Расмус Анкерсен - Спикер - Агентство Promotivate Speaker

Расмус Анкерсен

Спикер конференции Расмус Анкерсен - Агентство Promotivate Speaker

Расмус Анкерсен

Спикер конференции мирового уровня по созданию и поддержанию высокопроизводительных команд в спорте и бизнесе.


Дания

Европе

Великобритания

Посмотреть видео и сопутствующие докладчики

Свяжитесь с нами

/ /

Расмус Анкерсен из Дании - автор бестселлеров, спикер по вопросам развития профессиональных навыков и надежный советник предприятий и спортсменов по всему миру.

Его основные презентации основаны на его ведущих мотивационных книгах, "Эффект золотой жилы" и 'Голод в раю' которые раскрывают секреты высокой производительности.

Он специалист по аналитике данных или т.н. "Денежный шар" подход к интерпретации выступления футболистов высшего дивизиона.

Он также является руководителем футбольного клуба и в настоящее время занимает должность председателя футбольного клуба Midtjylland в Дании и содиректора футбольного клуба Brentford FC в английской премьер-лиге. Обеим командам он помог бурно развиваться в их соответствующих лигах и за очень короткий период времени достичь их высшего дивизиона.

Мидтъюлланд и Брентфорд считаются одними из самых инновационных футбольных клубов в мире, особенно признанными за использование больших данных для принятия решений.

Мастерство Расмуса заключается в том, что он единственный эксперт в области высоких результатов, который буквально жил и тренировался с лучшими спортсменами на планете. Последние десять лет Расмус Анкерсен интенсивно изучал ведущих мировых талантов в области спорта, бизнеса, науки и музыки.

В 2021 году Расмус выпустил свой фильм, «Хоккейное чудо посреди ниоткуда». 

Несмотря на то, что более десяти лет он был сосредоточен на высокопроизводительном развитии, Расмус не осознавал, что самый впечатляющий очаг талантов находится прямо у него на пороге в маленьком городке, где он вырос.

Осознание этого заставило его вернуться домой в Хернинг, чтобы рассказать эту необычную историю о том, как этот маленький городок вопреки всему вывел пятерых игроков всего за девять лет на крупнейшую в мире хоккейную сцену.

Ключевые выступления для конференций - в прямом эфире или виртуально

Основываясь на своих выводах, Расмус разработал уникальную и очень практичную методологию, которая позволяет компаниям и отдельным лицам увидеть развитие талантов и результатов с совершенно новой точки зрения. Его проверенные исследования подтвердили, что результаты меняют способы выявления и развития талантов в организациях.

Расмуса наняли известные мировые бренды, такие как Facebook, Google, LEGO, Boston Consulting Group, Microsoft, Roche, Astra Zeneca, Coca-Cola, Cisco и многие другие, чтобы поделиться своими исследованиями о том, как создавать высокопроизводительные организации.

1. Как создать голод в раю

«С точки зрения конкуренции iPhone - не что иное, как нишевый продукт». Знаменитые слова принадлежат генеральному директору Nokia Олли-Пекке Калласвуо, когда его 17 апреля 2008 года, почти через год после выпуска iPhone, спросили, считает ли он iPhone коммерческой угрозой.

Ответ Калласвуо стал памятником высокомерия, которое отправило Nokia в свободное падение в пропасть. За шесть лет доля рынка смартфонов Nokia упала с 50% до 3%. Те же люди, которые сделали Nokia столь успешной, также превратили ее в гигантский провал.

Нет сомнений в том, что в основе успеха лежит причина неудачи. Хотя мы много говорим о том, как добиться успеха, мы слишком мало говорим о последствиях успеха. О самоуспокоенности, высокомерии и страхе потерять все это снова, которые часто следуют как тень успеха. Успех порождает самодовольство. Это случается с людьми, компаниями и нациями. Но как вы остаетесь смиренным, когда компания получает рекордную прибыль, и как вы даете людям ощущение, что они стоят на горящей платформе, когда пламени не видно? Или по-другому: как создать голод в раю?

