Pandit Dasa - Govornik - Avtor Promotivate Speaker Agency

Pandit Dasa

Govornik konference Pandit Dasa - Avtor Promotivate Speaker Agency

Pandit Dasa

'Urban Monk' iz ZDA, govornik, avtor, strokovnjak za zavestno vodenje. Ustvarjanje 'pozitivne kulture na delovnem mestu'


Severna Amerika

  • Razpon pristojbin:

  • £
  • $
  • POA
Oglejte si videoposnetke in sorodne zvočnike

Stopite v stik z nami

    Pandit Dasa je strokovnjak za vodenje, avtor in osrednji govornik. Po njem je veliko povpraševanje pomagati podjetjem in skupinam po vsem svetu pri odkrivanju družbenih težav in vprašanj uspešnosti zaradi globalne pandemije in številnih drugih motenj, s katerimi se srečujejo zaposleni.

    Pandit Dasa, ki velja za vrhunskega strokovnjaka za vodenje čuječnosti, predstavlja najnovejše znanstvene raziskave na temo čuječnosti in je kot govornik nagovoril nešteto podjetij s seznama Fortune 500 in Fortune 100. S tem je navdušil tako voditelje kot tiste, ki si želijo vodstvenih položajev upravljati in voditi na premišljen način brez ega.

    Je iskan govornik na temo Mindful Leadership, vodi delavnice na to temo pri Googlu, Bank of America, The Royal Bank of Canada, JP Morgan Chase, Harvard, Univerza Columbia, Novartis, UBS, Intel, Citibank, Svetovna banka, in še veliko več. Pandit se je predstavil tudi na Oracle HCM, nacionalnih konvencijah SHRM, svetovnem vladnem vrhu v Dubaju, SHRM Arkansas, konferencah WorkHuman in TEDx.

    Pandit je bil predstavljen v The New York Times, Inc. Magazine, Psychology Today, Wall Street Journal, PBS in NPR, med drugim.

    Pandit opisuje svoje potovanje v in od meniha do ustanovitelja in izvršnega direktorja Conscious Living, LLC, v svoji knjigi, 'Urban menih: raziskovanje karme, zavesti in božanskega'. Da skrajšam zgodbo, Pandit je vstopil v newyorški samostan, kjer je kot menih živel petnajst let, potem ko je njegova družina izgubila večmilijonsko podjetje. Ta dogodek je bil prelomnica v njegovem življenju. V tem obdobju je tudi začel vleči vzporednice med prepričanji Vzhoda in Zahoda in v zahodno miselnost vključevati nekatera vzhodna načela.

    Pandit Dasa – Govornik

    Pandit Dasa občinstvu predstavi svojo raziskavo o čuječnosti in razloži pomen vodenja z zgledom in zavestno komuniciranje, medtem ko upravljate svoja čustva. Občinstvo uči tudi različnih dihalnih vaj in vaj za osredotočanje, ki jih lahko izvajajo tako doma kot v pisarni. Njegov cilj je pomagati ljudem razviti ne le pozitivne vodstvene lastnosti, ampak zmanjšati stres in tesnobo, hkrati pa povečati produktivnost in čustveno inteligenco ob istem času.

    Značilnost Panditovih osrednjih besed je priljubljena možnost, da svoje občinstvo preživi zadnjih 10 minut glavnega govora z zaprtimi očmi v stanju pozornosti. Druga možnost je, da se Pandit vrne na sejo čuječnosti pozneje v dnevu po predstavitvi osrednje besede.

    As podjetja in organizacije si prizadevajo obnoviti družbeno delovanje in uspešnost svojih ekip, je Pandit izjemno primeren za govor in vodenje skupin skozi ta proces.

    Pandit Dasa – Najnovejša in najbolj zahtevana osrednja beseda:

    Ustvarjanje pozitivne in čuječe kulture na delovnem mestu

    Velika odpoved in porast težav z duševnim zdravjem zahtevata preobrazbo kulture na delovnem mestu. Da bi pritegnili, angažirali in obdržali vrhunske talente, morajo vodje ustvariti delovno okolje, ki je bolj na človeka in na zaposlene osredotočeno.

