Kulturarkitekt och kognitiv psykologexpert
Argentina
Storbritannien
A kulturarkitekt och kognitiv psykolog, Javier Bajer arbetar med företag och stadsregeringar över hela världen. Hans mål är acceleration av kulturella strategier på rekordtid. I detta avseende han har varit instrumental i förändring behövs av många av världens största varumärken. Bland dessa inkluderade han Buckingham Palace och Google.
Javier Bajer har en talang som gör slagord på affischer till nya vanor i stor skala på kortast möjliga tid. Ett av hans motto är '' tiden är förändringens svarthål ''.
Smakämnen Redaktör för Emeralds strategiska HR-recension, en stipendiat i RSA, och gästprofessor vid två handelshögskolor, Javier Bajer har en MSc i neurovetenskap och en doktorsexamen. i social kognition. Han är också grundande VD för The Talent Foundation och en tidigare Senior Executive på Accenture i London, Storbritannien.
Som konferenstalare Javier Bajer regelbundet engagerar stor publik på internationella konferenser om olika aspekter av ledarskap och Cross Culture. Hans samtal fokuserar på att förvandla värld av arbete genom att sammanföra vinst och syften. Han bor i London, Storbritannien och presenterar på spanska och engelska.
”Javier gav mig ledarskapscoaching och jag tyckte att hans vägledning var mycket effektiv. Det var skräddarsytt för mina speciella omständigheter och gjorde stor skillnad för hur jag hanterar min karriär. Detta råd var för några år sedan, men jag fortsätter att hänvisa till det och påminner mig om det när jag står inför vissa utmaningar. ”
”Jag arbetade med Javier på ett komplext förändringsprogram. Javier ledde gruppen och var inspirerande och utmanande hela tiden. Vi uppnådde mer än vi trodde och tog modiga steg för att skapa en bättre framtid på grund av hans ledarskap och stöd. ”
”Jag arbetade med Javier när vi båda var på Accenture. För att få mitt jobb gjort med marknadsföring av Accenture behövde jag en stall av smarta, välformulerade och engagerande talesmän. Javier var alla dessa och mer! Han var varm, lyhörd och med en otrolig förmåga att kommunicera och ge media vad de behövde. Inte bara hjälpte det att främja min professionella agenda, utan hjälpte också till att ytterligare främja Accentures namn på marknaden. Att arbeta med Javier var en riktig glädje! ”
”Javier hjälpte oss genom en period med betydande förändringar efter sammanslagningen av två stora teknikföretag. Han kunde se till att vi under en period av stor osäkerhet kunde upprätthålla höga nivåer av medarbetarnas engagemang med resultatet att vi genomförde stora förändringar snabbt och effektivt och kunde presentera ett enat ansikte för kunden. ”