Združeno kraljestvo: strokovnjak za trženje, blagovno znamko, digitalno preobrazbo, medije in ustvarjalnost
Evropa
Anglija
Lars Silberbauer je a trženje, blagovna znamka, digitalna transformacija, mediji in ustvarjalnost strokovnjak ki vodi globalno ekipo, ki uničuje industrijo mobilne tehnologije. Čeprav je trenutno CMO pri HMD in Nokia Phones, so njegovi prejšnji položaji vključevali vodenje blagovnih znamk, trženje in digitalne ekipe na olimpijskih igrah ter kot nekdanji podpredsednik MTV Digital Studios in globalni višji direktor pri LEGO. On je znan po svoji sposobnosti vodenja digitalne preobrazbe za svetovno znane blagovne znamke. Organizacijam je omogočil povezovanje s potrošniki prek različnih medijev v digitalnem obsegu s svojim talentom za trženje, blagovno znamko in ustvarjanje vsebin.
Njegov mandat z LEGO je videl Larsa Silberbauerja revolucionirati digitalni odtis podjetja. Pomagal je preoblikovati blagovno znamko, ki prej ni bila prisotna na družbenih medijih v enega najbolj vplivnih svetovnih digitalnih voditeljev.
Viacom je leta 2018 zaposlil Larsa Silberbauerja. Deluje kot višji podpredsednik MTV Digital Studios. Trenutno se osredotoča na povečanje zagona MTV-ja. To počne prek digitalnih in družbenih udejstvovanj povečati sodelovanje z različnimi demografskimi podatki.
Njegovi kolegi in strokovnjaki iz industrije menijo, da je Lars Silberbauer vodilni vodja misli o stvareh, povezanih z digitalnimi in družbenimi mediji. Z opolnomočenjem članov ekipe, da razširijo svoje kompetence, gradi močne digitalne ekipe.
Prejemnik različnih priznanj Lars Silberbauer je bil nominiran za enega od 25 najboljših marketinških inovatorjev Holmesovega poročila v EMEA. Cannes Lion 2017 ga je prav tako ocenil kot enega izmed svojih treh najboljših govorcev.
Lars Silberbauer je poleg svojega dela v telekomunikacijski industriji in številnih govornih nastopov ustanovil WAVE7. Podjetje pomaga blagovnim znamkam globalnih podjetij pri motnjah in preoblikovanju.
Lars Silberbauer, ki je pogost govornik na svetovnih forumih in konferencah, je strokovnjak za preoblikovanje podjetij; v svoji predstavitvi rad deli nekaj misli o treh prepričljivih področjih trženja, ki vplivajo na poslovno okolje: uporabniški izkušnji, trženju na podlagi podatkov in organizaciji trženja v realnem času. Spgovori angleško, nemško in dansko.
»Vpliva, ki ga je imel Lars na socialne medije The LEGO Group, ni mogoče nikoli v celoti izmeriti, od tega, da ni imel Facebook strani, do ene najbolj priljubljenih blagovnih znamk na družbenih medijih. Njegovo vodenje je bilo neprekosljivo z neverjetnim občutkom za to, kaj bo pomembno v prihodnosti in kje bi morala biti osredotočena ekipa družbenih medijev. Lars se ni nikoli sramežljivo odločal in jih sporočil svoji ekipi na jasen, preprost in razumljiv način, s čimer je poskrbel, da so njegove ekipe razumele in stali za odločitvami v dobro podjetja. Vedno je bil pripravljen dati svoj prispevek tudi pri majhnih zadevah, vendar se ni bal, da bi vam sam zaupal odločitve, pri čemer je pustil prostor, da zasijete ali spodletite in se učite. Ne morem dovolj opisati, kako srečen sem bil, da sem delal z Larsom in lahko ta številna spoznanja ponesem v naslednjo pustolovščino. Vpliva, ki ga je imel Lars na socialne medije skupine LEGO, ni mogoče v celoti izmeriti, od tega, da ni imel Facebook strani, do najbolj priljubljenih blagovnih znamk na