    Za nas je zelo pomembno, da smo zgled in ustvariti delovno okolje, ki ne le spodbuja, ampak tudi podpira naše duševno, fizično in čustveno dobro počutje tako da lahko delujemo na visoki ravni, hkrati pa skrbimo zase in za svoje družine.

    V svojem prilagojenem osrednjem govoru, ki ga je mogoče podati v živo ali virtualno, ta govor obravnava in nudi praktične zaključke za naslednje elemente:

    Kot rezultat te osrednje besede bo občinstvo lahko:

    Večina strank, ki jim Pandit predstavlja, bo prav tako pozdravila vključitev meditacije sejo, ki dobro deluje tako v živo kot virtualno.

    Dodatne teme za govor

    Nadgradnja: Najnovejša knjiga Pandita Dase, datum objave avgust 2023

    Čuječnost za tavajoče misli: orodja, ki vam spremenijo življenje za obvladovanje stresa in izboljšanje duševnega zdravja na delovnem mestu in v življenju

    Zmanjšajte raven stresa in postanite srečnejši in produktivnejši v službi in zasebnem življenju

    Napisal menih, ki je postal voditeljski guru, Čuječnost za tavajoče misli ponuja edinstven vpogled v to, kako lahko osredotočite svoj um, postanete bolj odporni, se bolje odzovete na konflikte in zgradite močnejše poklicne (in osebne) odnose. Vse je mogoče, ko začnete razumeti, kako deluje vaš um, in prevzamete nadzor nad tem zapletenim mehanizmom. Ta knjiga vam bo pokazala, kako prepoznati in zapreti »aplikacije«, ki se neprestano izvajajo v vaših mislih, da boste lahko odpravili motnje ter našli večji mir in produktivnost v vsakdanjem življenju.

    V tej knjigi boste našli posebne postopke meditacije in dejanja, ki vam lahko pomagajo pri uspehu, ko začnete ali nadaljujete svojo pot. S predstavitvami in pogovori po vsej državi je avtor Pandit Dasa ponudil svojo modrost o uporabi čuječnosti na delovnem mestu. V tej knjigi z vami deli svojo modrost in razkriva, da lahko ne glede na zunanje okoliščine ali okolje najdete čas in prostor za razmislek in odklenete prednosti čuječnosti.

    Čuječnost za tavajoče misli je za vsakogar, ki išče rešitev za nenehno preplavljenost občutkov, raztresenost in tesnobo, ki nas pestijo v današnjem hitrem tempu, medijsko prenasičenem svetu. Naučite svoje možgane, kako blokirati hrup in se osredotočiti, ter opazujte radikalno preobrazbo, ki jo lahko čuječnost naredi v vašem življenju.

    Delavnica (3 ure 1/2): Ustvarjanje čuječe in pozitivne kulture na delovnem mestu

    Rast in splošni uspeh organizacije določata njena kultura in vodenje. Pozitivna kultura na delovnem mestu krepi timsko delo, sodelovanje in moralo. Posledično povečuje zavzetost zaposlenih, pomaga vzpostaviti boljši odnos s strankami in lahko vodi do povečane prodaje.

    Zelo pomembno je, da vodje vodijo z zgledom in ustvarijo delovno okolje, ki ne le spodbuja, ampak tudi podpira naše psihično, fizično in čustveno dobro počutje, tako da lahko delujemo na visoki ravni, hkrati pa skrbimo zase, za družino in poklicne obveznosti.

    Ta delavnica bo obravnavala pomen ustvarjanja okolja, kjer bitke za ego ne vodijo podjetja navzdol in kjer so posamezniki pripravljeni pustiti ob strani svoje lastne interese v prid večjega dobrega. Spodbuja okolje, kjer so posamezniki pripravljeni ceniti prispevke svojih sodelavcev, namesto da bi se zaradi njih počutili ogrožene.

