Spor ve iş dünyasında yüksek performanslı takımlar oluşturma ve sürdürme konusunda birinci sınıf konferans konuşmacısı
Danimarka
Avrupa
Birleşik Krallık
Danimarka'dan Rasmus Ankersen, çok satan bir yazar, performans geliştirme konusunda bir konuşmacı ve dünyanın her yerindeki işletmeler ve sporcular için güvenilir bir danışmandır.
Açılış konuşmaları, önde gelen motivasyonel kitaplarına dayanmaktadır. 'Altın Madeni Etkisi' ve 'Cennette Açlık' yüksek performansın sırlarına büyüleyici bir bakış açısı sağlar.
Veri analitiği veya sözde 'para topu' üst düzey futbolcuların performansını yorumlama yaklaşımı.
Aynı zamanda bir futbol yöneticisidir ve şu anda Danimarka'da FC Midtjylland'ın Başkanı ve İngiltere Premier Ligi'nde Brentford FC'de futbol eş-direktörü olarak görev yapmaktadır. Her iki takımın da kendi liglerinde patlama yaparak gelişmesine ve çok kısa sürede en üst liglerine ulaşmalarına yardımcı oldu.
Midtjylland ve Brentford, dünyanın en yenilikçi futbol kulüpleri arasında sayılıyor ve özellikle karar vermeyi yönlendirmek için büyük verileri kullanmalarıyla tanınıyor.
Rasmus'un yeteneği, gezegendeki en iyi atletlerle kelimenin tam anlamıyla yaşamış ve antrenman yapmış, yüksek performans konusunda tek uzman olmasıdır. Rasmus Ankersen, son on yıldır spor, iş, bilim ve müzik alanlarında dünyanın önde gelen yeteneklerini yoğun bir şekilde inceliyor.
2021'de Rasmus filmini başlattı, 'Hiçbir Yerin Ortasındaki Hokey Mucizesi.'
On yıldan fazla bir süredir yüksek performans geliştirmeye odaklanmış olmasına rağmen Rasmus, büyüdüğü küçük kasabada en etkileyici yetenek yuvasının hemen kapısının önünde olduğunu fark etmemişti.
Bu idrak onu, her şeye rağmen bu küçük kasabanın sadece dokuz yılda beş oyuncuyu dünyanın en büyük hokey sahnesine nasıl çıkardığıyla ilgili bu olağanüstü hikayeyi anlatmak için Herning'e dönmesine neden oldu.
Rasmus, bulgularına dayanarak, şirketlerin ve bireylerin yetenek ve performans gelişimini tamamen yeni bir perspektiften görmelerini sağlayan benzersiz ve son derece pratik bir metodoloji geliştirdi. Kanıtlanmış araştırma destekli sonuçları, kuruluşların yetenekleri belirleme ve geliştirme şeklini değiştiriyor.
Rasmus, Facebook, Google, LEGO, Boston Consulting Group, Microsoft, Roche, Astra Zeneca, Coca-Cola, Cisco ve daha pek çok tanınmış küresel marka tarafından yüksek performanslı organizasyonların nasıl oluşturulacağına dair araştırmalarını paylaşmak üzere işe alındı.
1. Cennette Açlık Nasıl Oluşturulur
"Rekabet açısından iPhone, niş bir üründen başka bir şey değil." Ünlü sözler Nokia'nın CEO'su Olli-Pekka Kallasvuo'ya iPhone'un piyasaya sürülmesinden yaklaşık bir yıl sonra 17 Nisan 2008'de iPhone'u ticari bir tehdit olarak görüp görmediği sorulduğunda ait.
Kallasvuo'nun cevabı, Nokia'yı uçuruma doğru serbest düşüşe gönderen küstahlığın anıtı olarak ortaya çıktı. Altı yıl içinde Nokia'nın akıllı telefon pazar payı% 50'den% 3'e düştü. Nokia'yı bu kadar başarılı kılan aynı kişiler, onu da büyük bir başarısızlığa dönüştürdüler.