2. Эффект золотого рудника

Почему 137 из 500 лучших игроков в гольф из Южной Кореи? Как одному спортивному клубу в Кингстоне, Ямайка, удалось создать большинство лучших спринтеров в мире? В чем причина того, что лучшие марафонцы в мире выросли в одной деревне в Эфиопии? В чем секрет массового производства суперзвезд футбола в Бразилии? Как одна деревня с 500 жителями в Швеции смогла подготовить лучших лыжников в истории?

Расмус Анкерсен, специалист по производительности, бросил свою работу, потратил свои последние гроши на бронирование авиабилетов и в течение шести напряженных месяцев путешествовал по миру, буквально тренировался и жил с лучшими спортсменами мира и их тренерами на этих шести золотых приисках талантов. В этом основном докладе Расмус представляет свои удивительные выводы о том, как любой бизнес, организация или команда могут научиться значительно улучшить свою способность выявлять, развивать и мотивировать таланты, понимая секреты золотых приисков.

Когда в последний раз ваша компания сделала шаг назад, чтобы найти лучший способ выявления и развития талантов? Когда вы в последний раз останавливались, чтобы глубоко задуматься над такими важными вопросами, как: Как мы можем создать конкурентное преимущество, переосмыслив, как и где мы ищем таланты? И как нам построить культуру, в которой люди ставят срочность выше самоуспокоенности?

Для организаций, стремящихся набирать, обучать и удерживать таланты, Расмус Анкерсен предоставляет важную информацию, подкрепленную обширными исследованиями, представленными профессионально и привлекательно. Расмус проживает и путешествует из Лондона. 

  • «Расмус Анкерсен по-настоящему покорил аудиторию на нашей виртуальной конференции, в которой приняли участие люди из более чем 30 стран. Отличный темп, интересные анекдоты и превосходное сообщение в непринужденной манере, в которой все чувствовали себя комфортно. Легко работать и очень профессионально. Спасибо, Расмус!»

    Ассоциация клубных менеджеров Европы, декабрь 2021 г.

  • Расмус Анкерсен «Расмус Анкерсен по-настоящему покорил аудиторию на нашей виртуальной конференции, в которой приняли участие люди из более чем 30 стран. Отличный темп, интересные анекдоты и превосходное сообщение в непринужденной манере, в которой все чувствовали себя комфортно. Легко работать и очень профессионально. Спасибо, Расмус!»
    5 / 5
  • "Еще раз спасибо за то, что Расмус был хорошо проинформирован и онлайн / вовремя. У нас было около 140 человек, которые слушали речь Расмуса, и я получил очень положительные отзывы. Содержание и форма были не только развлекательными, но и помогали людям смотреть на вещи из другая точка зрения. Феликс Баумгартнер, руководитель отдела обслуживания клиентов, также остался очень доволен презентацией ».

    Виртуальная конференция для премиальных клиентов Credit Suisse, июль 2021 г.

  • Расмус Анкерсен "Еще раз спасибо за то, что Расмус был хорошо проинформирован и онлайн / вовремя. У нас было около 140 человек, которые слушали речь Расмуса, и я получил очень положительные отзывы. Содержание и форма были не только развлекательными, но и помогали людям смотреть на вещи из другая точка зрения. Феликс Баумгартнер, руководитель отдела обслуживания клиентов, также остался очень доволен презентацией ».
    5 / 5
  • «Расмус был превосходен. Он был очень интересным и определенно заставил группу думать по-другому. Это дало именно тот эффект, который мы искали, который должен был бросить вызов нашим подходам. У нас также было хорошее последующее обсуждение на ланче. В целом, очень впечатлен и доволен тем, как все обернулось ".

    Старший вице-президент, Valvoline International - Римская конференция, октябрь 2019 г. - от Promotivate

  • Расмус Анкерсен «Расмус был превосходен. Он был очень интересным и определенно заставил группу думать по-другому. Это дало именно тот эффект, который мы искали, который должен был бросить вызов нашим подходам. У нас также было хорошее последующее обсуждение на ланче. В целом, очень впечатлен и доволен тем, как все обернулось ".
    5 / 5
  • «Отзывы о речи Расмуса были очень сильными! Все были в восторге от его сообщения и от того, насколько хорошо оно соответствовало сообщениям как Credit Suisse, так и Конференции. У него была очень длинная сессия Q + A - участники были очень заняты, и это было здорово. Я отправлю несколько фотографий для вас и Расмуса в течение следующих нескольких дней. Еще раз большое спасибо за все, и мы надеемся, что Расмус будет на будущих событиях Credit Suisse! "