    Pandit Dasa bo delil svoje osebno potovanje o tem, kako in zakaj je 15 let živel kot menih v New Yorku in zakaj ni več menih. Delil bo tudi svoje ključne povzetke iz te izkušnje, na primer, kako zapreti aplikacije v mislih in kako razviti odpornost med negotovostjo in spremembami.

    Med to interaktivno delavnico se bo občinstvo vključilo v razpravo o naslednjih temah, osredotočenih na ustvarjanje zavestne in pozitivne kulture na delovnem mestu:

    Samooskrba in meje

    • Kaj trenutno počnemo za lastno oskrbo?
    • Kje nam manjka in kako lahko to izboljšamo?
    • Kakšne meje smo ustvarili, da bi ohranili ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem? • Kako lahko izboljšamo kakovost svojega spanca
    • Kako spodbujamo in spodbujamo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem v organizaciji?

    Apreciacija 

    • Kako pogosto cenimo prispevek naših sodelavcev? • Katere metode uporabljamo za izražanje hvaležnosti? 
    • Kako lahko spoštovanje vpliva na prodajo in interakcijo s strankami 
    • Ali lahko prepoznamo posameznike, ki jih moramo ceniti in so bili spregledani? • Kako razviti pozitivne socialne povezave na delovnem mestu 

    Zavestna komunikacija 

    • Poslušanje za globoko razumevanje naših strank in sodelavcev z empatijo • Kako poslušamo, da razumemo in se ne odzovemo 
    • Razumevanje našega sporočila in tona za doseganje komunikacije • Kako obvladovati svoja čustva med zahtevnimi sestanki 

    Pozornost 

    Raziskave o čuječnosti bodo delili. Občinstvo bo nato vključeno v različne sekularne vaje dihanja, osredotočanja in hvaležnosti, ki lahko pomagajo zmanjšati stres, anksioznost in depresijo, hkrati pa izboljšati jasnost in produktivnost. 

    Po vaji se bo občinstvo vključilo v razpravo, da bi določili najboljši način za uporabo praks čuječnosti na delovnem mestu.

    • "Užival sem v zanimivi predstavitvi med varnostnimi dnevi v organizaciji, za katero delam. Pandit je opravil odlično delo, ne le da je družbi inženirjev zagotovil dragocene informacije o pozornosti, ohranil je pozornost in sodelovanje v virtualnem okolju. Hvaležen in navdušen."

      Jurate L Wolfe Znanstvenik za ljudi in sisteme | Vizionar in glavni direktor za opolnomočenje (CEO) @ Kennedy Space Center (NASA)

    • Pandit Dasa "Užival sem v zanimivi predstavitvi med varnostnimi dnevi v organizaciji, za katero delam. Pandit je opravil odlično delo, ne le da je družbi inženirjev zagotovil dragocene informacije o pozornosti, ohranil je pozornost in sodelovanje v virtualnem okolju. Hvaležen in navdušen."
      5 / 5
    • "Pandita smo imeli kot gostujočega govornika na nekaj dogodkih v HP-ju. Občinstvo je zelo uživalo v predavanjih. Njegova osebna zgodba je zelo navdihujoča in njegovim predstavitvam je bilo enostavno slediti. Še enkrat hvala za vašo podporo, Pandit!"

