Belinda Parmar
- VD för The Empathy Business, som hjälper världens största företag att förändra sin kultur genom mer empati
- Fortune '55 mest inflytelserika kvinnor 'på Twitter
- Pionjär bakom världens första empatiindex publicerat i Harvard Business Review
- Författare av två böcker: Empatitiden och Little Miss Geek, kvinnor i affärer
Belinda Parmar OBE arbetar med ledare för att transformera organisationer inifrån med hjälp av empati. Hon använder vetenskapen om empati för att förändra hur vi leder på jobbet. Belinda är skaparen av Global Empathy Index publicerat i Harvard Business Review som är det första indexet för att mäta empati och inkludering i stor skala. Hon arbetar tillsammans med VD och ledare för stora organisationer för att omvandla företag med hjälp av empati i en post -Covid -värld.
Belinda ändrar kulturer för att ta med mer bemyndigande för människorÄr bor med fokus på tillhörighet och mångfald, hon är expert på beteendevetenskap och nudge -teori och arbetar med stora företag för att genomföra hundratals 'empati -knuffar' som organiskt bygger en empatirevolution och ger människor enkla praktiska sätt att ge dem mer empati arbete.
Belindas specialiserade sig på motståndskraft, språk och konfliktlösning, hon var Empathy-In-Residence på Centrica, ett av världens största energibolag och inrättade ett Empathy Hub i Europas största bank. Belinda valdes 2019 för att tala på Davos eftersom hon är en ung global ledare för World Economic Forum. Belinda tilldelades ett OBE 2015 av drottningen för sina tjänster till kvinnor inom teknik och röstades till en av de 20 bästa offentliga figurerna i mångfald 2020.
Belinda är för närvarande Empathy-In-Residence på Centrica, ett av världens största energiföretag.
Belinda Parmar talande ämnen
Belinda Parmar gör vågor med sina ord som huvudtalare, från att lyfta fram varför empati spelar roll i affärer i både pengar och motiverande termer, till motsägelse av ny teknik och utforskar hur morgondagens arbetskraft kommer att se ut och de färdigheter vi alla behöver inom empatirevolutionen. Listades som en av Storbritanniens mest inflytelserika kvinnor inom teknik under 2020 och 2021
- Mångfald
- Kulturell transformation
- Kraften i empati i affärer
- Emotionell intelligens och teknik
- Kvinnor inom teknik
- Empati och ledarskap
- Framtid för arbetet
- Medarbetarnas välbefinnande
- Hur företag förvandlar sina kulturer med hjälp av vetenskapen om empati
- Hur bemyndigande till människors liv med fokus på mångfald och inkludering genom empati
Exempel på talande engagemang
-Rundbordet för kvinnors empowerment, Microsoft, Davos
-Empati i teknikindustrin, Salesforce, feb
-The Power of Empathy, Technoport-konferensen, Norge, mars
-The Future of Work, Privatevenemang, Berlin, mars
-Kvinnor och teknik, HR Tech World, London, mars
-Framtiden för arbete, EY & The Pool, april
-The Commercials of Empathy, Private Event, London, maj
-Kraften av empati i den fjärde industriella revolutionen, Microsoft, Aten, maj
-Känslan av erfarenhet, Adobe Summit EMEA, juni
-Kan du verkligen mäta empati? Privatevenemang, London, september
-Teknologi driver tanken på empatiunderskottet, TEDx Bergen, oktober
Böcker
Little Miss Geek: Bridging the Gap Between Girls and Technology (2: a upplagan 2016 med ett förord från Jimmy Wales / grundare av Wikipedia och Martha Lane Fox / Baroness Lane-Fox från Soho CBE)
Empatitiden: kvinnor, företag och den nya vägen till vinst
England 