Globalist, inovator in svetovalec, ki verjame, da digitalna preobrazba zahteva človeško preobrazbo
Severna Amerika
Zaradi očetove kariere v vojski je Chris Colbert odraščal v različnih državah po vsem svetu. To je privedlo do dveh stvari: njegove zanimanje za svet okoli sebe in inovativnost. Njegov oče, admiral ameriške mornarice s štirimi zvezdicami, je igral pomembno vlogo razvijanje njegovih vodstvenih sposobnosti. Te lastnosti so skupaj povzročile njegovo edinstvena sposobnost pomagati organizacijam uresničiti svoj polni potencial, hkrati pa sprejemati človeško resnico, izzivati zapuščeno razmišljanje in ustvarjati temelje za funkcionalno in vedenjsko rast. Kar se tiče njegovega pogleda nase, Chris Colbert sebe obravnava kot poenostavljalca, ki združuje sistemsko razmišljanje z intuitivno, nelinearno dejavnostjo. Pri tem lahko rešuje kompleksne zadeve.
V obdobju pred letom 2005 je Chris Colbert vodil različna podjetja, ki so se osredotočala na inovacije in tehnologijo. Ti vključujejo Database Marketing Corporation, BeNow in Holland-Mark. V obdobju med letoma 2006 in 2012 je bil izvršni direktor Holland-Marka. Sodeloval je tudi z različnimi izvršnimi direktorji in njihovimi vodstvenimi mandati, osredotočanje na strategije rasti in preobrata, ki so jim omogočile, da izkoristijo najboljše prakse inovacij, hkrati pa spodbujajo organizacijsko usklajenost in hkrati motivirajo tako na individualni kot na kolektivni ravni.
Ko je postal zaslužni predsednik Holland-Marka, je Chris Colbert prevzel mesto SVP za strategijo pri Scholastic Corporation v New Yorku. Njegova vloga je bila voditi svoje poslovanje v digitalne sloje. Ko je to pobudo uspešno zaključil, je odšel. Njegov naslednji izziv je bil v Harvardskem laboratoriju za inovacije. Kot njihov generalni direktor je bil do leta 2019. Tam ga je videl raziskati svet visokega šolstva in njegov digitalna transformacija Postopek.
Od takrat je Chris Colbert potoval po svetu, govoril in svetoval državam in organizacijam. Osredotoča se na pomembnost sprejemanja novih vedenj, da se v celoti uresniči potencial, ki ga ponujajo nove tehnologije, hkrati pa ne utrpi nenamernih posledic ali stroškov.
V njegovi prodajna uspešnica "To je to", on se osredotoča na pomen inoviranja samega sebe. Gosti tudi priljubljeno revijo Insert: Human Podcast.
Kar zadeva njegovo izobrazbo, je Chris Colbert diplomiral na Connecticut College in mednarodni MBA na Duke's Fuqua School of Business. Deloval je v vodstvenem svetu centra za raka MGH, svetovalnem svetu podjetja MassArt, Pillar Ventures in raznih drugih.
Kot slavnostni govornik se Chris Colbert osredotoča na vrsto tem. Ti vključujejo globalne inovacije, človeško resnico in upravljanje tehnologije. Vsak svoj govor prilagodi potrebam svojega občinstva. Živi v ZDA in predstavlja v angleščini.
»Teknil bo, nagovarjal in celo provociral. Za tiste, ki znajo obvladati resnico, bodo njegovi govori globoko začutili in trajali dlje od njegovih zadnjih besed. Navdihnil bo tako, da bosta razmišljala več in delovala prej."
»Chris vodi z resnico in resnica je bistvena za vsako preobrazbo. V izjemno težkem času v naši panogi je uspel motivirati mojo vodstveno ekipo, da je sprejela spremembe, na novo opredelila, kaj zahteva uspešna digitalna preobrazba, in jim dala orodja, da to uresničijo.”
»Chris je premišljen, motivirajoč in pojasnjujoč glas za organizacijsko usklajevanje. Ima sposobnost poslušati različna stališča, izluščiti, kaj je pomembno, in zagotoviti jasna (in neustrašna) navodila. Meni in moji vodstveni ekipi je v zadnjih petih letih svetoval, zakaj in kako doseči višjo uspešnost, ki nam je omogočila povečati stopnjo rasti in preseči milijardo dolarjev prihodka. Bil je zelo pomemben pri tem, da nam je pomagal sintetizirati in operacionalizirati kohezivno strategijo, ki je vodila do tega, da je Virtusa dosegla vodilni položaj v naši industriji in donosen izstop za naše delničarje.
»Chris mi je bil nekaj let ob strani, ko se je moje podjetje Hello Health lotilo preoblikovanja prakse primarne zdravstvene oskrbe v ZDA. Njegova sposobnost, da na izzive vidi skozi drugačno lečo in nato pomaga pri izdelavi načrta za njihovo soočenje, je bila ključnega pomena za naš uspeh.
»Chris je bil osrednji govornik našega letnega ameriškega zunanjega mesta in je pustil trajen vtis na ekipo Banco Sabadell. Po izvedbi temeljite analize naše trenutne strategije in izzivov za kratkoročno in dolgoročno obdobje je lahko pripravil dinamično predstavitev, ki je vodila ekipo naprej. Njegova jasnost misli, ostre povratne informacije in učenja o obupu kot viru motivacije so močno vplival na vedenje ekipe. Njegove poslovne lekcije so ekipi pomagale, da se je približala našemu polnemu potencialu, izpopolnila je odgovornost naših ljudi in povečala agilnost naše ekipe, da bi lahko delovali kot eno pri doseganju naših strateških ciljev.
Danski vodja oddelka LEGO, blagovne znamke, trženje in upravljanje sprememb
Zdravnik, ki je futuristični vodja in objavljeni strokovnjak za korporativno strategijo
Svetovno znani poslovni svetovalec, avtor in govornik
Voditelj in medijski producent oddaje FUTURE Podcast raziskuje množico možnih jutri
Avstrijski mega osrednji govornik Poslovne inovacije, motnje, vodstvo, trajnost, trendi in tehnologija prihodnosti
Kakšna bosta posel in družba v prihodnosti
Govornik za strateške inovacije, spletno trženje in upravljanje sprememb
Globalni futurist, nagrajen, misleč govornik, strateški svetovalec, avtor in podjetnik
Severna Amerika