Hiç şüphe yok ki başarının merkezinde başarısızlığın nedeni yatmaktadır. Başarıyı nasıl elde edeceğimiz hakkında çok konuşsak da, başarının sonuçları hakkında çok az konuşuyoruz. Sıkıntı, kibir ve her şeyi kaybetme korkusu hakkında, genellikle başarının gölgesi olarak takip eder. Başarı gönül rahatlığı yaratır. Bireylere, şirketlere ve uluslara olur. Ancak şirket rekor kar elde ettiğinde nasıl alçakgönüllü kalıyorsunuz ve insanlara görünürde alev olmadığında yanan bir platformda durduklarını nasıl hissediyorsunuz? Ya da başka bir deyişle: Cennette açlığı nasıl yaratırsınız?
2. Altın Madeni Etkisi
Neden dünyanın 137'si Güney Kore'den 500 en iyi kadın golfçü? Jamaika, Kingston'daki bir spor kulübü dünyanın en iyi sprinterlerinin çoğunu nasıl üretmeyi başardı? Dünyanın en iyi maraton koşucularının Etiyopya'daki aynı köyde yetişmesinin nedeni nedir? Futbol süper yıldızlarının Brazils seri üretiminin arkasındaki sır nedir? İsveç'te 500 nüfusa sahip bir köy tarihteki en iyi kayakçıları nasıl üretmeyi başardı?
Performans uzmanı Rasmus Ankersen işinden ayrıldı, son kuruşlarını uçak bileti rezervasyonu yaparak geçirdi ve altı yoğun ay boyunca dünyayı dolaştı ve bu altı yetenek altın madeninde dünyanın en iyi sporcuları ve koçlarıyla tam anlamıyla eğitim aldı ve birlikte yaşadı. Bu açılış konuşmasında Rasmus, herhangi bir işletmenin, organizasyonun veya ekibin altın madenlerinin sırlarını anlayarak yetenekleri belirleme, büyütme ve motive etme becerilerini nasıl çarpıcı bir şekilde geliştirebileceğine dair şaşırtıcı sonuçlarını sunuyor.
Şirketiniz en son ne zaman yetenekleri tanımlamak ve büyütmek için en iyi yolu düşünmek için bir adım geri attı? En son ne zaman aşağıdaki gibi önemli soruları derinlemesine düşünmeyi bıraktınız: Yeteneği nasıl ve nerede aradığımızı yeniden düşünerek nasıl rekabet avantajı yaratabiliriz? Ve insanların aciliyeti gönül rahatlığının üstüne koyduğu bir kültürü nasıl kurabiliriz?
-
Yetenekleri işe almak, eğitmek ve elde tutmak isteyen kuruluşlar için Rasmus Ankersen, profesyonel ve ilgi çekici bir şekilde sunulan kapsamlı araştırmalarla desteklenen temel bilgiler sağlar. Rasmus Londra'da yaşıyor ve seyahat ediyor.
“Rasmus Ankersen, 30'dan fazla ülkeden insanlarla Sanal Konferansımızda izleyicileri gerçekten fethetti. Mükemmel bir tempo, ilginç anekdotlar ve herkesin kendini rahat hissetmesini sağlayan rahat bir tarzda verilen mükemmel bir mesaj. Çalışması kolay ve çok profesyonel. Teşekkürler Rasmus!”
"Rasmus'un iyi bir şekilde bilgilendirildiğinden ve çevrimiçi/zamanında olduğundan emin olduğunuz için tekrar teşekkür ederiz. Rasmus'un konuşmasını dinleyen yaklaşık 140 kişi vardı ve çok olumlu geri bildirimler aldım. İçerik ve biçim yalnızca eğlenceli değil, aynı zamanda insanların bir şeylere başka yerlerden bakmalarına da yardımcı oldu. farklı bir bakış açısı. Premium Müşteriler Başkanı Felix Baumgartner de sunumdan çok memnun kaldı."