      Adrian Iordan Vodja programa izkušenj zaposlenih - Hewlett Packard

    • Pandit Dasa "Pandita smo imeli kot gostujočega govornika na nekaj dogodkih v HP-ju. Občinstvo je zelo uživalo v predavanjih. Njegova osebna zgodba je zelo navdihujoča in njegovim predstavitvam je bilo enostavno slediti. Še enkrat hvala za vašo podporo, Pandit!"
      5 / 5
    • "Pandit je predstavil sejo o čuječnosti več kot 2,000 Arkadijcem. Odziv je bil izjemen. Njegovi modri nasveti, miren govor, vodena meditacija in odgovori na vprašanja so bili čudovito dobro sprejeti. Navdušila me je njegova sposobnost spontanega odgovarjanja na težka vprašanja, z odgovori, ki so bili lahko razumljivi in ​​popolnoma smiselni. Njegova vodena meditacija je pomagala prizemljiti ljudi in biti hvaležni za to, kar imamo, v svetu, kjer se je včasih tega težko spomniti. Zapustil nam je orodja, ki jih potrebujemo, da ljudje uvajajo pozornost v svoje vsakdanje življenje. In vse to, medtem ko je z njimi prijetno delati."

      Partner Irum Malik, partner Infrastructure UK

    • Pandit Dasa "Pandit je predstavil sejo o čuječnosti več kot 2,000 Arkadijcem. Odziv je bil izjemen. Njegovi modri nasveti, miren govor, vodena meditacija in odgovori na vprašanja so bili čudovito dobro sprejeti. Navdušila me je njegova sposobnost spontanega odgovarjanja na težka vprašanja, z odgovori, ki so bili lahko razumljivi in ​​popolnoma smiselni. Njegova vodena meditacija je pomagala prizemljiti ljudi in biti hvaležni za to, kar imamo, v svetu, kjer se je včasih tega težko spomniti. Zapustil nam je orodja, ki jih potrebujemo, da ljudje uvajajo pozornost v svoje vsakdanje življenje. In vse to, medtem ko je z njimi prijetno delati."
      5 / 5
    • "Pandit je bil prezenter na našem nedavnem dnevu projektnega vodenja pri AbbVie. Poleg sprememb, ki jih je prinesla pandemija, je naša organizacija doživela tudi številne druge spremembe, vključno z združitvijo. Panditova predstavitev je bila dobrodošel balzam za vse nas, ki potrebujemo vzeti premor med napornim časom, dobiti nekaj perspektive in vaditi nekaj samooskrbe. Občutek ozdravitve in olajšanja njegove predstavitve je bil skoraj otipljiv. Tudi njegova zgodba o ozadju je zelo zanimiva."

      Laura Pelehach, vodja projekta PMP – strateško globalno označevanje pri AbbVie Pharmaceuticals

    • Pandit Dasa "Pandit je bil prezenter na našem nedavnem dnevu projektnega vodenja pri AbbVie. Poleg sprememb, ki jih je prinesla pandemija, je naša organizacija doživela tudi številne druge spremembe, vključno z združitvijo. Panditova predstavitev je bila dobrodošel balzam za vse nas, ki potrebujemo vzeti premor med napornim časom, dobiti nekaj perspektive in vaditi nekaj samooskrbe. Občutek ozdravitve in olajšanja njegove predstavitve je bil skoraj otipljiv. Tudi njegova zgodba o ozadju je zelo zanimiva."
      5 / 5
    • "Ko je okoli nas negotovost zaradi Covida, ko smo spoznali, da je vsak dan pomembnejši za delo na našem duševnem zdravju, se je v naših življenjih pojavil Pandit Dasa. Kakšno veselje je, da sem vas poslušal v tem letu, da sem se udeležil vašega sejo čuječnosti, da dobim vaše nasvete za boljše počutje. V mojem primeru ste mi bili v resnično pomoč, poleg tega sem se razširil na svojo družino in 3 otroke z našimi čuječnimi in zabavnimi sejami doma. HVALA Pandit za navdih in pomoč pri izboljšanju naših duševno zdravje. Kellogg's to jemlje zelo resno, saj so ljudje v središču vseh in so naša konkurenčna prednost, zato smo prosili Pandit, da pomaga vsem našim zaposlenim Kellogg po vsem svetu. Priporočam ga vsem podjetjem in posameznikom.«

