Kadın girişimciliği, cinsiyet eşitliği ve çalışmanın geleceği konusunda uzman
Avrupa
Fransa
Chiara Condi, bir cinsiyet çeşitliliği, yenilikçilik ve girişimcilik konusunda savunucu ve uzman, şirket deneyimine dayanarak çeşitlilik hedefleri konusunda düzenli olarak şirketlere danışır. Led by Her şirketinin kurucusu. Bu kâr amacı gütmeyen kuruluş, kadınların erişimini iyileştirmeyi amaçlayan savunuculuk programları üzerinde çalışır. girişimcilik, yenilikçilik ve kadın hakları.
İşletmeler, okullar ve şirketlerle ortaklık kurmak, HER tarafından yönetiliyor pşiddete maruz kalan kadınların hayatlarını yeniden inşa etmelerine yardımcı olan girişimcilik programlarını gezer girişimcilik yoluyla. 250'den fazla gönüllüden oluşan bir topluluğu kullanan kuruluş, kurslar, mentorluk ve birlikte organize edilen çeşitli etkinlikler sunmaktadır. girişimcilik ekosistemi.
Led By HER kısa süre önce FoundHERLab'i piyasaya sürdü. Capgemini tarafından kodlanan bu dijital platform, Kadın girişimcileri iyileştirmeye yardımcı olmak için hizmetlerini ücretsiz olarak sunmaları için dünya çapındaki şirketleri harekete geçirir.
Chiara Condi, kar amacı gütmeyen kuruluşunu kurmadan önce Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası'nda çalışıyordu. Rolünün bir kısmı, Banka'nın yatırımları üzerindeki cinsiyet etkisini en üst düzeye çıkarmaktı. Harvard Üniversitesi'nden yüksek lisans derecesi ile mezun oldu.
Çalışmaları, 2017'de Kadın Etki Ödülü'ne (İş ve Umut) layık görüldü.
Vogue, Madame Figaro, France TV ve Forbes gibi çeşitli medyalarda düzenli olarak yer alan Chiara Condi, bir uluslararası üne sahip konuşmacı cinsiyet eşitliği, kadın girişimciliği, çalışma yaşamının geleceği ve daha kapsayıcı bir dünya inşa etmeyi kapsayan konular üzerine.
Chiara Condi Fransa'da yaşıyor ve İngilizce ve Fransızca olarak sunuyor.
Chiara ile havacılık sektöründe cinsiyet çeşitliliğini savunmayı ve teşvik etmeyi amaçlayan uluslararası bir panelde görev yaptım. Chiara, cinsiyet önyargısını kabul etti ve ayrıca cinsiyet ve diğer çeşitliliğin ticari faydalarını destekleyen araştırma kanıtları sağladı. Kurumların kendi çeşitliliğini teşvik etmeleri için eyleme geçirilebilir artımlı adımlar sağlayabildi. Eşitliğe olan tutkusu eşsizdir, ancak iş yararını destekleyen gerçeklere dayalı akıl yürütme sağlayabildi - hatta 21. yüzyıl küresel ekonomimizi şekillendirirken bunu bir zorunluluk olarak zorladı. "
“Chiara, çeşitlilik, girişimcilik ve politika konularında OECD ile birlikte çalışarak ilgi çekici sunumlar, savunuculuk ve tavsiyeler verdi. İşimizi zenginleştiren ve fırsatları ve hayalleri gerçekleştiren bağlantıları oluşturan derin bir bilgi birikimi ve geniş, uluslararası ağlar getiriyor! "