Vodilni svetovni prvak v upravljanju projektov in izvajanju strategije
Belgija
Evropa
Antonio Nieto Rodriguez velja za vodilnega svetovnega prvaka na področju vodenja projektov in izvajanja strategije. Vodenje projektov je preoblikoval v eno osrednjih vprašanj na dnevnem redu vsakega izvršnega direktorja do leta 2030. Je ustvarjalec konceptov, kot je Hierarchy of Purpose, ki ga predstavlja Harvard Business Review, ali Project Revolution; ki trdi, da so projekti lingua franca poslovnega in osebnega sveta od C-suite do upravljanja vaše kariere ali odnosov.
Thinkers50 je Antoniovo raziskovanje in globalni vpliv na sodobno upravljanje priznal s prestižno nagrado »Ideas into Practice« in je uvrščen na 17. mesto na seznamu 30 najboljših svetovnih gurujev. Je del 100 trenerjev Marshalla Goldsmitha. Antonio je bil leta 2016 globalni predsednik Inštituta za upravljanje projektov in soustanovitelj globalnega gibanja – Iniciative Brightline. Pionir in vodilna avtoriteta pri poučevanju in treniranju višjih vodstvenih delavcev o umetnosti in znanosti izvajanja strategije in vodenja projektov. Trenutno gostujoči profesor na Duke CE, Instituto de Empresa, Solvay, Vlerick, Ecole des Ponts in Skolkovo.
Je direktor urada za upravljanje programa pri GlaxoSmithKline Vaccines. Pred tem je delal kot vodja upravljanja projektnega portfelja pri BNP Paribas Fortis. Pred tem je bil vodja integracije po združitvi pri Fortis Bank, kjer je vodil prevzem ABN AMBRO, največjega v zgodovini finančnih storitev. Deset let je delal tudi pri Pricewaterhouse Coopers in postal vodilni globalni izvajalec za upravljanje projektov in sprememb.
Avtor knjig »Lead Successful Projects« (Penguin, 2019) in »The Project Revolution« (LID, 2019). in »Osredotočena organizacija« (Taylor&Francis, 2014). ), in sodeloval pri štirih drugih knjigah. Kot zelo zahtevan govornik je Antonio v zadnjih 200 letih nastopil na več kot 15 konferencah in bil redno ocenjen kot najboljši govornik.
Antonio je ekonomist; ima MBA na London Business School; in Inseadov program mednarodnega direktorja. Tekoče govori pet jezikov.
Antonio, zelo iskan globalni govornik, je v zadnjih petnajstih letih predstavil na več kot 160 konferencah po vsem svetu. Med svoje uspehe uvršča Evropski poslovni vrh, forum strateških voditeljev, Gartner Summit, TEDx in konferenco o kohezijski politiki EU s predsednikom EU Donaldom Tuskom.
• KULTURA IZVEDBE
Izvedite, kako vodilne organizacije, kot so Apple, Lego, Huawei in Singapore Airlines. Ustvarite kulturo, ki uspeva pri izvajanju strategije z ekstremnim določanjem prednosti.• Dajanje prednosti in izvajanje strateških pobud
• USPEŠNE Združitve in prevzemi
Poslušajte, kaj se lahko naučimo iz neuspeha največjega prevzema v zgodovini finančnega sektorja, prevzema ABN AMBRO; in ključne sestavine GE za uspešne M&A• Kako postati vodilna organizacija, ki deluje prek geografskih in kulturnih meja
•MOTNJE V NAVIGACIJI
Poiščite navdih pri najbolj osupljivih motnjah na svetu, kot so Ryanair, Uber, Philips in Tesla; in ključno vlogo, ki jo ima vodenje v današnjih turbulentnih časih.
• IZBOLJŠAJTE FOKUS
Dalajlama, Steve Jobs, Warren Buffet in drugi veliki voditelji imajo eno skupno veščino: sposobnost osredotočanja. Naučite se povečati osredotočenost in povečati produktivnost, srečo in osebno zadovoljstvo
•PROJEKTNI MANIFEST
Naučite se nove generacije projektnega vodenja, PMO in upravljanja portfelja; kako postati projektno vodena organizacija za pospešitev uspešne implementacije.
•NAPOVED ZA INDUSTRIJO
Bančništvo, farmacija, nafta, plin, telekomunikacije, trgovina na drobno, strokovne storitve ..., ne glede na panogo bo prihodnost drugačna, odkrijte najnovejše trende in kako bodo vplivali na vašo organizacijo.
• CORP. UPRAVLJANJE 2.0
InBev, Facebook, Inditex, svet direktorjev svetovnega razreda so svojo pozornost preusmerili z ohranjanja vrednosti – spremljanja – na ustvarjanje vrednosti – vodenje. Razumeti, kako.
•IZVAJANJE POLITIKE
Uspešne vlade oblikujejo dolgoročno vizijo za svoje države in regije; in se osredotočiti na izvajanje politike. ZAE, Singapur,.. se je začelo pred desetletji, poslušajte, kako.
»Antonio je delal za Alexion Pharma EMEA kot izvršni svetovalec, ki je razvijal naše prakse upravljanja projektov in veščine naše vodstvene ekipe; podporo pri določanju prioritet, izbiri in izvajanju naših strateških programov, ki so nam pomagali pri preobratu našega podjetja. Na podlagi njegovega dela bi Antonija uvrstil med izjemnega strateškega svetovalca. Odlikoval se je z zagotavljanjem izjemne brezhibne, dobro raziskane in prilagojene svetovalne pomoči.«
»Antonio je bil osrednji govornik na naši konferenci top 300 managerjev in udeleženci so soglasno pohvalili njegovo intelektualno ostrino, govorniško spretnost in medosebne sposobnosti. Antonio zna razčleniti zapletene teme na predmete, ki jih je enostavno razumeti. Poleg tega so udeleženci cenili tudi njegovo sposobnost uporabe upravljavskih in strateških tem na izzive v resničnem življenju, s čimer je osvetlil hitre, a učinkovite načine za učinkovito reševanje vsakodnevnih težav. Skratka: Antonio je briljanten, podkovan voditelj, ki bi ga rad slišal vedno znova in znova.”
“Imel sem priložnost, da se učim od gospoda Antonia med modulom za upravljanje projektov, ki ga je predstavil na “Innovative Leaders Programme” v Dubaju, ki ga sponzorira Program vladnih voditeljev ZAE urada predsednika vlade. Na svojem zasedanju je g. Antonio dal neprecenljive vpoglede v strategijo, upravljanje projektov in portfelja, skozi vse seje je pokazal vodstvene in komunikacijske veščine na najvišji ravni.”