      Susana Entero Diaz, Kellogg Corporation

    • Pandit Dasa "Ko je okoli nas negotovost zaradi Covida, ko smo spoznali, da je vsak dan pomembnejši za delo na našem duševnem zdravju, se je v naših življenjih pojavil Pandit Dasa. Kakšno veselje je, da sem vas poslušal v tem letu, da sem se udeležil vašega sejo čuječnosti, da dobim vaše nasvete za boljše počutje. V mojem primeru ste mi bili v resnično pomoč, poleg tega sem se razširil na svojo družino in 3 otroke z našimi čuječnimi in zabavnimi sejami doma. HVALA Pandit za navdih in pomoč pri izboljšanju naših duševno zdravje. Kellogg's to jemlje zelo resno, saj so ljudje v središču vseh in so naša konkurenčna prednost, zato smo prosili Pandit, da pomaga vsem našim zaposlenim Kellogg po vsem svetu. Priporočam ga vsem podjetjem in posameznikom.«
      5 / 5
    • »Pandit je zelo privlačen govornik in je DTCC-u zagotovil tri seje o pozornosti za ekipo Total Rewards, našo globalno populacijo generalnih direktorjev in naše zaposlene v ZDA. Poleg zagotavljanja vodene meditacije čuječnosti je Pandit govoril o svojem edinstvenem ozadju, kako je čuječnost povezana s splošnim počutjem in o koristih, ki jih čuječnost lahko prinese v vsakdanje življenje, vključno z izkušnjami na delovnem mestu. Naši zaposleni so podali pozitivne povratne informacije o teh sejah in veseli smo, da bomo še naprej sodelovali s Panditom, saj še naprej dajemo prednost dobrobiti naših zaposlenih z našimi ponudbami ugodnosti.

      Tracy Dimaculangan, sodelavka za ugodnosti pri DTCC

    • Pandit Dasa »Pandit je zelo privlačen govornik in je DTCC-u zagotovil tri seje o pozornosti za ekipo Total Rewards, našo globalno populacijo generalnih direktorjev in naše zaposlene v ZDA. Poleg zagotavljanja vodene meditacije čuječnosti je Pandit govoril o svojem edinstvenem ozadju, kako je čuječnost povezana s splošnim počutjem in o koristih, ki jih čuječnost lahko prinese v vsakdanje življenje, vključno z izkušnjami na delovnem mestu. Naši zaposleni so podali pozitivne povratne informacije o teh sejah in veseli smo, da bomo še naprej sodelovali s Panditom, saj še naprej dajemo prednost dobrobiti naših zaposlenih z našimi ponudbami ugodnosti.
      5 / 5
    • »Pandit se je pridružil naši skupini približno 100 ameriških in kanadskih tržnikov finančnih storitev za naše letno izven kraja. Iskali smo govorca, ki bi pokrival neposlovno temo o osebnem počutju. Pandit je dostavljen za nas. Vodil nas je skozi vse raziskave, ki potrjujejo, zakaj je pozornost pomembna in vpliva na naše zdravje. Sejo je zaključil z vodeno meditacijo. Ocene naše ekipe so bile zelo pozitivne. Pandit ni bil tipičen govornik, ki ga slišimo na enem od teh srečanj, vendar je bil dobrodošla sprememba tempa. Z veseljem bi ga priporočil kateri koli organizaciji, ki išče strokovnjaka za pozornost.”

      Remberto Del Real, izvršni direktor marketinga | Ustvarjalni inovator, usmerjen v rezultate

