Paul Hughes

Paul Hughes

• Affärstransformation, kulturell förändring, kommunikation och innovationsexpert
• Skapare av 'Ten Meters of Thinking' som hjälper organisationsutveckling
• Internationellt erkänd huvudtalare och författare till 'Branded Growth'

En under genomsnittet student, irländsk Paul Hughes tyckte att det var svårt att lära sig. Han misslyckades inom det traditionella skolsystemet och insåg att systemet inte passade honom. Men hans tro på sig själv såg honom att agera och utveckla ett system som fungerade. Detta system innehåller bilder, ord och upplevelser. Paul har sedan dess utmärkt sig i varje företag och hjälper andra att växa genom att tillämpa sitt system på sitt tal och samråd.

En mästare, den internationellt kända Paul har över tolv års erfarenhet och har besökt över 25 länder under denna tid. Medan han pratar drar Paul vidare tio meter papper, en process för företagskulturell förändring som han ganska exakt kallar 'Ten Meters of Thinking'.

Författaren till "Märkad tillväxt”Har gått från designverksamhet till design av företag. Han tror att den sammankopplade världen vi lever i behöver förändras på grund av de globala utmaningar som för närvarande upplevs. Bland sina målgrupper räknar han Coca-Cola, 3M Innovative Technologies, New York University, Yale University, T-Mobile, Vodafone, University of Amsterdam, Rabo Bank och många andra. Han har också dykt upp vid många TEDx-evenemang.

Paul hjälper både individer och organisationer att hitta och förstå deras tillväxtstil och roll i en ständigt föränderlig värld. Detta gör han genom att göra det som anses vara "komplext", enkelt. Tillväxt är enligt Paul något som måste skräddarsys efter individens eller företagets behov.

”Pauls presentation fängslade mig: en fantastisk blandning av muntliga och visuella stilar som belyser en mängd intressanta begrepp. Paul förde klarhet till ett svårfångat ämne på ett mycket konstnärligt sätt. Jag skulle verkligen rekommendera honom till alla organisationer. ” - Rani Saddi, chef för marknadsföring och kommunikation Abu Dhabi Systems & Information Center

Paul Hughes - talare

Paul, medan tala, ritar ständigt och skapar en visuell berättarupplevelse för publiken som fångar uppmärksamheten. Enligt Paul, 'ett bra tal har tydligheten i en bildbok '. Genom att rita live skapar han en unik upplevelse där han avslöjar sitt innehåll och får publiken att undra vad som är nästa. Linjeteckning förbättrar, enligt Paul, sin publiks förståelse medan han tar dem genom olika koncept en i taget.

Talande ämnen

• Tillväxtens dynamik: Mönster, principer och metoder för de mest framgångsrika organisationerna i världen. Tillväxt kan vara lika enkelt är 1, 2, 3. Steg 1: hitta de mönster som tillväxten följer i naturen och som återspeglas i framgångsrika organisationer. Steg 2: extrahera principer från dessa mönster som är relevanta för din organisation. Steg 3: Använd dessa principer i din dagliga verksamhet. Förstå Dynamics of Growth för att göra din tillväxt lika lätt som 1, 2, 3.
• Behärska tillväxt Lär dig din typ och din tillväxtstil för att göra mästartillväxt i din organisation. Det finns universella principer för tillväxt som varje organisation kan följa. Men för att lyckas måste varje organisation tillämpa dem unikt. Genom att förstå din typ av tillväxt och din tillväxtstil behärskar du tillväxten genom att göra den personlig.
• Trilogy of Growth: Leadership, Innovation, & Branding. Ta din organisation till nästa nivå genom Mastering Leadership, Innovation, & Branding. För att växa varje organisation finns det mycket tydligt ledarskap, en innovationskultur och en övertygande varumärkeshistoria. I detta tal beskriver Paul Hughes vad han kallar Trilogin of Growth och hur du kan använda den för att maximera ditt folks tillväxt och vinst.
• Skapa en tillväxtkultur Skapa nya tankesätt för att skapa en tillväxtkultur i din organisation. En kultur är inget annat än en samling individuella tankesätt. För att skapa en ny kultur måste vi därför först skapa nya tankesätt. I detta tal delar Paul Hughes, 'expertens expert', sin kunskap om en VD, VP eller grundare av ett enda företag utan snarare sin kunskap som samlas in från 1000-tal företag. Han har intervjuat framgångsrika människor från alla områden för att utvinna deras tankesätt om framgång, inklusive Al Pacino. I talet avslöjar Paul Hughes de viktigaste sinnesförskjutningarna som skapar en tillväxtkultur.