Patrick Mork - govornik - agencija Promotivate Speaker Agency

Patrick Mork

Govornik konference Patrick Mork - Agencija za govorce Promotivate

Patrick Mork

Strokovnjak za upravljanje sprememb, preobrazbo, startupe, marketing, timsko delo in avtor uspešnic


Severna Amerika

  • Razpon pristojbin:

  • £
  • $
  • POA
Oglejte si videoposnetke in sorodne zvočnike

Stopite v stik z nami

    Patrick Mork, veteran iz Silicijeve doline, je a CEO coach startupa, motivacijski govornik o različnih temah in avtor uspešnic »Korak nazaj in SKOK”. Njegova knjiga je kombinacija osebnih spominov in nasvetov za samopomoč, ki združuje brutalno iskrene življenjske zgodbe s praktičnimi vajami, ki ljudem pomagajo spremeniti svoja življenja.

    Patrick Mork, ki je štirikrat prevzel vlogo vodje trženja, je vodil ekipo, ki je leta 2012 lansirala blagovno znamko Google Play. več kot dvajset let izkušenj na področju mobilnih iger startupi in velika podjetja. Med njimi so Google, PepsiCo, Meta, Lime, Banco Bice, Yahoo! in Walmart.

    Patrick Mork, izvršni trener, ustanovitelj in izvršni direktor podjetja LEAP delal z izvršnimi direktorji in višjimi voditelji po vsej Latinski Ameriki. Pomaga jim izboljšati njihove vodstvene sposobnosti in zgraditi družbeno kulturo pomena in namena. Leta 2022 je bil nominiran za kadrovskega vplivneža v LatAm. Noben drug tujec ni pridobil tega priznanja,

    Patrick Mork – govornik na konferenci

    Patrick Mork je kot govornik na konferenci karizmatična osebnost. Imel je govore na številnih konferencah in dogodkih podjetja. Njegovo strokovno znanje pride do izraza, ko govori o temah, ki se nanašajo na upravljanje sprememb in preobrazbe, svet startupov, trženje, ustvarjanje in lansiranje tehn. izdelkov, ter usposabljanje in vodenje visoko zmogljivih ekip. Čeprav je po rodu Belgijec, trenutno prebiva v ZDA. Obvlada štiri jezike: angleščino, francoščino, portugalščino in španščino.

    Govorne teme

    -

    Študija primera - Insead Entrepreneurship Forum, Lizbona - 2023. septembra

    Imel sem privilegij, da sem bil zaključni osrednji govornik na dogodku in sem nagovoril občinstvo, polno vrhunskih portugalskih vodstvenih delavcev, vizionarskih podjetnikov in bistroumnih vlagateljev. Energija v sobi je bila otipljiva in počutil sem se neverjetno počaščenega, da stojim pred tako ugledno množico.

    Moj glavni govor z naslovom »Bold Leadership Unleashed« je bil namenjen navdihu in opolnomočenju voditeljev, da sprejmejo drznost pri svojih prizadevanjih. Imel sem neverjetno priložnost spremljati predstavitve novoimenovanega dekana Inseada, Francisca Velosa, in cenjenega župana Lizbone, Carlosa Moedasa. Njihova prisotnost je dogodku dodala neizmerno težo in ne bi si mogel želeti bolj navdihujočega uvoda.

    Delil sem pet očarljivih zgodb, od katerih je vsaka prekinjena s petimi transformativnimi vpogledi in petimi nasveti, ki jih je treba uporabiti. Te zgodbe so bile vrhunec mojih lastnih izkušenj v burnem, a nagrajujočem svetu Silicijeve doline, Googla in startupov. Sprejemljivost občinstva za te anekdote ni bila nič drugega kot navdihujoča in globoko me je ganila povezava, ki smo jo spletli s skupnimi pripovedmi o zmagoslavju in odpornosti.

