Francija: Strokovnjak za razvoj vodenja in organizacijske spremembe
Evropa
Francija
Manfred Kets de Vries je Direktor in soustanovitelj KDVI. Ima doktorat iz ekonomije na Univerzi v Amsterdamu, MBA in DBA na Harvard Business School, iz psihoanalize pa se je usposabljal pri Canadian Psychoanalytic Society in International Psychoanalytic Association. Njegovo delo se osredotoča na stičišče mednarodnega managementa, psihoanalize, psihoterapije in dinamična psihiatrija.
Manfred Kets de Vries' interesna področja vključujejo vodenje, karierno dinamiko, izvršni stres, podjetništvo, družinsko podjetje, nasledstvo, medkulturno upravljanje, team building, coaching ter korporativno transformacijo in dinamiko sprememb.
Poleg svoje vloge pri KDVI je a Profesor za razvoj vodenja in Organizacijska sprememba v INSEAD in ustanovni direktor njegovega Global Leadership Centre. Bil je tudi profesor na univerzi McGill, Ecole des Hautes Etudes Commerciales v Montrealu in Poslovna šola Harvard.
Manfred Kets de Vries je kot cenjeni svetovalec na področju razvoja vodilnih vodstev sodeloval s široko paleto globalnih strank, vključno z ABB, ABN AMRO, Aegon, Air Liquide, Alcatel, Accenture, Bain Consulting, BP in mnogi drugi.
Manfred Kets de Vries je plodovit Avtor. Ima napisal, soavtor ali uredil več kot 50 knjig in objavil več kot 400 znanstvenih člankov. Napisal je tudi okoli sto študij primerov, med katerimi so bili nekateri tudi nagrajeni. Poleg tega redno piše za priznane publikacije, kot so New York Times, Wall Street Journal, Fortune in Financial Times.
Kot govornik lahko De Vries obravnava različne poslovne teme, vključno z vodenjem in poslovnim razvojem. Živi v Parizu in predstavlja v angleščini.