    Маргарета Макконнелл CREDIT SUISSE AG Private Banking | IWM

  • Расмус Анкерсен «Отзывы о речи Расмуса были очень сильными! Все были в восторге от его сообщения и от того, насколько хорошо оно соответствовало сообщениям как Credit Suisse, так и Конференции. У него была очень длинная сессия Q + A - участники были очень заняты, и это было здорово. Я отправлю несколько фотографий для вас и Расмуса в течение следующих нескольких дней. Еще раз большое спасибо за все, и мы надеемся, что Расмус будет на будущих событиях Credit Suisse! "
    5 / 5
  • «Вчера была отличная речь, и все прошло хорошо. Мы уже получили отличные отзывы и с нетерпением ждем его для будущих мероприятий. Также большое спасибо вам за хорошее сотрудничество».

    Кристиан Бир, Credit Suisse, 2019

  • Расмус Анкерсен «Вчера была отличная речь, и все прошло хорошо. Мы уже получили отличные отзывы и с нетерпением ждем его для будущих мероприятий. Также большое спасибо вам за хорошее сотрудничество».
    5 / 5
  • «CCI принимал Расмуса Анкерсена в рамках лидерского мероприятия One Team, проводимого в Турции. Анкерсен в своей речи« Голод в раю »отменил соотношение между высокими показателями и отличными результатами с помощью концепции« Outcome Bias ». Расмус заставил аудиторию задуматься об идеальных условиях для успеха и попросил их покинуть зону комфорта, чтобы добиться реальных улучшений. Его реальные примеры из жизни о том, как спасти успех от неудачи, внесли важный вклад в встречу, а также предоставили ценную информацию руководящей команде CCI ».

    Coca-Cola Industries, Турция, июль 2018 года, от Promotivate

  • Расмус Анкерсен «CCI принимал Расмуса Анкерсена в рамках лидерского мероприятия One Team, проводимого в Турции. Анкерсен в своей речи« Голод в раю »отменил соотношение между высокими показателями и отличными результатами с помощью концепции« Outcome Bias ». Расмус заставил аудиторию задуматься об идеальных условиях для успеха и попросил их покинуть зону комфорта, чтобы добиться реальных улучшений. Его реальные примеры из жизни о том, как спасти успех от неудачи, внесли важный вклад в встречу, а также предоставили ценную информацию руководящей команде CCI ».
    5 / 5
  • «БЕЗ СОМНЕНИЯ ОДНОГО ИЗ ЛУЧШИХ КЛЮЧЕВ, КОТОРЫЕ МЫ БЫЛИ КОГДА-ЛИБО ЗА 12 ЛЕТ КОНФЕРЕНЦИИ БЫЛИ РАБОТАТЬ».

    ПИТЕР ЭЛЛИОТТ ДИРЕКТОР ОПЕРАЦИЙ АНГЛИЙСКОГО ИНСТИТУТА СПОРТА

  • Расмус Анкерсен «БЕЗ СОМНЕНИЯ ОДНОГО ИЗ ЛУЧШИХ КЛЮЧЕВ, КОТОРЫЕ МЫ БЫЛИ КОГДА-ЛИБО ЗА 12 ЛЕТ КОНФЕРЕНЦИИ БЫЛИ РАБОТАТЬ».
    5 / 5
  • «РАСМУС ПОСТОЯННО ОЦЕНИЛСЯ РЕЙТИНГОМ, КАК ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ ДОКЛАДЧИКОВ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ЭТАП НА СОБЫТИЯХ GOOGLE ВАЖНО, ОНА МОЖЕТ НАБРАТЬ НА ШИРОКОМ ДИАПАЗОНЕ ОПЫТА И ИСТОРИЙ, КОТОРЫЕ РЕЗУЛЬТАТИРУЮТ С ОСОБЕННОЙ РАЗЛИЧНОЙ АУДИТОРИЕЙ, КОТОРАЯ ЧАСТО ОДНА ИЗ НАИБОЛЕЕ ВЫЗЫВАЮЩИХ АСПЕКТОВ ПРИ ПОИСКАХ ВДОХНОВЛЯЮЩИХ КЛЮЧЕВЫХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ.