družbenih medijih. Njegovo vodenje je bilo neprekosljivo z neverjetnim občutkom za to, kaj bo pomembno v prihodnosti in kje bi morala biti osredotočena ekipa družbenih medijev. Lars se ni nikoli sramežljivo odločal in jih sporočil svoji ekipi na jasen, preprost in razumljiv način, s čimer je poskrbel, da so njegove ekipe razumele in stali za odločitvami v dobro podjetja. Vedno je bil pripravljen dati svoj prispevek tudi pri majhnih zadevah, vendar se ni bal, da bi vam sam zaupal odločitve, pri čemer je pustil prostor, da zasijete ali spodletite in se učite. Ne morem dovolj opisati, kako srečen sem bil, da sem delal z Larsom in lahko ta številna spoznanja prenesem na naslednjo pustolovščino.«
»Resnično mi je v čast delati z Larsom v skupini LEGO. Lars je odličen vodja z inovativnim in naprednim razmišljanjem. Še več, je zelo skromen in odprtega duha ter se vedno uči najnovejših marketinških in tehnoloških trendov. Ne samo, da Lars odlično razume globalni trg, ampak dobro razume tudi nastajajoče trge, vključno z APAC in Kitajsko. Resnično sem bil vesel, da sem delal z Larsom in odlično ekipo v LEGO Group, in veselim se, da bom nekega dne spet sodeloval z Larsom! Res mi je v čast delati z Larsom v LEGO Group. Lars je odličen vodja z inovativnim in naprednim razmišljanjem. Še več, je zelo skromen in odprtega duha ter se vedno uči najnovejših marketinških in tehnoloških trendov. Ne samo, da Lars odlično razume globalni trg, ampak dobro razume tudi nastajajoče trge, vključno z APAC in Kitajsko. Resnično sem bil vesel, da sem delal z Larsom in odlično ekipo LEGO Group, in veselim se ponovnega sodelovanja z Larsom nekega dne!«
»Lars je navdihujoč vodja in javni govorec, spreten v spreminjanju kompleksnih problemov v preproste rešitve, ki prinašajo izjemne rezultate. Uspevajo mu inovacije in ustvarjanje drznih vizij za uspeh, ki jih njegove ekipe strastno uresničujejo. Lars je navdihujoč vodja in javni govorec, spreten v spreminjanju zapletenih problemov v preproste rešitve, ki prinašajo izjemne rezultate. Uspevajo mu inovacije in ustvarja drzne vizije za uspeh, ki jih njegove ekipe strastno uresničujejo.”
»Imel sem privilegij delati z Larsom več kot 3 leta pri LEGO Group. To je bila absolutna eksplozija potovanja po družbenih medijih. Lars je izjemen vodja, ki nenehno dokazuje edinstveno mešanico obsežnega znanja, digitalnega "šestega čuta" in širšega pogleda na industrijo. V veliko veselje mi je bilo delati v mednarodni, multikulturni ekipi, ki jo vodi Lars, počutiti se kot 'ena' močna enota, ki dela na doseganju skupnega cilja. Larsov stil vodenja pušča veliko zaupanja v rokah članov njegove ekipe, zagotavlja priložnosti za samoizražanje in sposobnost razmišljanja izven okvirov, kar običajno ne velja v kontekstu globalnih korporativnih podjetij. Larsa toplo priporočam kot navdihujočega govorca svetovnega razreda in edinstvenega vodjo ekipe!«
»Ker sem zadnjih nekaj let delal z Larsom v skupini LEGO, lahko rečem, da je bil fantastičen in navdihujoč vodja ter vsestranski vrhunski šef. Ključni pri usmerjanju agende družbenih medijev v LEGO je zgradil oddelek iz majhne skupine v globalno ekipo, ki zajema tri časovne pasove in dela na množici projektov. Prepričan sem, da ima pomembno vlogo pri uvajanju LEGO-jeve ponudbe družbenih medijev ne le v 21. stoletje, temveč do tega, da postane eden od svetovnih voditeljev na področju inovacij in pripovedovanja zgodb.«