Med den snabba globaliseringsgraden förändras sättet vi kommunicerar. Vi har förmågan att prata med människor från hela världen genom att klicka på en knapp, och vi har fler möjligheter än någonsin för att få kontakt med globala företag som använder teknik och internet. Det är därför tvärkulturell kommunikation är en strategiskt viktig investering för företag överallt.
När vi pratar om tvärkulturell kommunikation handlar det inte bara om att bryta ner språkbarriärer. Det handlar om att förstå hur människor från olika kulturer talar, kommunicerar och uppfattar världen runt dem. Detta har konsekvenser för framtidens arbete, som formas av två saker:
Det betyder att det kommer att ske olika förändringar för arbetsplatsen, arbetskraften och själva arbetet. Trots medias fokus på relationen mellan automatisering och förlust av jobb innebär förändringar i artificiell intelligens (AI), maskininlärning och autonoma system att våra liv och arbetsliv konsekvent förändras. Högtalare med artificiell intelligens spelar en viktig roll i dessa transformationer och formar hur vi interagerar med teknik och information. Som högtalare för artificiell intelligens blir mer integrerade i olika branscher, omdefinierar de arbetets karaktär och produktivitet. Förändring är oundviklig, så vi måste titta på sätt att förbereda oss för det för att säkerställa att framtiden för globalisering och arbete är fördelaktigt för alla.
Det finns människor som redan gör just det!
Här är våra Top 10 Globala högtalare om kulturövergripande och arbetets framtid.
Erin är författaren till "The Culture Map" och en expert på att hantera tvärkulturella skillnader.
Som en prisbelönad professor i organisatoriskt beteende vid INSEAD - en av de bästa handelshögskolorna i världen, fokuserar Erins samtal på mönstren för global kommunikation och affärssystemen som stöder dem. Varje kultur har en unik stil, som Erin hjälper företag att identifiera så att de kan bli mer medvetna om sina kulturella skillnader och hur det påverkar deras arbetssätt. Hon erbjuder sedan sätt att förbättra sin tvärkulturella kommunikationsstrategi för ett mer effektivt samarbete.
Fons, som är listad som en av de 50 mest inflytelserika ledningstänkarna som lever, arbetar som konsulttränare, motiverande talare och känd kultur- och affärsförfattare.
Förutom en ASTD-prisvinnare har Fons 'bok' Riding the Waves of Culture: Understanding Cultural Diversity in Business 'sålt över 120 10 exemplar och översatts till över XNUMX språk. Hans samtal fokuserar på kultur och hur man minimerar misslyckanden inför globaliseringen.
Anders är en expert på globalisering och en världsledande affärsfilosof. Anders erbjuder ett nytt perspektiv på "tänkande konsten".
Anders okonventionella samtal lär andra hur man "tänker revolutionen" och hantera en snabb värld genom att blanda tidigare filosofier med nutidens och framtidens teknik och vetenskap. En topp 30 global tänkare, hans inspirerande grundtonar täcker ledarskap, förändring, kreativitet och samskapande.
Pellegrino, en Scandanavian tvärkulturell expert och kommunikationsexpert, föddes i Storbritannien till italienska invandrare. Han är en motiverande talare med en mångkulturell bakgrund som ligger till grund för hans insikter.
Pellegrino, som kallas en av Skandinaviens främsta tvärkulturella experter, har tillbringat mer än trettio år på att resa över hela världen och ansluta sig till människor från olika kulturer för att lära dem hur de ska kommunicera mer effektivt och interagera med varandra mer effektivt. Hans samtal är humoristiska och observativa, som han kombinerar med visuella och multimediapresentationer för att berätta en historia.
Den spanska VD för Barcelonas Human Capital Group, Amparo är en expertkultur- och HR-expert.
Amparo är en mångsidig och engagerande talare, med en mängd utmärkelser som stöder hennes imponerande karriär. Hon är inte bara rankad som en av Spaniens 50 främsta företagsledare och landets topp 10 HR-experter, hon är författare till flera framgångsrika managementböcker också. Hennes föredrag bygger på hennes expertkurs och erfarenhet av konferensleverans för att inspirera och ge råd till företag om en rad talande ämnen.
VD och grundare av Breakthrough Global, ett företag som hjälper företag och institutioner att utveckla hållbara funktioner, Bart är en tankeledare inom affärsomvandling, innovation och kultur.
Med en karriär som sträcker sig över 25 år är Bart en pålitlig global myndighet inom företagskultur, ledarskap och innovation. En styrelseledamot i Washington DC Think-Tank 'The Ocean Health Council', han är också författare till den mest sålda boken 'Riding the Blue Chain: A Leaders Plan for Explosive Growth.' Hans samtal är fulla av energi och karisma, som ger insikter om kultur, tillväxt, ledarskap och innovation.
Finns grundare och VD för Gugin, är en högutbildad expert på området globala relationer inom arbetsmiljön.
Finn är en författare till två böcker om företagsrelationer och innehavare av en doktorsexamen från International School of Management. Han är en riktig globaliseringsekspert och entreprenör. Hans lista över framsteg är enorm och varierad, och han använder sig av denna otroliga upplevelse för att fängsla sin publik med samtal som fokuserar på tvärkulturell utveckling och relationhantering.
Denis är en veteran på arbetsmarknaden och framtidens arbete. Denis är en global influencer, framgångsrik författare och futurist.
Han tog sin examen från det franska institutet för politiska studier och har sträckt sig över flera branscher inom kommunikation och konsultverksamhet, och han är för närvarande VD för World Employment Confederation, hanterar och utvecklar den professionella föreningen som representerar sysselsättningsindustrin på global nivå. Hans litterära insatser fokuserar på arbetsmiljöns framtid och alla aspekter som styrs av arbetsrelaterade frågor. Hans samtal täcker en mängd ämnen som rör arbetsmarknaden som helhet.
Interkulturell managementspecialist och internationell affärsexpert, Chris är också värd för kultur Matters podcast och är författare till "Hur man kan övervinna kulturella skillnader i företag."
Chris bor i Nederländerna och presenterar på engelska och nederländska och delar sin professionella expertis från över tjugo år för att hjälpa människor över hela världen att förbättra sin kulturella kompetens. Detta inkluderar att hjälpa företag att förbättra sin personalomsättning, brist på innovation, förlust i marginal och internationella projektledningsresultat. Både en konsult och en coach, han är en aktiv närvaro på sociala medier och har presenterats i många interkulturella kommunikationsseminarier över hela världen.
Oscar är expert på tvärkulturell förvaltning, ledarskapsutveckling och förhandlingar. Han är VD och medstifter av Intercultural Business Improvement, skapare av Intercultural Readiness Check (IRC) och författare till 'Intercultural Readiness: Fyra kompetenser för att arbeta i olika kulturer .'
En av Europas ledande experter inom kulturella skillnader, Oscar har levererat mer än 1000 affärsverkstäder och presentationer inom den multikulturella affärsmiljön. Hans skarpa och humoristiska leverans fångar den kulturella mångfalden verkligen, erbjuder lösningar för försoning och undviker de potentiella frågor som uppstår. Han talar också flytande holländska, engelska och tyska, vilket gör honom till en favorithögtalare för internationella företagsevenemang.
För mer information om hur Promotivate konferenshögtalare kan påverka och inspirera din arbetskraft, besök hela vårt högtalarutbud här..
Se fler ledande tvärkulturella specialister från Promotivate här..