en English
Pro-Motivate-logotyp
David Green - Högtalare - Av Promotivate Speaker Agency

David Green

Konferenshögtalare David Green - av Promotivate Speaker Agency

David Green

Respekterad expert på personanalys och konsekvenserna för mänskliga resurser


England

Europa

Storbritannien

  • Avgiftsområde:

  • £
  • $
  • POA
Visa videor och relaterade högtalare

Konferensföreläsare David Green är en globalt respekterad författare, högtalare och ledande konsult om global analys, datadriven HR och framtidens arbete. Arbetar med HR-utövare och organisationer, han hjälper till att utnyttja analytisk insikt från anställdas data, vilket leder till affärsresultat, ökar prestanda och förbättrar anställdas övergripande erfarenhet och välbefinnande på arbetsplatsen.

Verkställande direktören på Insight222, David Green hjälper till att skapa kulturellt och ekonomiskt värde i en organisation genom etisk användning av människodata och analys. Före sin tid på Insight222 och han tog rollen som styrelse-rådgivare för TrustSphere, innehade han positionen som Global Director of People Analytics på IBM Watson Talent.

David Green betraktas som en av de mest inflytelserika People Analytics-experterna och är ofta inbjuden till både stol och tala vid olika branschforum, konferenser och seminarier över hela världen. Bland städerna som han har besökt i dessa roller ingår Berlin, Helsingfors, Moskva, New York, Singapore, London, Sidney och en mängd andra. Han har varit Main Stage MC på UNLEASH World i Amsterdam, är en vanlig högtalare vid moderator vid olika UNLEASH-utställningar i både Europa och Nordamerika, tagit rollen som huvudordförande vid Tucana People Analytics World och People Analytics Forum-konferenser, och är medordförande för konferensen People Analytics & Future of Work i London, San Francisco och Philadelphia varje år.

A produktiv författare och aktiv social medarbetare, David Green har sett sina artiklar och bloggar bygga upp en omfattande följd. Hans skrifter har sett honom få många utmärkelser inom branschen. Bland dessa räknas han som bästa författare vid HR Tech Writers 'Awards. Han har också inkluderats som en av de 10 ”Power Profiles” för HR av LinkedIn och ingår regelbundet som HR och framtiden för arbetsinfluencer på olika influencerlistor.

David Green - talare

Som en konferensföreläsare, David Green har över 20 års erfarenhet inom personal- och talangshanteringsområdet. Han har en djup kunskap om folkanalys, digital HR och talangförvärv. Som talare ger han publiken unika perspektiv och insikter i olika områden av människanalys. Han bor i Storbritannien och presenterar på engelska.

Talande ämnen

  • ”David är en mycket kundinriktad individ och ger en mängd olika sektorer av företagets erfarenheter till sitt arbete. Han tänker på längre sikt och har en stark strategisk relation till sitt arbete kring kunder - snabbt att se möjligheter till ömsesidig nytta. Han är mycket personlig och professionell att arbeta med och kommer utan tvekan att fortsätta driva värde i kundorienterade roller. ”

    Nick Kemsley, Ägare / Direktör på N KEMSLEY CONSULTING LTD. Organisations- och människokapacitetsexpert - OD, SWP, Talent, HR Capability

  • David Green ”David är en mycket kundinriktad individ och ger en mängd olika sektorer av företagets erfarenheter till sitt arbete. Han tänker på längre sikt och har en stark strategisk relation till sitt arbete kring kunder - snabbt att se möjligheter till ömsesidig nytta. Han är mycket personlig och professionell att arbeta med och kommer utan tvekan att fortsätta driva värde i kundorienterade roller. ”
    5 / 5
  • ”David håller på att bli en välförtjänt expert på området talang, analys och framtidens arbete. Jag bjöd inledningsvis honom att tala vid ett Openreach HR-evenemang där han tog publiken med på en fantastisk resa som kartlade de störande påverkan som påverkade arbetsplatsen och var oerhört väl mottagen. Säkerhetskopierad av några insiktsfulla bloggar och artiklar bör David vara på allas HR-talare / författarlista just nu. ”

    Barry Flack, prisbelönad HR & Talent Director | VC & PE People Consultant | HR Tech Advisor | Redaktör | Keynote-högtalare | Blogger

  • David Green ”David håller på att bli en välförtjänt expert på området talang, analys och framtidens arbete. Jag bjöd inledningsvis honom att tala vid ett Openreach HR-evenemang där han tog publiken med på en fantastisk resa som kartlade de störande påverkan som påverkade arbetsplatsen och var oerhört väl mottagen. Säkerhetskopierad av några insiktsfulla bloggar och artiklar bör David vara på allas HR-talare / författarlista just nu. ”
    5 / 5
  • ”David har en sällsynt kombination av kapacitet och värderingar som gör honom enastående när han hittar och levererar lösningar på komplexa affärsutmaningar. Han är öppen, äkta, nyfiken och helt pålitlig. Och han är analytisk, strukturerad i sina tankeprocesser, en expert på alla saker, kan bygga djupa relationer och kombinerar strategiskt tänkande med pragmatiska resultat. Han var en enastående ledare inom vårt lösningsteam och jag skulle inte tveka att rekommendera honom. ”

    Sue Brooks, VD på IMAGINE

  • David Green ”David har en sällsynt kombination av kapacitet och värderingar som gör honom enastående när han hittar och levererar lösningar på komplexa affärsutmaningar. Han är öppen, äkta, nyfiken och helt pålitlig. Och han är analytisk, strukturerad i sina tankeprocesser, en expert på alla saker, kan bygga djupa relationer och kombinerar strategiskt tänkande med pragmatiska resultat. Han var en enastående ledare inom vårt lösningsteam och jag skulle inte tveka att rekommendera honom. ”
    5 / 5
  • ”Jag tyckte om att arbeta med David, han är pragmatisk, kommersiellt inriktad och jättekul. David och hans team gjorde det möjligt för oss att genomföra ett enormt europeiskt projekt i takt, vilket var avgörande för vår affärsplan och uppnåddes med stor framgång. ”

    Louise Jones, Global Talent and Culture Director - Commercial på Avon

  • David Green ”Jag tyckte om att arbeta med David, han är pragmatisk, kommersiellt inriktad och jättekul. David och hans team gjorde det möjligt för oss att genomföra ett enormt europeiskt projekt i takt, vilket var avgörande för vår affärsplan och uppnåddes med stor framgång. ”
    5 / 5
  • ”David var ordförande för People Analytics 2015-konferensen i London och gjorde ett enastående jobb. Mycket engagerande, kunnig och välformulerad. Jag tvekade inte att bjuda in honom tillbaka till 2016-konferensen och jag ser fram emot en fortsatt relation när vi börjar nya projekt i People Analytics-rymden. ”

    Barry Swales, VD, Tucana, Chief Operating Officer, PAFOW

  • David Green ”David var ordförande för People Analytics 2015-konferensen i London och gjorde ett enastående jobb. Mycket engagerande, kunnig och välformulerad. Jag tvekade inte att bjuda in honom tillbaka till 2016-konferensen och jag ser fram emot en fortsatt relation när vi börjar nya projekt i People Analytics-rymden. ”
    5 / 5

Kontrollera tillgänglighet för konferenshögtalare

    captcha