Svetovno vpliven poslovni mislec, ki se osredotoča na management, avtor uspešnic
Severna Amerika
Eden najvplivnejših poslovni misleci na svetu, Gary Hamel je sodeloval z mnogimi vodilnimi svetovnimi podjetji. dinamično, iskan vodstveni govorec, je že več kot trideset let gostujoči član fakultete na London Business School. Je tudi direktor Management Innovation eXchange.
A avtor uspešnic, ima Gary Hamel videl, da so njegove knjige prevedene v več kot 25 jezikov. Njegovi najnovejši ponudbi, The Future of Management in What Matters Now, vidita, da strastno prosi za ponovno odkritje managementa. Knjige so tudi postavljene načrt za gradnjo organizacij, primernih za prihodnost. Poleg svojih knjig je napisal več kot sedemnajst člankov za Harvard Business Review in velja za največkrat ponatisnjenega avtorja v zgodovini revije.
Različni mediji ga imajo za strokovnjaka na svojem področju. Po navedbah Revija Fortune, Gary Hamel je "...vodilni svetovni strokovnjak za poslovno strategijo' medtem ko ga Financial Times imenuje "...menedžment inovator brez para.' The Wall Street Journal ga opisuje kot "najvplivnejši poslovni mislec na svetu".
Poleg predavanj, pisanja in pomoči poslovnim velikanom je Gary Hamel a sodelavec Strategic Management Society in Svetovnega gospodarskega foruma. Med organizacijami, kjer je njegovo pionirsko delo doseglo uspeh, vključuje izgradnjo enega prvih idejnih trgov znotraj globalnega vodilnega podjetja na področju energetike, uporabo množičnega izvajanja za pomoč evropskemu tehnološkemu podjetju z novo strategijo, ki spreminja igro, in pomoč pri spreminjanju trajnih dobrin. proizvajalca v eno najbolj inovativnih podjetij na svetu in pomoč korejskemu podjetju pri spreminjanju praks upravljanja glede na načela odprtosti, skupnosti in meritokracije. Prav tako je zasnoval in uvedel spletno platformo, ki zaposlenim v vrhunski modni hiši omogoča izmenjavo in razvijanje idej za krepitev temeljnih vrednot njihovega podjetja ter pomagal razviti inovativna orodja in platforme za pomoč podjetjem pri pospeševanju rasti. Njegovo na spletnem hackathonu sodeluje več kot 1,700 vodilnih delavcev, da bi ponovno odkrili vlogo oddelkov za človeške vire.
Garyju Hamelu je samostojno uspelo spremeniti jezik in prakso organizacijskega vodenja po vsem svetu. Njegovo Poudarek je bil na konceptih, ki vključujejo strateške namene, revolucijo v panogi, inovacije upravljanja in temeljne kompetence.
Kot iskan govornik na konferencah se Gary Hamel osredotoča na teme o strategiji, vodenju, inovacijah in spremembah. Živi v ZDA in predstavlja v angleščini.