    • Pandit Dasa »Pandit se je pridružil naši skupini približno 100 ameriških in kanadskih tržnikov finančnih storitev za naše letno izven kraja. Iskali smo govorca, ki bi pokrival neposlovno temo o osebnem počutju. Pandit je dostavljen za nas. Vodil nas je skozi vse raziskave, ki potrjujejo, zakaj je pozornost pomembna in vpliva na naše zdravje. Sejo je zaključil z vodeno meditacijo. Ocene naše ekipe so bile zelo pozitivne. Pandit ni bil tipičen govornik, ki ga slišimo na enem od teh srečanj, vendar je bil dobrodošla sprememba tempa. Z veseljem bi ga priporočil kateri koli organizaciji, ki išče strokovnjaka za pozornost.”
      5 / 5
    • »Imel sem priložnost povabiti Pandita Dasa v naše IBM-ove pisarne v Austinu, da bi govoril z našo ekipo za podporo razvoju na temo obvladovanja stresa in ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Našo ekipo je naučil razvijati pozitivne odnose, obvladovati svoja čustva in ceniti delo sodelavcev. En član je dejal, da je bila seja "osvežujoča", drugi pa je želel vedeti, kdaj se lahko vrne. Všeč nam je bilo, da smo ga imeli tukaj in upamo, da bomo še kdaj sodelovali z njim."

      Anil kumar Damodaran, vodja ekipe - svetovalni programski inženir pri IBM-u

    • Pandit Dasa »Imel sem priložnost povabiti Pandita Dasa v naše IBM-ove pisarne v Austinu, da bi govoril z našo ekipo za podporo razvoju na temo obvladovanja stresa in ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Našo ekipo je naučil razvijati pozitivne odnose, obvladovati svoja čustva in ceniti delo sodelavcev. En član je dejal, da je bila seja "osvežujoča", drugi pa je želel vedeti, kdaj se lahko vrne. Všeč nam je bilo, da smo ga imeli tukaj in upamo, da bomo še kdaj sodelovali z njim."
      5 / 5
    • “Pandit je bil privlačen in zanimiv govornik z izjemno aktualno in relevantno temo za današnje delovno mesto. Še posebej smo uživali v vadbi, ki jo je izvajal, vsi v veliki sobi so vadili pozornost!”

      Julie Laine, višja podpredsednica, vodja skladnosti, Comcast Cable & podpredsednica, višja namestnica generalnega svetovalca, Comcast Corporation

    • Pandit Dasa “Pandit je bil privlačen in zanimiv govornik z izjemno aktualno in relevantno temo za današnje delovno mesto. Še posebej smo uživali v vadbi, ki jo je izvajal, vsi v veliki sobi so vadili pozornost!”
      5 / 5
    • »Rad bi izkoristil to priložnost in z velikim navdušenjem priporočim Pandita Dasa za govorne obveznosti, povezane s preudarnim vodenjem. V izjemnem veselju sem sodeloval s Panditom med konferenco Arkansas Society for Human Resource Management Conference 2017. Kot slavnostni govornik na dogodku je zagotovil pronicljivo, strokovno vodstveno vsebino, ki je bila izjemno dobro sprejeta. Pandit je živel kot »urbani menih« (tako je naslov njegove knjige). Navdušena sem nad njegovo pristno željo, da bi spremenil življenja na pozitiven način. Njegovo delo je močno in iskreno in očitno je, da živi to, kar uči. Njegova pozitivna osebna blagovna znamka bo vplivala na njegovo občinstvo."

      Sheila Moss, SHRM-SCP, SPHR, lastnica v podjetju Information Solutions Team LLC

    • Pandit Dasa »Rad bi izkoristil to priložnost in z velikim navdušenjem priporočim Pandita Dasa za govorne obveznosti, povezane s preudarnim vodenjem. V izjemnem veselju sem sodeloval s Panditom med konferenco Arkansas Society for Human Resource Management Conference 2017. Kot slavnostni govornik na dogodku je zagotovil pronicljivo, strokovno vodstveno vsebino, ki je bila izjemno dobro sprejeta. Pandit je živel kot »urbani menih« (tako je naslov njegove knjige). Navdušena sem nad njegovo pristno željo, da bi spremenil življenja na pozitiven način. Njegovo delo je močno in iskreno in očitno je, da živi to, kar uči. Njegova pozitivna osebna blagovna znamka bo vplivala na njegovo občinstvo."
      5 / 5
    • »Pandit je bil povabljen, da spregovori o prednostih Mindfulnessa za hitro tempo, visoko obremenjeno delovno okolje. Dogodka se je udeležilo okoli 60 ljudi. Pandit je zelo oseben in navdušen govornik. Ima edinstveno sposobnost, da pozornost naredi relevantno, dostopno in enostavno uporabno za situacijo na delovnem mestu. Njegovo poudarjanje znanstvenih raziskav o čuječnosti je zadovoljilo tudi največje skeptike v občinstvu, saj je v vseh pogledih presegel naša pričakovanja. Po njegovem govoru in seji je veliko ljudi omenilo, da so bili bolj sproščeni, osredotočeni, energični in produktivni. Vsi, ki so se ga udeležili, si želijo, da bi se ga vrnili v bližnji prihodnosti in ga toplo priporočajo kot voditelja.«

