Global expertkulturell kulturell mångfaldsrelation
Europa
Frankrike
Finn Majlergaard, grundare och VD för Gugin, har en doktorsexamen från International School of Management i Paris, New York, Tokyo och Shanghai, samt en MBA från Henley Management College i Storbritannien. Finn, som är en vanlig internationell arbetare, hade internationella positioner i företag som IBM, CSC och Arther Anderson Business Consulting innan han grundade Gugin.
Gugin är ett företag fokuserat på konsultation, utbildning och forskning, i syfte att hjälpa andra att skapa en vinnande företagskultur för att locka de bästa kunderna och medarbetarna. Sedan starten 2002 har Finn och Gugin hjälpt hundratals företag som spänner över handsken med integration efter fusion, global ledarskapsutveckling, företagskulturutveckling, kulturell utbildning och krishantering.
Finn Majlergaard skulle kunna beskrivas som en vanlig entreprenör som förutom att vara en grundande medlem i Gugin också har startat olika andra företag, inklusive utbildade singlar och Find a Supervisor. Den förra är ett globalt samhälle för välutbildade individer för att dejta, nätverka och umgås. Det sistnämnda är en webbplats avsedd för att hjälpa studenter på högre nivå.
Förutom sina olika dagjobb är Finn Majlergaard också gästprofessor vid olika handelshögskolor och universitet över hela världen. Bland dessa inkluderar han sådana som Internationella universitetet i Monaco och University of Saint Joseph i Macao. Han är också en facilitator på HEC Paris Executive Education där han underlättar workshops om tvärkulturell ledning i deras ledarskapsprogram.
Författaren till två väl mottagna böcker om ämnet hans passion, Finn Majlergaard är också en veckovis bidragsgivare till Entrepreneur India om ledarskap, globalisering och kulturell mångfald och en frekvent bidragsgivare till Occidental World Magazine.
Som en högtalareFinn Maljergaard avskärmer sin publiks uppmärksamhet med sin fängslande retorik, och fördjupar sig i sådana ämnen som innehåller företagskulturutveckling, tvärkulturella relationer och tillhandahåller lösningar på otaliga utmaningar som företag kan möta i dagens utmanande företagsmiljö.
Talande ämnen
”Finn är en otroligt kännande och kreativ person med ett brett utbud av verktyg uppåt. En person med en proaktiv och professionell inställning till sina projekt. Han kommer alltid att ha en kreativ eller holistisk lösning på alla affärsproblem du kan ha. Jag tvekar inte att rekommendera Finn starkt. ”
"Finn är en mycket kreativ, inspirerande person som lärde mig om fördelarna med nätverkande på både lokal och global nivå."
”Finn är en av de mest framstående” tvärkulturella ”experterna på konsultationer som jag stött på i mina verk. Definitivt att gå den extra milen för att göra en skillnad i sin expertis, det är inte konstigt att han uppmanas globalt att bidra till projekt eller program av stor betydelse! Jag rekommenderar starkt Finn till alla internationella stora projekt och uppdrag när som helst, var som helst, var som helst !! En ära att rekommendera dig Finn !! ”
”Jag har haft nöjet att arbeta nära Finn med ett systemutvecklingsprojekt. Finn har en sällsynt gåva i att se möjligheter där alla andra ser hinder. Finns humor och stödjande natur i kombination med hans kommunikativa färdigheter hjälpte till att skapa en lättsam - avslappnad och dedikerad atmosfär i teamet. Finn är mycket skarp i analysen och snabb på att se möjligheter i en situation. ”
”Finn är en trevlig personlighet med utmärkt kunskap om företagskulturfrågor. Hans sätt att närma sig ämnet är rak och på hög professionell nivå. Vi anlitade honom för en omfattande presentation till - och följde av en workshop för vår högsta ledning. Den mottagna feedbacken har varit mycket tillfredsställande.
”Finn är en av de sällsynta blandningarna av en visionär, bra entreprenör, en typ av att få saker och ting, skicklig för tänderna intelligent och fin på toppen av det. Vad kan jag göra mer än starkt rekommendera honom! ”
”Finn har helt rätt när han påpekar att i internationella miljöer är kulturell medvetenhet av största vikt men ofta hanteras dåligt. Hans insikter om globalt verksamma företag och hans forskning i frågan har lagt mycket till doktorandsprogrammet vid ISM i Paris. När du träffar Finn kommer du sannolikt att lära dig något nytt om tvärkulturell förvaltning. ”
Kulturarkitekt och kognitiv psykologexpert
Ledarskapspionjär, strateg, huvudtalare och bästsäljande författare
Tidigare global direktör för marknadsföring och Happiness Institute of Coca-Cola
Expert på kulturell förvaltning, ledarskapsutveckling och förhandlingar
Expertföränderlig organisationskultur & kommunikationsexpert
Tidigare chef för innovation och kreativitet för Disney
Ledande internationellt inom tvärkulturell ledning & författare
Holländsk expert inom organisationskulturförändring och företagsidentitet
Europa