"Rasmus mükemmeldi. Çok ilgi çekiciydi ve kesinlikle grubun farklı düşünmesini sağladı. Aradığımız etkiyi, yaklaşımlarımıza meydan okuyacak şekilde yarattı. Öğle yemeğinde de iyi bir tartışma yaptık. Genel olarak, çok işlerin nasıl sonuçlandığından çok etkilendim. "
"Rasmus'un konuşmasından gelen geri bildirimler çok güçlüydü! Herkes onun mesajı ve hem Credit Suisse hem de Konferans'ın mesajlarıyla ne kadar iyi uyduğu konusunda heyecanlıydı. Çok uzun bir Soru + Cevap oturumu vardı - katılımcılar çok meşgullerdi, bu harikaydı Önümüzdeki birkaç gün içinde siz ve Rasmus için bazı resimler göndereceğim. Her şey için tekrar çok teşekkürler ve Rasmus'un gelecekteki Credit Suisse Etkinliklerinde olmasını umuyoruz! "
"Konuşma harikaydı ve her şey yolunda gitti. Büyük geri bildirimler aldık ve onu gelecekteki etkinlikler için sabırsızlıkla bekledik. Ayrıca güzel işbirliğiniz için çok teşekkürler."
"CCI, Rasmus Ankersen'i Türkiye'de düzenlenen Tek Takım liderlik etkinliğinde ağırladı. Ankersen 'Cennet Açlığı' konuşmasında, 'Sonuç Yanlılığı' konsepti ile güçlü performans ve mükemmel sonuçlar arasındaki ilişkiyi kaldırdı. Rasmus, izleyicinin başarı için ideal koşulu düşünmesini sağladı ve başarıyı başarısızlıktan kurtarma konusundaki gerçek yaşam örnekleri toplantıya önemli katkı sağladı ve CCİ liderlik ekibine değerli bilgiler verdi. "
“ŞİRKETİN 12 YILINDA ŞİMDİYE KADAR EN İYİ ANAHTARLARDAN ÇİFT OLMADAN KONFERANS ÇALIŞIYOR.”
“RASMUS, GOOGLE ETKİNLİKLERİNDE SAHNE ALMAK İÇİN EN İYİ KONUŞMACILARDAN SÜRDÜRÜLMÜŞTÜR. ÖNEMLİ OLARAK, İLHAM KAYNAĞI ANAHTAR KONUŞMACILARI İÇİN ARAÇTIRKEN FARKLI BİR DENETİM İLE İLGİLİ GENİŞ DENEYİMLER VE HİKAYELERDE ÇİZİM OLABİLİR. "
“RASMUS ANKERSEN GERÇEKTEN İNSANLARDA İNOVASYON RUHU NASIL ÇIKARILACAĞINI BİLİYOR.”
Rasmus, on yıllık geçmişte Yönetim Etkinlikleri'nde görülen en iyi konuşmacı değerlendirmelerini aldı. Tüm delegelerden mümkün olan en yüksek puanı (5 puan) aldı! (5 = çok iyi ve 1 = zayıf) '
Rasmus, hem bireyler hem de takımlar için yüksek performans hakkında gerçek bir anlayışa sahip gerçekten büyüleyici bir adam. Rasmus sadece teori ile ilgili değildir. Dersleri gerçek sert alan araştırmalarına dayanıyor. '
Rasmus, bir ortak ve yöneticiler toplantısında şimdiye kadarki en iyi sunumu yaptı.
Rasmus'tan sadece teoriler elde etmiyorsunuz, gerçek dünyada çalışan somut aletler elde ediyorsunuz. Nihai koç. '
Rasmus, kolayca paylaşılabilen ve umarım uygulanmış, yakalanmadığı takdirde aptalca bilgi yakalama anlayışı ve deneyimiyle derinlemesine kazıyor! '
Çevrimiçi kültür, teknoloji ve siber suç konusunda uzmanlaşmış en çok satan yazar
Fizikçi, ESA ve NASA'da Uluslararası Astronotların Eski Eğitmenliği, Öncü Konferans Konuşmacısı
Düşünür, İş Filozofu, İş Lideri, Yönetim Düşünür “işyerinin geleceği”
"İşin geleceği", insan performansı bilimi ve dijitalleşme uzmanı
İsveç'in Önde Gelen Fütürist Konferansı Dijitalleşme Konusunda Konuşmacı
Ekip Çalışması, Yüksek Performans ve Değişim Konularında Uzman Konuşmacı
Değişime Uyum ve Cesur Karar Verme Konferansı 1
Danimarka