    ГРЭМ СТАНДИНГ GOOGLE RU

  • Расмус Анкерсен «РАСМУС ПОСТОЯННО ОЦЕНИЛСЯ РЕЙТИНГОМ, КАК ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ ДОКЛАДЧИКОВ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ЭТАП НА СОБЫТИЯХ GOOGLE ВАЖНО, ОНА МОЖЕТ НАБРАТЬ НА ШИРОКОМ ДИАПАЗОНЕ ОПЫТА И ИСТОРИЙ, КОТОРЫЕ РЕЗУЛЬТАТИРУЮТ С ОСОБЕННОЙ РАЗЛИЧНОЙ АУДИТОРИЕЙ, КОТОРАЯ ЧАСТО ОДНА ИЗ НАИБОЛЕЕ ВЫЗЫВАЮЩИХ АСПЕКТОВ ПРИ ПОИСКАХ ВДОХНОВЛЯЮЩИХ КЛЮЧЕВЫХ ЗАЯВИТЕЛЕЙ.
    5 / 5
  • «РАСМУС АНКЕРСЕН НАСТОЯЩИМ ЗНАЕТ, КАК ВЫЗЫВАТЬ ИННОВАЦИОННЫЙ ДУХ У ЛЮДЕЙ».

    Сьюзан Капфер, SAP GLOBAL CORPORATE AFFAIRS EMEA СЕВЕР

  • Расмус Анкерсен «РАСМУС АНКЕРСЕН НАСТОЯЩИМ ЗНАЕТ, КАК ВЫЗЫВАТЬ ИННОВАЦИОННЫЙ ДУХ У ЛЮДЕЙ».
    5 / 5
  • Расмус получил лучшие оценки докладчиков за десятилетнюю историю Management Events. Он получил максимально возможную оценку (5 баллов) от всех делегатов! (5 = очень хорошо и 1 = плохо) ' 

    Питер Розенкилде, региональный менеджер, Management Events

  • Расмус Анкерсен Расмус получил лучшие оценки докладчиков за десятилетнюю историю Management Events. Он получил максимально возможную оценку (5 баллов) от всех делегатов! (5 = очень хорошо и 1 = плохо) ' 
    5 / 5
  • «Расмус - по-настоящему увлекательный человек, у которого есть реальное представление о высокой производительности как для отдельных людей, так и для команд. Расмус не только о теории. Его уроки основаны на реальных исследованиях в полевых условиях ».

    Сэр Клайв Вудворд Тренер, победитель Кубка мира по регби, спикер и эксперт по элитным выступлениям

  • Расмус Анкерсен «Расмус - по-настоящему увлекательный человек, у которого есть реальное представление о высокой производительности как для отдельных людей, так и для команд. Расмус не только о теории. Его уроки основаны на реальных исследованиях в полевых условиях ».
    5 / 5
  • «Расмус выступил с лучшей презентацией на встрече партнеров и директоров». 

    Ховард С. Абрахамсен, генеральный директор PwC

  • Расмус Анкерсен «Расмус выступил с лучшей презентацией на встрече партнеров и директоров». 
    5 / 5
  • «От Расмуса вы не просто получаете теории, вы получаете конкретные инструменты, работающие в реальном мире. Он главный тренер. 

    Каспер Стилсвиг, директор по глобальному спонсорству, Манчестер Юнайтед

  • Расмус Анкерсен «От Расмуса вы не просто получаете теории, вы получаете конкретные инструменты, работающие в реальном мире. Он главный тренер. 
    5 / 5
  • «Расмус глубоко вникает в знания и опыт, собирая знания, которыми легко поделиться и, надеюсь, применить, глупо, если это не так!» 

    Бен Робертс - глобальный директор по талантам, Saatchi & Saatchi

  • Расмус Анкерсен «Расмус глубоко вникает в знания и опыт, собирая знания, которыми легко поделиться и, надеюсь, применить, глупо, если это не так!» 
    5 / 5