Portuguese expert in happiness, well-being, and motivation at work
Europe
Portugal
Reinaldo Sousa Santos, a professor in human resources management, is also a trainer and consultant in the area pertaining to people management and organizational behaviour. A member of the National Technical Commission, he is one of those responsible for the setting up of a standard dedicated to happiness and organizational well-being.
A well-published scientific researcher, Reinaldo Sousa Santos is also the author of the bestseller Being Happy At Work which was published in 2021. He focuses on specifics such as well-being, trust, respect, leadership, empathy, fairness, resilience, and a positive environment as key elements in personal well-being and its importance in the work environment.
According to Reinaldo Sousa Santos, people’s expectations have significantly changed over the years within the organisational milieu. Furthermore, each individual’s expectations differ. According to him, “Success is a consequence of happiness. It is not success that brings happiness. It doesn’t come from things to people.” Furthermore, he believes that “A good decision involves the organization and performance with people and their well-being and if these two dimensions do not find a balance point, we do not have a stable relationship”.
Drawing on his twenty-plus years of experience in the field of human sources, Reinaldo Sousa Santos addresses fundamental aspects of people management in his talks. He focuses on two specific aspects: performance and well-being. According to him, people’s needs constantly change. Furthermore, he believes that authentic happiness combines emotions, involvement, and meaning. People want a meaningful life. Thus, your personal well-being in your work environment would lead to fulfillment in your professional life.
Reinaldo Sousa Santos lives in Portugal and presents in both English and Portuguese.
"I can tell you that the second session with Reinaldo was fantastic like the first one. My colleagues are still talking and discussing about. And what is also very nice: they are starting to think about what WE can change and do better 😊 Thanks once more. Nice regards from Germany"
“Reinaldo is an outstanding professional, working hard to get things done and with an accurate view about his line of work: human resources development. It’s a person so easy to work with as he receives well suggestions and recommendations from others which in the end of the day, fosters a great end result. It was very fulfilling having the chance to work with Reinaldo.Reinaldo is an outstanding professional, working hard to get things done and with an accurate view about his line of work: human resources development. It’s a person so easy to work with as he receives well suggestions and recommendations from others which in the end of the day, fosters a great end result. It was very fulfilling having the chance to work with Reinaldo.”
“O Reinaldo é um verdadeiro talento na gestão transversal de uma organização. A sua visão estratégica permite-lhe atuar de forma preventiva e ativa, conciliando diferentes forças para o mesmo objetivo. Enquanto líder, a sua capacidade é inata. Potencia as capacidades individuais de cada elemento, e eleva o espírito de equipa. Inovador, criativo, resiliente, íntegro e um excelente ser humano. Foi um privilégio aprender e trabalhar com o Reinado. O Reinaldo é um verdadeiro talento na gestão transversal de uma organização. A sua visão estratégica permite-lhe atuar de forma preventiva e ativa, conciliando diferentes forças para o mesmo objetivo. Enquanto líder, a sua capacidade é inata. Potencia as capacidades individuais de cada elemento, e eleva o espírito de equipa. Inovador, criativo, resiliente, íntegro e um excelente ser humano. Foi um privilégio aprender e trabalhar com o Reinado.”
“Uma mais valia para qualquer organização. Pelo valor que cria, pela energia, pela competência, pela inteligência com que trata qualquer assunto. Ideias novas, inovadoras e que fazem sempre sentido. Compromisso com a organização e com todos os stakeholders. Capacidade de, positivamente, fazer a diferença. Uma mais valia para qualquer organização. Pelo valor que cria, pela energia, pela competência, pela inteligência com que trata qualquer assunto. Ideias novas, inovadoras e que fazem sempre sentido. Compromisso com a organização e com todos os stakeholders. Capacidade de, positivamente, fazer a diferença.”
“O Reinaldo Santos é um talento raro. Combina um sentido ético apurado com um profissionalismo impecável. Possui uma capacidade ímpar de pensar profundamente e, ainda, de transformar conceitos complexos em ideias simples e pragmáticas, que comunica de forma fluída, articulada, assertiva e extremamente humana. Tem uma preocupação constante e genuína com o bem-estar daqueles que, como eu, têm a sorte de privar com ele, pessoal e profissionalmente.O Reinaldo Santos é um talento raro. Combina um sentido ético apurado com um profissionalismo impecável. Possui uma capacidade ímpar de pensar profundamente e, ainda, de transformar conceitos complexos em ideias simples e pragmáticas, que comunica de forma fluída, articulada, assertiva e extremamente humana. Tem uma preocupação constante e genuína com o bem-estar daqueles que, como eu, têm a sorte de privar com ele, pessoal e profissionalmente.”
“Foi um enorme prazer ter trabalho com o Reinaldo. É um excelente profissional com quem valia a pena discutir (e algumas vezes discordar!) Tem uma excelente capacidade de argumentação e de comunicação bem como de gestão de recursos humanos. Boa pessoa, sério e honesto.”