     

    • Pogovor z naslovom "Liderazgo Valiente: Desafiando la incertidumbre con estilo" (Pogumno vodstvo: Izzivanje negotovosti s stilom) se je osredotočil na opolnomočenje posameznikov, da izstopijo iz svojih con udobja in sprejmejo drzno vodenje. Ključni poudarki pogovora: 1. Pristno in Drzno vodenje: na podlagi osebnih zgodb in vpogledov sem razpravljal o pomenu pristnega vodenja v današnjem zahtevnem poslovnem okolju. 2. Premagovanje stiske: delil sem svoje potovanje, vključno z neuspehi, s katerimi sem se soočil, in kako so oblikovali moj pristop do vodenja in življenja. 3. Praktične vaje: Vsak vpogled je bil povezan z vajo, kar je občinstvo spodbudilo k aktivnemu sodelovanju in razmišljanju o svojih praksah. 4. Zavzeta pozornost in angažiranost: občinstvo je bilo temeljito vključeno, delalo je zapiske in aktivno sodelovalo pri vajah, s čimer je pokazalo svojo pripravljenost za uporabo teh spoznanj. Odziv: povratne informacije so bile izjemno pozitivne. Udeleženci so povedali, kako jih pogovor ni le navdihnil, temveč jim je ponudil tudi praktična orodja za inovativnost in odličnost v svojih vlogah. Zakaj je ta pogovor pomemben za stranke: V dobi, ko je prilagajanje spremembam in inovacijam bistvenega pomena, moji govori ponujajo mešanico motivacije, vpogledov v resnični svet in učinkovitih strategij. Še posebej so primerni za organizacije, ki se soočajo s pomembnimi spremembami, ali tiste, ki želijo izkoristiti potencial umetne inteligence in drugih nastajajočih tehnologij. "Verjamem, da bi bil ta govor neprecenljiv dodatek k vaši ponudbi, zlasti za podjetja, ki želijo svoje zaposlene navdihniti, da sprejmejo izzive in inovacije. Moje seje so zasnovane tako, da odmevajo pri različnih občinstvih in spodbujajo pomembne spremembe.

      Banco Falabella, Kolumbija

    • Patrick Mork Pogovor z naslovom "Liderazgo Valiente: Desafiando la incertidumbre con estilo" (Pogumno vodstvo: Izzivanje negotovosti s stilom) se je osredotočil na opolnomočenje posameznikov, da izstopijo iz svojih con udobja in sprejmejo drzno vodenje. Ključni poudarki pogovora: 1. Pristno in Drzno vodenje: na podlagi osebnih zgodb in vpogledov sem razpravljal o pomenu pristnega vodenja v današnjem zahtevnem poslovnem okolju. 2. Premagovanje stiske: delil sem svoje potovanje, vključno z neuspehi, s katerimi sem se soočil, in kako so oblikovali moj pristop do vodenja in življenja. 3. Praktične vaje: Vsak vpogled je bil povezan z vajo, kar je občinstvo spodbudilo k aktivnemu sodelovanju in razmišljanju o svojih praksah. 4. Zavzeta pozornost in angažiranost: občinstvo je bilo temeljito vključeno, delalo je zapiske in aktivno sodelovalo pri vajah, s čimer je pokazalo svojo pripravljenost za uporabo teh spoznanj. Odziv: povratne informacije so bile izjemno pozitivne. Udeleženci so povedali, kako jih pogovor ni le navdihnil, temveč jim je ponudil tudi praktična orodja za inovativnost in odličnost v svojih vlogah. Zakaj je ta pogovor pomemben za stranke: V dobi, ko je prilagajanje spremembam in inovacijam bistvenega pomena, moji govori ponujajo mešanico motivacije, vpogledov v resnični svet in učinkovitih strategij. Še posebej so primerni za organizacije, ki se soočajo s pomembnimi spremembami, ali tiste, ki želijo izkoristiti potencial umetne inteligence in drugih nastajajočih tehnologij. "Verjamem, da bi bil ta govor neprecenljiv dodatek k vaši ponudbi, zlasti za podjetja, ki želijo svoje zaposlene navdihniti, da sprejmejo izzive in inovacije. Moje seje so zasnovane tako, da odmevajo pri različnih občinstvih in spodbujajo pomembne spremembe.
      5 / 5
    • »Patrick je neverjeten trener, ki je pripravljen zastaviti težka vprašanja, vendar vam daje orodja in hkrati s tabo gradi preobrazbo, zaradi katere človek raste tako poklicno kot osebno. Ko sem bil v Sparti kot izvršni direktor, je Patrick vodil našo vodstveno ekipo s ciljem spremeniti kulturo Sparte in začeti njeno digitalno preobrazbo. Želim si, da bi tudi moj odbor izvedel seje s Patrickom! Osebno verjamem, da bi številnim organizacijam v Čilu lahko koristil njegov svež pogled na to, kako zgraditi kulturo z bolj zavzetimi ekipami, ki so pripravljene na spopadanje z novimi poslovnimi modeli in vnašanje "tako potrebne" hitrosti in prilagodljivosti, ki ju trenutno vsi potrebujemo v namensko usmerjeno podjetje.«

