Silvia Garcia

Silvia Garcia

• Tidigare global chef för Happiness Institute of Coca-Cola
• Grundare av FeelLogic och Happiest Places to Work
• Hon har erkänts som en ledare i att utforma framtidens arbete
• Expert på positivt ledarskap och mental hälsa

Silvia Garcia upptar ett helt unikt utrymme i skärningspunkten mellan ledarskap, neurovetenskap och psykologi. Med sin erfarenhet som Global Director of Marketing och Happiness Institute of Coca-Cola utmärker hon sig i att förbättra välbefinnande, engagemang, kommunikation, kreativitet, tillit och motståndskraft.

Grundaren och VD:n för Feel:) Logic and Happiest Place to Work, Silvia Garcia fokuserar på att hjälpa organisationer att mäta och växa lycka på arbetsplatsen. Hon utbildar och certifierar också Chief Happiness Officers vid dessa institutioner. Syftet är att hjälpa organisationer att använda uppdaterad vetenskap om lyckotekniker för att skapa en arbetsmiljö som tillåter anställda att blomstra, minska frånvaro och öka innovationer.

Silvia Garcia betraktas som en världsomfattande myndighet för lycka till FN för att diskutera årsrapporten om lycka som på uppdrag av FN. Hennes ord väcker vågor av energi, entusiasm och välbefinnande och inspirerar publiken att odla en kultur av hög motståndskraft, förtroende och samarbete. Med Silvia som guide är resan mot högre lycka och bestående positiv förändring både spännande och berikande.

Förutom hennes talförlopp och att driva sina företag är Silvia Garcia en produktiv författare som regelbundet bidrar till olika medier. Silvia är flytande i engelska, spanska och franska

Silvia Garcia - Högtalare

Som en efterfrågad konferensföreläsare engagerar Silvia Garcia regelbundet olika grupper i sitt ämne

• Varför är en positiv kultur den ultimata ekonomiska fördelen?
• Artificiell intelligens: Utforska hur du kan sammanfläta AI och mänsklig potential för att utnyttja möjligheter till innovation och tillväxt.
• Starta eller odla en lyckkultur baserad på vetenskap.
• Kundupplevelse: Kunder kan glömma vad du sa eller gjorde, men de kommer aldrig att glömma hur du fick dem att känna. En neurovetenskaplig guide för att skapa värdefulla relationer.
• Arbetsglädje / Emotionellt välbefinnande / Syfte: Varför topppresterande företag använder glädje på jobbet som en konkurrensfördel och hur du kan skapa en kultur som upprätthåller de sju plus 1 vetenskapsbaserade pelarna som driver den.
• Effektivt ledarskap: Hemligheterna med mycket effektiva team. Åtta vetenskapsbaserade verktyg som leder till mänsklig framgång.
• Innovation: Hur man använder rätt känslor för att underblåsa innovation och kreativitet.
• Generation Z / Multigenerational workforce: Hur man frigör potentialen hos Generation Z: förstå de krafter som har format deras behov och lära sig hur man skapar en blomstrande arbetskultur för dem.
• Hur man använder rätt känslor för att underblåsa innovation och kreativitet
• Hemligheterna med mycket effektiva team. Åtta vetenskapsbaserade verktyg som leder till mänsklig framgång.
• Marknadsföring: Coca-Colas hemliga recept för att skapa varumärken som människor älskar.