Tidigare tjeckisk paralympisk och cykelvärldsmästare
Tjeckien
Europa
Jiri Jezek är en stjärna paralympisk tjeckisk idrottare som förlorade sitt högra ben under knät vid en ålder av elva år. Att inte låta sitt handikapp påverka hans livskvalitet, hade han vid 20 års ålder börjat tävlingscykla som en hobby. Inom fem år började han dyka upp som en av världens främsta paralympiska cyklister. Han tävlade i sin första paralympiska spelen år 2000 och vann två guldmedaljer i Sydney. Hans framgång som amatör fick honom att intensifiera sin träning så att han kunde tävla på en professionell nivå.
En tillströmning av sponsorer gjorde att Jiri Jezek kunde delta i sin sport på professionell nivå och lämna sitt jobb som protestekniker. 2004 han vann guld i Atens Paralympiska landsvägslopp. Hans liv sedan dess såg honom tävla på högsta nivå och vinna många mästerskapstitlar och lopp.
2008 vann Jiri Jezek två guldmedaljer vid Paralympics i Peking 2008. Kaptenen för det tjeckiska paralympiska landslaget, hans medaljer var för jakten på 4 km och tidsloppet.
Hans unika förmåga i sin sport gjorde det Jiri Jezek tävlade inte bara med andra handikappade cyklister utan även med professionella, arbetsföra idrottare. Han är också Författaren av en självbiografi med titeln "Frajer" och stödjer olika välgörenhetsorganisationer. Han anordnar cykellopp för barn och ger råd vid utveckling av proteser. 2011 utsågs han till medlem av UCI Athletes Commission. Han är också medlem i Tjeckiens Fair-Play Club.
Jiri Jezek meddelade sitt pensionering från professionell cykling 2017, vid en ålder av 43 år. Detta var tre år efter drabbades av allvarliga skador under UCI Para-cycling Road World Championships 2014 i USA.
Ansett som en av de mest framgångsrika idrottarna i historien, har Jiri Jezek gjort sig ett namn som en motiverande och inspirerande talare över hela världen. Han bor i Tjeckien och talar tjeckiska och engelska.
"Jiri konsulterade med Karneval Media och tillhandahöll utmärkta motivationsprogram för våra anställda inklusive presentationer och direktkontakt med teamet. Hans bidrag bidrog till att etablera en mer proaktiv och engagerad kultur i företaget.”