      Caroline Vlerick, izvršna direktorica in direktorica upravnega odbora. Izvršna direktorica in direktorica upravnega odbora

    • Patrick Mork »Patrick je neverjeten trener, ki je pripravljen zastaviti težka vprašanja, vendar vam daje orodja in hkrati s tabo gradi preobrazbo, zaradi katere človek raste tako poklicno kot osebno. Ko sem bil v Sparti kot izvršni direktor, je Patrick vodil našo vodstveno ekipo s ciljem spremeniti kulturo Sparte in začeti njeno digitalno preobrazbo. Želim si, da bi tudi moj odbor izvedel seje s Patrickom! Osebno verjamem, da bi številnim organizacijam v Čilu lahko koristil njegov svež pogled na to, kako zgraditi kulturo z bolj zavzetimi ekipami, ki so pripravljene na spopadanje z novimi poslovnimi modeli in vnašanje "tako potrebne" hitrosti in prilagodljivosti, ki ju trenutno vsi potrebujemo v namensko usmerjeno podjetje.«
      5 / 5
    • »Patrick ima neverjetne izkušnje z blagovno znamko, pripovedovanjem zgodb, trženjem itd. Imeli smo priložnost sodelovati v zgodnji fazi Lime in Patrick je pomagal razviti začetno zgodbo blagovne znamke ter bil tudi zaupanja vreden svetovalec o naši vrednosti in kulturi. Je tudi odličen mentor številnim podjetnikom ali tržnikom in prepričan sem, da se lahko od njega veliko naučite, če ga iščete.«

      Toby Sun, soustanovitelj podjetja Lime

    • Patrick Mork »Patrick ima neverjetne izkušnje z blagovno znamko, pripovedovanjem zgodb, trženjem itd. Imeli smo priložnost sodelovati v zgodnji fazi Lime in Patrick je pomagal razviti začetno zgodbo blagovne znamke ter bil tudi zaupanja vreden svetovalec o naši vrednosti in kulturi. Je tudi odličen mentor številnim podjetnikom ali tržnikom in prepričan sem, da se lahko od njega veliko naučite, če ga iščete.«
      5 / 5
    • »Če potrebujete močnega trenerja ali strastnega marketinškega guruja, ne oklevajte in delajte s Patrickom! Imel sem čast, da me je Patrick treniral med težkim prehodom: z družino sem se preselil v drugo državo in se odločil spremeniti kariero pri istočasno. Patricka poznam že več kot 10 let in njegova raven energije me je vedno navdihovala. Zato sem se odločil sodelovati z njim. Ne pozabite: Patrick jemlje svoje trenerske obveznosti zelo resno. Čeprav sva se poznala že zelo dolgo, je določil zelo transparenten okvir najinega projekta in poskrbel, da sem bila popolnoma predana sodelovanju. Odkrito povedano, prej sem bil skeptičen glede treniranja na splošno, toda Patrick me je obrnil. Z njegovim prispevkom sem se veliko naučil! Nekako vedno priporoča pravo vrsto branja in vaj ter me je vodil skozi popolno ponovno odkritje lastnih vrednot, prioritet in ciljev. Zame je bilo izjemno dragoceno, da mi je Patrick pomagal na več razsežnostih: ne glede na to, ali sem potreboval nasvet o poslovnih ali osebnih zadevah, Patrick mi je ponudil fantastične vpoglede. Kot izkušen poslovni vodja in vesel fant z zelo pisanim mednarodnim ozadjem je stalen vir navdiha. Če potrebujete močnega trenerja ali strastnega marketinškega guruja, ne oklevajte in sodelujte s Patrickom!«

