Fons trompenaars

Fons trompenaars

• Expert på företagskultur, betraktad som en av världens mest inflytelserika ledningstänkare
• Röstad till en av de 20 mest inflytelserika internationella HR-tänkarna 2011 av HR Magazine
• Rådgivning för företag om hur man hanterar kulturella och affärsmässiga skillnader över internationella gränser
• Konsekvent listade inom '' Världens 50 mest inflytelserika managementtänkare ''

En holländsk organisationsteoretiker känd över hela världen för sitt arbete som konsult, tränare, motiverande talare och författare till många böcker om ämnet kultur och näringsliv. Han har tillbringat mer än 25 år att hjälpa Fortune 500-ledare och proffs att hantera och lösa sina affärs- och kulturella dilemma för att öka den globala effektiviteten och prestandan, särskilt inom områdena globalisering, fusioner och förvärv, HR och ledarutveckling.

Böcker

Senast har han varit medförfattare till Nine Visions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation, Servant Leadership Across Cultures, M&A Tango on Mergers and Acquisitions och Rewarding Performance Globally.

Fons skrev 'Rida på kulturens vågor, förstå kulturell mångfald i näringslivet”. Boken såldes i över 120,000 16 exemplar och översattes till XNUMX språk, bland annat kinesiska, estniska, franska, holländska, tyska, ungerska koreanska, japanska, portugisiska, ryska, svenska och turkiska.

Han är medförfattare till "Kapitalismens sju kulturer, bygga tvärkulturell kompetens" och '21 Ledare för 21-talet ' med Charles Hampden-Turner och 'Riding the Whirlwind', ett dynamiskt nytt tag på kreativitet och innovation.

Han publicerade 100+Management Models med Piet Hein Coebergh (2014). Fons har skrivit en artikel tillsammans med Peter Woolliams med titeln "Lost in Translation" angående kultur och misslyckande, som publicerades i april 2011 onlinenumret av Harvard Business Review. Senast har han varit medförfattare till Nine Visions of Capitalism: Unlocking the Meanings of Wealth Creation, Servant Leadership Across Cultures, M&A Tango on Mergers and Acquisitions och Rewarding Performance Globally.

domar

1991 tilldelades Fons International Professional Practice Area Research Award av American Society for Training and Development (ASTD). Han nämndes som en av de fem ledande konsultkonsulterna, bredvid Michael Porter, Tom Peters och Edward de Bono i en ledande affärsmagasin i augusti 5.