- Expert på företagskultur, betraktad som en av världens mest inflytelserika ledningstänkare
- Rådgivning för företag om hur man hanterar kulturella och affärsmässiga skillnader över internationella gränser
- Konsekvent listade inom '' Världens 50 mest inflytelserika managementtänkare ''
Fons Trompenaars betraktas och listas som en av de 50 mest inflytelserika managementtänkarna som lever.
Fons är känd över hela världen för sitt arbete som konsult, tränare, motiverande talare och författare till många böcker om kultur och företag.
Han studerade ekonomi vid Free University of Amsterdam och följde detta med en doktorsexamen från Wharton University i USA med en avhandling om skillnader i uppfattningar om organisationsstruktur i olika kulturer. Han upplevde kulturella skillnader hemifrån, där han växte upp och pratade både franska och holländska, och sedan senare på jobbet med Shell i nio länder.
Sedan 1998 har Fons Trompenaars arbetat som konsult för Shell, BP, ICI, Philips, Heineken, TRW, Mars, Motorola, General Motors, Nike, kabel och trådlös, CSM och Merrill Lynch.
Han har tillbringat mer än 30 år att hjälpa Fortune 500-ledare och proffs att hantera och lösa sina affärs- och kulturella dilemma för att öka den globala effektiviteten och prestandan, särskilt inom områdena globalisering, fusioner och förvärv, HR och ledarutveckling.
Böcker
Fons skrev 'Riding the Waves of Culture, Understanding Cultural Diversity in Business'. Denna bok såldes i över 120,000 XNUMX exemplar och översattes till franska, tyska, nederländska, koreanska, danska, turkiska, kinesiska, ungerska och portugisiska.
Han är medförfattare till "Kapitalismens sju kulturer, bygga tvärkulturell kompetens" och '21 Ledare för 21-talet ' med Charles Hampden-Turner och 'Riding the Whirlwind', ett dynamiskt nytt tag på kreativitet och innovation.
Fons har skrivit en artikel med Peter Woolliams med titeln 'Lost in Translation' om kultur och misslyckande som publicerades i online-utgåvan av Harvard Business Review i april 2011.
domar
1991 tilldelades Fons International Professional Practice Area Research Award av American Society for Training and Development (ASTD). Han nämndes som en av de fem ledande konsultkonsulterna, bredvid Michael Porter, Tom Peters och Edward de Bono i en ledande affärsmagasin i augusti 5.
Han rankas i "Thinkers50" för att vara en av de mest inflytelserika ledningstänkarna som lever och är kortlistade för att göra stora framsteg i bidraget till förståelsen för globaliseringen och de nya gränserna som upprättats av de framväxande marknaderna.
Europa 