      Zoltan Szilagyi, vodja programa pri Googlu

    • Patrick Mork »Če potrebujete močnega trenerja ali strastnega marketinškega guruja, ne oklevajte in delajte s Patrickom! Imel sem čast, da me je Patrick treniral med težkim prehodom: z družino sem se preselil v drugo državo in se odločil spremeniti kariero pri istočasno. Patricka poznam že več kot 10 let in njegova raven energije me je vedno navdihovala. Zato sem se odločil sodelovati z njim. Ne pozabite: Patrick jemlje svoje trenerske obveznosti zelo resno. Čeprav sva se poznala že zelo dolgo, je določil zelo transparenten okvir najinega projekta in poskrbel, da sem bila popolnoma predana sodelovanju. Odkrito povedano, prej sem bil skeptičen glede treniranja na splošno, toda Patrick me je obrnil. Z njegovim prispevkom sem se veliko naučil! Nekako vedno priporoča pravo vrsto branja in vaj ter me je vodil skozi popolno ponovno odkritje lastnih vrednot, prioritet in ciljev. Zame je bilo izjemno dragoceno, da mi je Patrick pomagal na več razsežnostih: ne glede na to, ali sem potreboval nasvet o poslovnih ali osebnih zadevah, Patrick mi je ponudil fantastične vpoglede. Kot izkušen poslovni vodja in vesel fant z zelo pisanim mednarodnim ozadjem je stalen vir navdiha. Če potrebujete močnega trenerja ali strastnega marketinškega guruja, ne oklevajte in sodelujte s Patrickom!«
      5 / 5
    • »Z veseljem sem sodeloval s Patrickom med najinim skupnim časom pri Googlu in bil tudi njegova stranka. Ko sem postal CMO, je bil Patrick eden mojih prvih klicev. Njegovo najboljše trženje blagovnih znamk v svojem razredu, skupaj s strastjo do obrti in izjemnim pristopom do strank, zagotavlja neizmerno vrednost tako ekipi kot organizaciji. Med našim sodelovanjem smo se ukvarjali z organizacijskim razvojem, odkrivanjem blagovnih znamk, okvirom za sporočanje, raziskavo anket strank in produkcijo vsebine. Patrick seže globoko v svojo mrežo, da bi ponudil najboljša sredstva. Je eden redkih ljudi, ki dela vse okoli sebe boljše.”

      Andrew L., graditelj. xSequoia xGoogle xSalesforce

    • Patrick Mork »Z veseljem sem sodeloval s Patrickom med najinim skupnim časom pri Googlu in bil tudi njegova stranka. Ko sem postal CMO, je bil Patrick eden mojih prvih klicev. Njegovo najboljše trženje blagovnih znamk v svojem razredu, skupaj s strastjo do obrti in izjemnim pristopom do strank, zagotavlja neizmerno vrednost tako ekipi kot organizaciji. Med našim sodelovanjem smo se ukvarjali z organizacijskim razvojem, odkrivanjem blagovnih znamk, okvirom za sporočanje, raziskavo anket strank in produkcijo vsebine. Patrick seže globoko v svojo mrežo, da bi ponudil najboljša sredstva. Je eden redkih ljudi, ki dela vse okoli sebe boljše.”
      5 / 5
    • »Patrick je odličen trener, ki je osebno seznanjen tako z življenjem startupov kot podjetij. Govori iz izkušenj in ne iz teorije. Patrick mi je pomagal postati učinkovitejši vodja ter izboljšati samozavest in človeško učinkovitost. Naučil me je zaupati svoji ekipi in graditi globlje odnose pri delu. Veselim se sodelovanja s Patrickom v prihodnosti.”

      Roman K., tehnični direktor in soustanovitelj podjetja Parley Pro Inc., ki ga je kupil LexisNexis

    • Patrick Mork »Patrick je odličen trener, ki je osebno seznanjen tako z življenjem startupov kot podjetij. Govori iz izkušenj in ne iz teorije. Patrick mi je pomagal postati učinkovitejši vodja ter izboljšati samozavest in človeško učinkovitost. Naučil me je zaupati svoji ekipi in graditi globlje odnose pri delu. Veselim se sodelovanja s Patrickom v prihodnosti.”
      5 / 5
    • »Delal sem z več trenerji in Patrick je odličen. Opravil je odlično delo, da sem se počutil bolj udobno, ko sem delil širšo vizijo in poslanstvo, ki me navdihuje v mojem skladu, namesto čisto racionalnega finančnega vzpona, ki sem ga imel prej.«

      Kamal Hassan, ustanovni partner pri Loyal VCF

    • Patrick Mork »Delal sem z več trenerji in Patrick je odličen. Opravil je odlično delo, da sem se počutil bolj udobno, ko sem delil širšo vizijo in poslanstvo, ki me navdihuje v mojem skladu, namesto čisto racionalnega finančnega vzpona, ki sem ga imel prej.«
      5 / 5