общей производительности. В агентстве Promotivate Talking мы свяжем вас со всемирно известными докладчиками, специализирующимися на DEI. Эти лидеры мнений привносят мощные идеи, реальный опыт и действенные стратегии, чтобы помочь организациям создать инклюзивную среду, в которой каждый может добиться успеха.

Зачем заказывать основного докладчика DEI?

Основной докладчик, посвященный разнообразию, равенству и инклюзивности, может изменить ваше мероприятие, подчеркнув исключительную важность учета различий и обеспечения равенства для всех. Эти докладчики предоставляют ценный взгляд на проблемы и возможности, связанные с DEI, предлагая практические решения, которые помогут организациям добиться перемен. Независимо от того, проводите ли вы конференцию, семинар или корпоративное мероприятие, основной докладчик DEI может вдохновить и обучить вашу аудиторию, помогая ей понять преимущества создания более инклюзивного рабочего места.

Глобальный охват: Promotivate представляет спикеров DEI из разных слоев общества и регионов, обеспечивая различные точки зрения.

Заключение

Включение разнообразия, равенства и инклюзивности в вашу организацию — это не просто моральный императив, это деловой императив. Заказав основного докладчика DEI в агентстве Promotivate докладчиков, вы сможете дать своей аудитории возможность принять разнообразие, отстаивать равенство и способствовать развитию культуры инклюзивности. Наши ведущие спикеры DEI вдохновят вашу команду на значимые изменения, которые приведут к индивидуальному и организационному успеху.

Свяжись с нами.

    Среди ведущих основных докладчиков Promotivate по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности:

    Мэрилин Там: Защитник лидерства и DEI

    Мэрилин Тэм — бывший руководитель Nike, Reebok и Aveda, эксперт по лидерству и многообразию. Благодаря своему уникальному видению американки азиатского происхождения, поднявшейся на вершину крупнейших мировых корпораций, выступления Тэм подчеркивают важность инклюзивного лидерства. Она делится своим личным опытом и предлагает практические стратегии по обеспечению многообразия и равенства на рабочем месте. Ее выступления особенно полезны для организаций, стремящихся интегрировать DEI в свои основные ценности, обеспечивая при этом высокую производительность.

    Пол Полман: Устойчивое лидерство и инклюзивный бизнес

    Пол Полман, бывший генеральный директор Unilever, является глобальным сторонником устойчивых и инклюзивных методов ведения бизнеса. Под его руководством компания Unilever стала образцом баланса между прибылью и целью, продемонстрировав, что компании могут быть одновременно успешными и социально ответственными. Основные доклады Полмана сосредоточены на важности интеграции DEI в структуру организации для достижения долгосрочного успеха. Его идеи неоценимы для компаний, стремящихся оказать положительное влияние на общество, одновременно достигая своих бизнес-целей.

    Моника Флорес Барраган: всемирно признанный чемпион DEI

    Моника Флорес Барраган — всемирно признанный лидер в области многообразия и инклюзивности, постоянно входящая в десятку лучших сторонников многообразия в мире. Будучи президентом ManpowerGroup в Латинской Америке, Моника отстаивала инициативы, которые способствуют гендерному равенству, расширяют возможности недостаточно представленных групп и способствуют созданию инклюзивных рабочих мест. Ее приверженность созданию равных возможностей сделала ее выдающимся голосом в защиту многообразия в корпоративном мире, вдохновляя организации во всем мире внедрять более инклюзивные практики.

    Д-р Джулия Шоу: эксперт по стратегии DEI

    Доктор Джулия Шоу — известный эксперт в области памяти, искусственного интеллекта, криминальной психологии и многообразия на рабочем месте. Известная своей новаторской работой в области науки о ложных воспоминаниях, она является ведущим исследователем и автором в области психологии. Джулия также внесла значительный вклад в понимание этических последствий использования ИИ в уголовном правосудии и важности разнообразия и инклюзивности на рабочем месте.

    Пэтти МакКорд: бывший директор по талантам Netflix

    Пэтти МакКорд — новатор и консультант в области культуры и лидерства, наиболее известная как бывший директор по талантам в Netflix. Она является соавтором знаменитой книги Netflix Culture Deck, которая произвела революцию в корпоративной культуре, продвигая прозрачность, свободу и ответственность. Имея многолетний опыт управления талантами, Пэтти теперь консультирует компании по вопросам построения высокопроизводительной культуры и переосмысления лидерства. Ее дальновидный подход продолжает влиять на то, как организации привлекают, удерживают и расширяют возможности талантов.

    Почему стоит выбрать агентство по продвижению спикеров для своего выступления на DEI?

    В агентстве Promotivate Talking мы гордимся тем, что предоставляем основных докладчиков мирового класса, которые являются не только идейными лидерами, но и практиками с реальным опытом. Наши докладчики по вопросам многообразия, равенства и инклюзивности тщательно отбираются за их опыт, влияние и способность вдохновлять на перемены. Мы тесно сотрудничаем с вами, чтобы понять цели вашего мероприятия и подобрать вам идеального докладчика, который сможет провести мощную и запоминающуюся презентацию.