Christian Busch
- Direktör, CGA Global Economy Program, New York University & författare, The Serendipity Mindset
- Medgrundare av Leaders on Purpose, en organisation som sammankallar ledare med hög effekt och Sandbox Network
- Anses vara en av världens främsta tänkare, influenser och idéer
En professor vid New York University's Center for Global Affairs, Christian Busch leder koncentrationen för global ekonomi. Hans undervisningsfokus är alternativ tillväxtstrategier, målstyrt ledarskap, inverkan på entreprenörskap, social innovation, sociala nätverk, och tillväxtmarknader på både NYU och London School of Economics.
Christian Busch är en medstifter av Leaders on Purpose och Sandbox Network. Den förstnämnda är en organisation av högeffektledare, medan den senare fokuserar på unga innovatörer som är aktiva i tjugo länder. Han var också den första biträdande direktören vid LSE: s innovationscenter.
Någon som har arbetat i olika länder över hela världen som Kenya, Storbritannien, Ryssland, Tyskland, Mexiko och Kina, Christian Busch har tjänat som Seniorrådgivare vid National Entrepreneurs Association samt olika multinationella företag. Han har också varit ledamot i RLabs och INACAP, juryn för African Entrepreneurship Award och i Ashokas urvalspanel. Christian har också varit gästföreläsare vid Stanford University, ESADE, Peking University och Strathmore Business School.
En mycket respekterad författare, Christian Busch, har sett sitt verk publiceras i olika medier. Bland dessa är International Journal of Entrepreneurial Venturing och Best of Proceedings of Academy of Management.
En frekvent högtalare vid konferenser över hela världen, inklusive World Economic Forum, TED och Financial Times Sustainability Summit, Christian Busch har sett sina idéer presenteras i Harvard Business Review, The Financial Times, The Guardian och The Economist.
År 2016 mottog Christian Busch "Best Paper Award" från Emerald Publishing och "Best Social Entrepreneurship Paper Award" från Academy of Management.
Författaren till "The Serendipity mindset" The Art And Science of Creating Good Luck, släppt 2020, förklarar hur du kan använda serendipity för att göra livet bättre på jobbet, hemma – överallt.
Ny bok, Connect the Dots: "Konsten och vetenskapen att skapa lycka" Det moderna livet är fullt av slumpmässiga möten, ändrade planer, försenade resor, mänskliga misstag och andra missöden. Men tänk om vi kunde använda sådan oförutsägbarhet till vår fördel? Dr Christian Busch har ägnat ett decennium åt att utforska hur, om de agerar på, oväntade möten kan förbättra vår världsbild, utöka våra sociala kretsar och skapa nya professionella möjligheter
Christian Busch diskuterar en vetenskapsbaserat ramverk som kan användas av både individer och företag för att utlösa och använda positiva olyckor. Boken har redan listats som finalist för Financial Times / McKinsey Bracker Power Prize för ”en ung författares bästa affärsbok”.
När det gäller sin utbildningsbakgrund har Christian Busch en doktorsexamen. (LSE: Management, entreprenörskap), MSc (LSE: Management, governance), BA (Hagen: Sociology, psychology) & BBA (Furtwangen & Moscow Business School: International business, economics)
Christian Busch är för närvarande bland Tänkare 50 "topp kommande ledningstänkare", Diplomatic Courier's "Top 99 Influencers", en av The Economists "Ideas People", en av JCI: s "Ten Outstanding Persons", och en stipendiat från Royal Society of Arts.
Christian Busch - talare
Som en konferensföreläsare, Christian Busch helt förbinder sig till sitt ämne och skräddarsyr varje tal till hans klients behov. Han bor i USA och presenterar på både engelska och tyska.
Talande ämnen
- Effektorganisationer
- Framtid för affärer
- Innovation
- Syftdrivna organisationer
- Hållbar affärsmodellinnovation
- Innovationsgemenskaper
- Sociala konsekvenser
- Social innovation
- Företagande
- Hållbar utveckling är en aktuell kris som COVID-19) och berättar att den är en del av våra kärnfunktioner.
- Fokusera på möjligheter snarare än begränsning
- Utnyttja det oväntade för att forma företagskulturen
- Kodifiera önskat beteende
- Mät vad du predikar
- Belöningsvärderingsbaserade beteenden
- Fokusera på möjligheter snarare än begränsning