Hızlı küreselleşme oranı ile iletişim kurma şeklimiz değişiyor. Bir düğmeye basarak dünyanın her yerinden insanlarla konuşabiliyoruz ve teknoloji ve internet kullanarak küresel işlerle bağlantı kurmak için her zamankinden daha fazla fırsata sahibiz. Bu nedenle kültürlerarası iletişim, her yerdeki işletmeler için stratejik olarak önemli bir yatırımdır.
Kültürlerarası iletişim hakkında konuştuğumuzda, bu sadece dil engellerini yıkmakla ilgili değildir. Farklı kültürlerden insanların çevrelerindeki dünyayı nasıl konuştuğunu, iletişim kurduğunu ve algıladığını anlamakla ilgilidir. Bunun, iki şeyle şekillenen işin geleceği için sonuçları vardır:
Bu, işyeri, işgücü ve asıl işin kendisi için çeşitli değişiklikler olacağı anlamına gelir. Medyanın otomasyon ve iş kaybı arasındaki ilişkiye odaklanmasına rağmen, yapay zeka (AI), makine öğrenimi ve otonom sistemlerdeki değişiklikler, yaşamlarımızın ve iş yaşamlarımızın sürekli olarak dönüştürüldüğü anlamına geliyor. Değişim kaçınılmazdır, bu yüzden küreselleşmenin geleceğini sağlamak için hazırlanmanın yollarını aramalıyız ve çalışma herkes için yararlıdır.
Zaten bunu yapan insanlar var!
İşte bizim Kültürler Arası ve İşin Geleceği Konusunda İlk 10 Küresel Konuşmacı.
Erin, 'Kültür Haritası'nın yazarı ve kültürler arası farklılıkları yönetme konusunda uzmandır.
Dünyanın en iyi işletme okullarından biri olan INSEAD'de ödüllü bir Örgütsel Davranış profesörü olarak Erin'in konuşmaları, küresel iletişim kalıplarına ve onları destekleyen iş sistemlerine odaklanıyor. Her kültürün benzersiz bir tarzı vardır; Erin, şirketlerin kültürel farklılıklarının ve çalışma şekillerini nasıl etkilediğinin daha fazla farkına varmaları için şirketlerin tanımlamasına yardımcı olur. Daha sonra daha etkili işbirliği için kültürlerarası iletişim stratejilerini geliştirmenin yollarını sunar.
Hayatta en etkili 50 yönetim düşünüründen biri olarak listelenen Fons, danışman eğitmen, motivasyon konuşmacısı ve ünlü kültür ve iş yazarı olarak çalışıyor.
ASTD ödüllü bir ödülün yanı sıra Fons 'Kültür Dalgalarını Sürmek: İşletmelerde Kültürel Çeşitliliği Anlamak' kitabı 120 bin kopya sattı ve 10'dan fazla dile çevrildi. Konuşmaları kültüre ve küreselleşme karşısında başarısızlığın nasıl en aza indirileceğine odaklanıyor.
Küreselleşme konusunda uzman ve dünya lideri bir İş Felsefecisi olan Anders, 'düşünme sanatı' üzerine yeni bir bakış açısı sunuyor.
Anders'in alışılmadık görüşmeleri, geçmişin felsefelerini günümüzün ve geleceğin teknolojisi ve bilimiyle harmanlayarak diğerlerine 'devrimi nasıl düşüneceğini' ve hızlı tempolu bir dünyayla nasıl başa çıkacaklarını öğretir. İlk 30 küresel düşünür, ilham verici temel notları liderlik, değişim, yaratıcılık ve birlikte yaratmayı kapsar.
Bir Scandanavian kültürler arası ve iletişim uzmanı olan Pellegrino, İngiltere'de İtalyan göçmenler için doğdu. Anlayışlarının temelini oluşturan çok kültürlü bir geçmişe sahip motivasyonel bir konuşmacıdır.
İskandinavya'nın en iyi kültürlerarası uzmanlarından biri olarak adlandırılan Pellegrino, otuz yılı aşkın bir süredir dünyayı dolaşarak geçirdi ve farklı kültürlerden insanlarla daha etkili iletişim kurmalarını ve birbirleriyle nasıl daha verimli iletişim kurmalarını öğretmek için bağlantı kurdu. Konuşmaları, bir hikaye anlatmak için görsel ve multimedya sunumlarıyla birleştirdiği esprili ve gözlemsel.
Barselona İnsan Sermayesi Grubu'nun İspanyol CEO'su Amparo, kültürler arası ve İK uzmanıdır.
