Silvia Garcia

Silvia Garcia

• Nekdanji globalni direktor Inštituta za srečo Coca-Cole
• Ustanovitelj FeelLogic in Happiest Places to Work
• Prepoznana je kot vodilna pri oblikovanju prihodnosti dela
• Strokovnjak za pozitivno vodenje in duševno zdravje

Silvia Garcia zaseda resnično edinstven prostor na stičišču voditeljstva, nevroznanosti in psihologije. Na podlagi svojih izkušenj kot globalna direktorica trženja in Inštituta za srečo pri Coca-Coli se odlikuje pri izboljšanju dobrega počutja, zavzetosti, komunikacije, ustvarjalnosti, zaupanja in odpornosti.

Silvia Garcia, ustanoviteljica in izvršna direktorica Feel:) Logic in Happiest Place to Work, se osredotoča na pomoč organizacijam pri merjenju in povečevanju sreče na delovnem mestu. V teh institucijah tudi usposablja in certificira Chief Happiness Officers. Cilj je pomagati organizacijam pri uporabi sodobnih tehnik znanosti o sreči za ustvarjanje delovnega okolja, ki zaposlenim omogoča razcvet, zmanjšanje odsotnosti z dela in povečanje inovativnosti.

Silvia Garcia, ki velja za svetovno avtoriteto za srečo, je redno vabljena v Združene narode, da bi razpravljala o letnem poročilu o sreči kot po naročilu ZN. Njene besede sprožijo valove energije, navdušenja in dobrega počutja ter navdihnejo občinstvo, da gojijo kulturo visoke odpornosti, zaupanja in sodelovanja. S Silvio kot vodnico je potovanje proti višji sreči in trajni pozitivni spremembi vznemirljivo in bogato.

Poleg govora in vodenja podjetij je Silvia Garcia a plodovit pisatelj ki redno piše za različne medije. Silvia tekoče govori angleško, špansko in francosko

Silvia Garcia – govornica

Silvia Garcia kot povpraševana govornica na konferencah redno vključuje različne skupine v svojo temo

• Zakaj je pozitivna kultura končna gospodarska prednost?
• Umetna inteligenca: Raziščite, kako lahko prepletate AI in človeški potencial, da izkoristite priložnosti za inovacije in rast.
• Začeti ali gojiti kulturo sreče, ki temelji na znanosti.
• Izkušnja strank: Stranke lahko pozabijo, kaj ste rekli ali naredili, nikoli pa ne bodo pozabile, kako so se počutile zaradi vas. Nevrološki vodnik za ustvarjanje dragocenih odnosov.
• Sreča pri delu/čustveno dobro počutje/namen: Zakaj najuspešnejša podjetja uporabljajo srečo pri delu kot konkurenčno prednost in kako lahko ustvarite kulturo, ki podpira sedem plus 1 znanstveno utemeljenih stebrov, ki jo spodbujajo.
• Učinkovito vodenje: Skrivnosti zelo učinkovitih timov. Osem znanstveno utemeljenih orodij za uspeh ljudi.
• Inovativnost: Kako uporabiti prava čustva za spodbujanje inovativnosti in ustvarjalnosti.
• Generacija Z / večgeneracijska delovna sila: Kako sprostiti potencial generacije Z: razumevanje sil, ki so oblikovale njihove potrebe, in učenje, kako zanje ustvariti cvetočo delovno kulturo.
• Kako uporabiti prava čustva za spodbujanje inovativnosti in ustvarjalnosti
• Skrivnosti zelo učinkovitih ekip. Osem znanstveno utemeljenih orodij za uspeh ljudi.
• Trženje: Skrivni recept Coca-Cole za ustvarjanje blagovnih znamk, ki jih imajo ljudje radi.