Paul Polman

Paul Polman

• Unilever'in eski CEO'su, küresel dönüşüm sürecine liderlik etmesiyle dikkat çekti
• Kurumsal dünyada iş sürdürülebilirliği şampiyonu
• "Net Positive: Nasıl cesur şirketler aldıklarından fazlasını vererek başarılı olurlar" kitabının ortak yazarı
• Hem İngilizce hem de Hollandaca sunar

Paul Polman, liderlik, sürdürülebilir ve sorumlu iş stratejileri söz konusu olduğunda bilinen bir konuşmacıdır. Çevre ve bir bütün olarak toplum üzerinde olumlu bir etki yaratmaya kararlıdır. Dahil olmak üzere büyük isimler için çalıştı. Unilever, Nestlé ve Dow Chemical Company. Onun için tanındı "Unilever Sürdürülebilir Yaşam Planı." İşletmelerin iklim değişikliği ve eşitsizlikle mücadele etme eylemlerini hızlandırdı. Önde gelen bir savunucu 'iş, iyilik için bir güç olmalıdır'

Paul Polman, dünya çapında büyük şirketlerin neden olduğu çevresel ayak izini azaltma mücadelesine öncülük eden kişidir.

Unilever'de CEO olarak ilk gününde, üç ayda bir hisse kılavuzu ve raporları yayınlamayacağını açıkladı. Bunun yerine Paul, başarılı ve uzun vadeli çok paydaşlı bir modelin, görev süresi boyunca toplam %290'lık bir hissedar getirisi sağlayarak çalıştığını kanıtladı.

CEO olarak Unilever, sektördeki en yüksek performanslı şirketlerden biriydi. Paul vurguladı 2030 için iş vakası hala savunduğu BM Genel Sekreteri'nin Üst Düzey Paneline (SDG) atandığında kalkınma gündemi. Business & şirketinin kurucu üyesidir. Sürdürülebilir Kalkınma BM tarafından komisyon.

 "Geçtiğimiz on yılın göze çarpan CEO'su". Finansal Zamanlar

Paul Polman'ın sayısız ödül Sorumlu işe yaptığı katkılardan dolayı. Bunlardan bazıları WWF'nin Edinburgh Dükü Altın Koruma Madalyası (2013), BM Vakfı'nın Küresel Değişim Şampiyonu Ödülü (2014), Rainforest Alliance Yaşam Boyu Başarı Ödülü (2014), Oslo Business for Peace Ödülü (2015) ve BM'dir. Çevre Programının Dünya Şampiyonu Ödülü (2015).

Yönetimi destekleyen veriler
Bazı somut veriler, Polman'ın gelişinden bu yana Unilever'e verdiği dönüşümü yansıtıyor. Fabrikalar %47 daha az CO2 emisyonuna sahip ve aynı zamanda daha fazla ürün üretiyor. Buna karşılık, tüketici kullanımından kaynaklanan atıklarla ilgili etki 29 yılından bu yana yaklaşık %2010 oranında azaltılmıştır. Öte yandan, düzenli depolama alanlarına ulaşan atık miktarı %85 oranında azaltılmıştır.
Diğer bir sıralamada, şirketten alınan resmi veriler, getirdikleri iyileştirmelere dayanarak 430'den 2008'ya kadar 2016 milyon ABD dolarına yakın tasarruf sağladıklarını görmezden geliyor. Ayrıca, çok uluslu şirket, 2015 yılında ana faaliyetinin bir analizini yaptı. 12 sürdürülebilir yaşam markasının şirketin büyümesinin neredeyse yarısını oluşturduğunu ve şirketin geri kalanından %30 daha hızlı büyüdüğünü keşfetti.

Sorumlu bir işadamı olmasına rağmen, Polman aynı zamanda harika Hayırsever. Ayrıca, Afrika'daki görme engelli çocukları okuryazarlıkla aydınlatmak için "Kilimanjaro Blind Trust" adlı bir hayır kurumunun da kurucusudur.

O Sandalyeler IMAGINE, kendini sistem değişikliğine adamış bir sosyal girişim ve Said Business School'dur ve kendisi BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin Başkan Yardımcısı ve B Takım Lideridir. Paul, iki yıl boyunca başkanlığını yaptığı Uluslararası Ticaret Odası'nın Onursal Başkanıdır.

Kitap: “Net Pozitif” – Aldıklarından fazlasını vermek, 2021’de yayınlandı

Elli yıllık kurumsal dogmayı patlatan Paul Polman ve mega trendler gurusu Andrew Winston, şirketlerin gelişmek için “Net Pozitif” olmaları gerektiğini - aldıklarından fazlasını vermeleri gerektiğini savunuyor.

İş dünyası liderleri için yeni hayatta kalma el kitaplarını yayınlayan Polman ve Winston, Unilever'den ve dünyanın dört bir yanındaki öncü şirketlerden ilk kez, işletmelerin dünyanın sorunlarını yaratmak yerine onları düzelterek nasıl kâr edebileceklerini gösteren temel dersleri ortaya koyuyor.

Bu heyecan verici nasıl yapılır, sektörler arasında ve her düzeyde çalışan yöneticilere ve yatırımcılara, iklim değişikliğinden ırk eşitsizliği ve sosyal adaletsizliğe kadar en büyük ortak zorluklarımızdan bazılarının üstesinden gelirken işlerinin geleceğini nasıl güvence altına alacakları konusunda rehberlik sağlar. Bir iş dönüşüm hikayesi olduğu kadar bir insani dönüşüm hikayesi olan “Net Positive”, başarılı işletmelerin kendilerini, rakipleri, sivil toplum ve siyasi güç simsarları ile olan ilişkilerini içeriden yeniden yönlendirmeleri gerektiğini açıklıyor. En önemlisi, nasıl yapılacağını belirler.

Paul Polman - Konuşmacı

Paul, liderlik, değişim yönetimi, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SDG'ler) ve iklim değişikliğiyle mücadele için eylem konularında engin deneyime sahip mükemmel bir konuşmacı oldu. İş dünyasının çevresel ayak izlerini azaltmakla kalıcı ekonomik büyümeyi nasıl birleştireceğini bilen adamdır.

Konuşma Konuları

Paul Polman'ın konuşma konuları (İngilizce veya Hollandaca)

• Sürdürülebilirlik: CEO, sürdürülebilir kaynaklardan gelen hammaddelerin kullanılmasının önemini vurguluyor
• Refah: Bu ilke, şirketlerin sadece tüketiciyi değil, aynı zamanda topluma katkıda bulunmayı da düşünerek yapması gereken eylemlere bakış açısıyla ilgilidir.
• Kapsayıcılık: Ayrımcılığa karşı herhangi bir tolerans göstermeden ve çeşitliliğe saygı duymaksızın işçilere adil muameleyi teşvik etmek
• Çevre: Tüm şirketler gezegenin korunmasına katkıda bulunmalıdır
• Liderlik: Şirketler, kendilerini bu tür bir soruna adamış, vücutlarını ve itibarlarını ortaya koyan pozitif liderlere sahip olmalıdır.
• Sorumlu İşletme / Politikalar
• Şirketler değişen dünyayla nasıl yüzleşmeli?
• İş transferi
• Değişim Yönetimi

Şubat 2022'de Paul'u Afrika'nın en büyük mobil iletişim şirketleri liderlik ekibiyle konuşması için ayarladık. Paul'ün referans olması için genel değerlendirmesi: