Mångfald, jämlikhet och inkludering

Ledande huvudtalare om mångfald, jämställdhet och inkludering (DEI) på Promotivate Speakers Agency

I dagens dynamiska värld är det viktigt att främja en kultur av mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) för organisationer som vill blomstra. Företag som anammar DEI drar nytta av en mer engagerad arbetskraft och förbättrar innovation, kreativitet och övergripande prestanda. På Promotivate Speakers Agency förbinder vi dig med världskända huvudtalare specialiserade på DEI. Dessa tankeledare ger kraftfulla insikter, verklig erfarenhet och handlingskraftiga strategier för att hjälpa organisationer att skapa inkluderande miljöer där alla kan lyckas.

Varför boka en DEI Keynote Speaker?

En huvudtalare om mångfald, jämlikhet och inkludering kan förändra ditt evenemang genom att ta upp den avgörande vikten av att omfamna olikheter och säkerställa jämlikhet för alla. Dessa talare ger värdefulla perspektiv på utmaningarna och möjligheterna relaterade till DEI, och erbjuder praktiska lösningar för att hjälpa organisationer att driva förändring. Oavsett om du är värd för en konferens, workshop eller företagsevent kan en DEI huvudtalare inspirera och utbilda din publik och hjälpa dem att förstå fördelarna med att skapa en mer inkluderande arbetsplats.

Global räckvidd: Promotivate representerar DEI-talare från olika bakgrunder och regioner, vilket säkerställer olika perspektiv.

Avslutande tankar

Att införliva mångfald, jämlikhet och inkludering i din organisation är inte bara ett moraliskt krav – det är ett affärsmässigt. Genom att boka en DEI huvudtalare från Promotivate Speakers Agency kan du ge din publik möjlighet att omfamna mångfald, kämpa för jämställdhet och främja en kultur av inkludering. Våra ledande DEI-talare kommer att inspirera ditt team att göra meningsfulla förändringar som driver individuell och organisatorisk framgång.

Kontakta oss.

    Promotivates ledande huvudtalare om mångfald, jämställdhet och inkludering inkluderar:

    Marilyn Tam: Ledarskap och DEI Advocate

    Marilyn Tam är en tidigare chef på Nike, Reebok och Aveda och expert på ledarskap och mångfald. Med sitt unika perspektiv som en asiatisk-amerikansk kvinna som tog sig till toppen av stora globala företag, betonar Tams keynotes vikten av inkluderande ledarskap. Hon delar med sig av sin personliga resa och erbjuder praktiska strategier för att främja mångfald och jämställdhet på arbetsplatsen. Hennes föredrag är särskilt kraftfulla för organisationer som vill integrera DEI i sina kärnvärden samtidigt som de driver hög prestanda.

    Paul Polman: Hållbart ledarskap och inkluderande företagande

    Paul Polman, tidigare VD för Unilever, är en global förespråkare för hållbara och inkluderande affärsmetoder. Under hans ledning blev Unilever en modell för att balansera vinst med syfte, vilket visar att företag kan vara både framgångsrika och socialt ansvarsfulla. Polmans keynotes fokuserar på vikten av att integrera DEI i en organisations struktur för att driva långsiktig framgång. Hans insikter är ovärderliga för företag som strävar efter att skapa en positiv påverkan på samhället samtidigt som de uppnår sina affärsmål.

    Monica Flores Barragán: Globalt erkänd DEI-mästare

    Monica Flores Barragán är en globalt erkänd ledare inom mångfald och inkludering, konsekvent rankad bland de 10 främsta främjare av mångfald över hela världen. Som VD för ManpowerGroup Latin America har Monica kämpat för initiativ som driver jämställdhet mellan könen, stärker underrepresenterade grupper och främjar inkluderande arbetsplatser. Hennes engagemang för att skapa rättvisa möjligheter har gjort henne till en framträdande röst när det gäller att förespråka mångfald i företagsvärlden, och inspirerat organisationer globalt att ta till sig mer inkluderande metoder.

    Dr Julia Shaw: DEI Strategi Expert

    Dr. Julia Shaw är en känd expert inom minne, artificiell intelligens, kriminell psykologi och mångfald på arbetsplatsen. Hon är känd för sitt banbrytande arbete med vetenskapen om falska minnen och är en ledande forskare och författare inom psykologi. Julia har också gjort betydande bidrag till att förstå de etiska konsekvenserna av AI i straffrättsliga frågor och vikten av mångfald och inkludering på arbetsplatsen.

    Patty McCord: Tidigare Netflix Chief Talent Officer

    Patty McCord är en innovatör och konsult inom kultur och ledarskap, mest känd för sin roll som tidigare Chief Talent Officer på Netflix. Hon var medförfattare till det berömda Netflix Culture Deck, som revolutionerade företagskulturen genom att främja transparens, frihet och ansvar. Med årtionden av erfarenhet av talanghantering ger Patty nu råd till företag om att bygga högpresterande kulturer och omdefiniera ledarskap. Hennes framtidstänkande fortsätter att påverka hur organisationer attraherar, behåller och stärker talanger.

    Varför välja Promotivate Speakers Agency för din DEI Keynote?

    På Promotivate Speakers Agency är vi stolta över att tillhandahålla huvudtalare i världsklass som inte bara är tankeledare utan också utövare med verklig erfarenhet. Våra talare om mångfald, jämställdhet och inkludering är noggrant utvalda för sin expertis, inverkan och förmåga att inspirera till förändring. Vi arbetar nära dig för att förstå dina evenemangsmål och matcha dig med den perfekta talaren för att leverera en kraftfull och minnesvärd presentation.