Amparo, etkileyici kariyerini desteklemek için çok sayıda övgü sunan çok yönlü ve ilgi çekici bir konuşmacıdır. Sadece İspanya'nın en iyi 50 iş liderinden biri ve ülkenin en iyi 10 İK iş uzmanı olarak değil, aynı zamanda birkaç başarılı yönetim kitabının da yazarı. Görüşmeleri, çeşitli konuşma konularında işletmelere ilham vermek ve tavsiyelerde bulunmak için uzman kursu ve konferans sunum deneyiminden yararlanıyor.
CEO ve şirket ve kurumların sürdürülebilir özellikler geliştirmesine yardımcı olan Breakthrough Global'in kurucusu olan Bart, iş dönüşümü, inovasyon ve kültür alanında bir düşünce lideridir.
25 yıllık bir kariyere sahip olan Bart, iş kültürü, liderlik ve inovasyon konusunda güvenilir bir küresel otoritedir. Washington DC Think-Tank 'The Ocean Health Council'in yönetim kurulu üyesi, aynı zamanda en çok satan' Mavi Zinciri Sürmek: Patlayıcı Büyüme için Bir Liderlik Planı 'kitabının da yazarı. Konuşmaları, kültür, büyüme, liderlik ve yenilik hakkında bilgi veren enerji ve karizma ile doludur.
Gugin'in kurucu ortağı ve CEO'su Finn, çalışma ortamı içinde küresel ilişkiler alanında oldukça eğitimli bir uzmandır.
Kurumsal ilişkiler üzerine iki kitabın yazarı ve Uluslararası Yönetim Okulu'ndan doktora sahibi Finn gerçek bir küreselleşme uzmanı ve girişimcidir. Başarı listesi geniş ve çeşitlidir ve izleyicileri kültürlerarası gelişim ve ilişki yönetimine odaklanan görüşmelerle cezbetmek için bu inanılmaz deneyime dayanmaktadır.
İşgücü piyasasındaki emektar ve işin geleceği olan Denis küresel bir nüfuz sahibi, başarılı yazar ve iş fütüristidir.
Fransız Siyasi Araştırmalar Enstitüsü'nden mezun olan kariyeri, iletişim ve danışmanlık alanında birçok sektöre yayılmıştır ve şu anda, istihdam endüstrisini küresel düzeyde temsil eden mesleki birliği yöneten ve geliştiren Dünya İstihdam Konfederasyonu'nun MD'sidir. Edebi çabaları, çalışma ortamının geleceğine ve işle ilgili konular tarafından yönetilen tüm yönlere odaklanmaktadır. Görüşmeleri, bir bütün olarak işgücü piyasasıyla ilgili çok sayıda konuyu kapsamaktadır.
Kültürlerarası yönetim uzmanı ve uluslararası iş uzmanı Chris, Kültür Önemleri podcast'ine de ev sahipliği yapıyor ve 'İşletmelerde Kültürel Farklılıkların Üstesinden Gelme' nin yazarı.
Chris Hollanda'da yaşıyor ve yirmi yılı aşkın bir süredir dünyanın dört bir yanındaki insanların kültürel yeterliliklerini geliştirmelerine yardımcı olan profesyonel uzmanlığını paylaşarak İngilizce ve Hollandaca sunuyor. Bu, şirketlerin personel cirosunu, inovasyon eksikliğini, marj kaybını ve uluslararası proje yönetimi çıktılarını iyileştirmelerine yardımcı olmayı içerir. Hem danışman hem de koç, aktif bir sosyal medya varlığı ve dünya çapında sayısız kültürlerarası iletişim seminerinde yer aldı.
Kültürlerarası yönetim, liderlik gelişimi ve müzakerelerde uzman olan Oscar, Kültürlerarası İş Geliştirme'nin (MD) ve kurucu ortağı, Kültürlerarası Hazırlık Kontrolü'nün (IRC) yaratıcısı ve 'Kültürlerarası Hazırlık: Kültürler arasında çalışmak için dört yetkinlik .'
Avrupa'nın kültürel farklılıklar alanında önde gelen uzmanlarından Oscar, çok kültürlü iş ortamında 1000'den fazla iş atölyesi ve sunumu gerçekleştirdi. Keskin ve esprili teslimatı, kültürel çeşitliliğin gerçekte ne olduğunu yakalar, uzlaşma için çözümler sunar ve ortaya çıkan potansiyel sorunlardan kaçınır. Aynı zamanda Hollandaca, İngilizce ve Almanca bilmektedir, bu da onu uluslararası kurumsal etkinliklerde favori konuşmacı yapmaktadır.
Promotivate hakkında daha fazla bilgi için çapraz konferans konuşmacıları işgücünüzü etkileyebilir ve ilham verebilir, tüm konuşmacı yelpazemizi ziyaret edin okuyun.
Promotivate'in hazırladığı diğer kültürler arası önde gelen uzmanları görüntüleyin okuyun.