      Naresh Chauhan, podpredsednik

    • Pandit Dasa »Pandit je bil povabljen, da spregovori o prednostih Mindfulnessa za hitro tempo, visoko obremenjeno delovno okolje. Dogodka se je udeležilo okoli 60 ljudi. Pandit je zelo oseben in navdušen govornik. Ima edinstveno sposobnost, da pozornost naredi relevantno, dostopno in enostavno uporabno za situacijo na delovnem mestu. Njegovo poudarjanje znanstvenih raziskav o čuječnosti je zadovoljilo tudi največje skeptike v občinstvu, saj je v vseh pogledih presegel naša pričakovanja. Po njegovem govoru in seji je veliko ljudi omenilo, da so bili bolj sproščeni, osredotočeni, energični in produktivni. Vsi, ki so se ga udeležili, si želijo, da bi se ga vrnili v bližnji prihodnosti in ga toplo priporočajo kot voditelja.«
      5 / 5
    • »Pandita sem prvič srečal, ko je prišel govoriti v pisarne Royal Bank of Canada na Manhattnu. Takoj je pritegnil pozornost vseh, ko je povedal, kako je kot menih živel 15 let v New Yorku in zdaj pomeniško življenje, govori korporacijam o znanosti in praksah čuječnosti. Njegov govor je bil oseben, humoren in temeljil na raziskavah. Njegova vsebina o tem, kako lahko čuječnost in meditacija zmanjšata stres in povečata produktivnost, je bila izjemno pomembna in praktična zame in za moje sodelavce, ki delajo na trgu. Njegov govor nam je bil tako všeč, da smo ga imeli nazaj za dodatni dve seji. Med njegovim zadnjim obiskom je bila Panditova vsebina usmerjena v naše vodje in generalne direktorje. Njegova sporočila o vodenju z zgledom, spoštovanju sodelavcev, obvladovanju čustev, komunikaciji s sočutjem in vodenju s ponižnostjo so resnično odmevala v našem vodstvu.

      Kevin Mjaatvedt, podpredsednik za prodajo institucionalnega kapitala

    • Pandit Dasa »Pandita sem prvič srečal, ko je prišel govoriti v pisarne Royal Bank of Canada na Manhattnu. Takoj je pritegnil pozornost vseh, ko je povedal, kako je kot menih živel 15 let v New Yorku in zdaj pomeniško življenje, govori korporacijam o znanosti in praksah čuječnosti. Njegov govor je bil oseben, humoren in temeljil na raziskavah. Njegova vsebina o tem, kako lahko čuječnost in meditacija zmanjšata stres in povečata produktivnost, je bila izjemno pomembna in praktična zame in za moje sodelavce, ki delajo na trgu. Njegov govor nam je bil tako všeč, da smo ga imeli nazaj za dodatni dve seji. Med njegovim zadnjim obiskom je bila Panditova vsebina usmerjena v naše vodje in generalne direktorje. Njegova sporočila o vodenju z zgledom, spoštovanju sodelavcev, obvladovanju čustev, komunikaciji s sočutjem in vodenju s ponižnostjo so resnično odmevala v našem vodstvu.
      5 / 5