Düşünür, İş Filozofu, İş Lideri, Yönetim Düşünür “işyerinin geleceği”
AVRUPA
Almanya
Anders Indset “Düşünme sanatı”na yeni bir bakış açısı sunan, dünyanın önde gelen İşletme Felsefecilerinden biridir. Geçmişin felsefesi ile yarının teknolojisi ve bilimi arasında köprü kurarak liderlerin 21. yüzyılla nasıl başa çıkabileceğini gösteriyor.
Spiegel'in en çok satan üç kitabının yazarıdır: "Vahşi Bilgi", "Kuantum Ekonomisi" ve "Das infizierte Denken" ve bugüne kadar ondan fazla dile çevrildi. Birlikte başlatılan birçok projesinin yanı sıra - GBI (Küresel Blockchain Girişimi), #Enkelfähig ve "Die Veredlung Europas" (Avrupa Arıtma) - Anders aynı zamanda Njordis Grubu ve Küresel Liderlik Enstitüsü'nün kurucu ortağıdır. Teknoloji (GILT). Thinkers50, Anders'i önümüzdeki yıllarda liderlik ve iş dünyasında en etkili düşünürlerden biri olarak sıraladı. Felsefi çalışmaları, daha iyi açıklamalar ve bunların pratik uygulamaları için devam eden araştırmalara odaklanmaktadır.
Başlangıçta “İş Filozofu” olarak küresel çapta tanınan yerli Norveçli, pratik felsefesi (yaklaşımı) ile 'Mensch ve Teknoloji' arasında köprüler kuruyor ve yarının ekonomisini şekillendiriyor. Çok uluslu kuruluşlarla çalışma konusunda yirmi yıllık deneyime sahiptir ve uluslararası CEO'lar ve siyasi liderler için güvenilir bir fikir tartışması ortağıdır ve önde gelen uluslararası işletme okullarında misafir öğretim görevlisidir. İster büyük sahnelerde ister küçük gruplarda olsun, alışılmışın dışında düşünce tarzı ve ilham verici ve dinamik kişiliğiyle insanları harekete geçiriyor, harekete geçiriyor ve onları 'verili' olanın ve apaçık kabul ettiklerinin ötesine götürüyor.
Çalışmaları, sınırsız bir potansiyele sahip olan felsefe ve iş dünyası arasındaki diyaloğa odaklanmaktadır. Felsefe – “yanlış olma sanatı” – temel ekonomik varsayımları ve inançları eleştirel bir şekilde sorgulayarak ve temel sorunları ortaya çıkararak iş modellerinin, yöntemlerinin ve stratejilerinin sürekli gelişimini destekler. Bu yaklaşımın paradokslara, farklılıklara ve belirsizliklere sınırsız açıklığı, yenilikçi ve sürdürülebilir girişimci bakış açılarının ve çözümlerin ortaya çıkabileceği potansiyeli barındırıyor.
İlham verici anahtar notlarında, liderlik, alışılmadık düşünceleri, kışkırtan tezleri ve rock yıldızı tavrıyla bilinen değişim, yaratıcılık ve birlikte yaratma. Medya tarafından "The Rock'n'Roll Plato" dan "Dijital İsa" ya kadar her şeyin adı verilen Anders, dünyanın dört bir yanındaki liderleri meşgul ediyor, kışkırtıyor, eğlendiriyor ve eğitiyor.
TOPICS CLOUD (müşteriler tarafından ele alındığı şekliyle önceki Taahhütlere dayalı olarak):
Yapay Zeka, Çevik Liderlik, Çevik Çalışma, Markalaşma, Değişim, Değişim Yönetimi, Bilinç, Yaratıcılık, Kültür, Blok Zinciri, Yaratıcı Liderlik, Dijital Zihniyet, Dijital Liderlik, Dijital Dönüşüm, Yıkım & Yenilik, Eğitim, Girişimcilik, Üstel Teknoloji, Üstel Değişim, Gelecek, İşin Geleceği, Fütürizm, Y ve Z Kuşağı, Jeopolitik, Küreselleşme, Küresel Eğilimler, Endüstri 4.0., Nesnelerin İnterneti (IoT), Liderlik 4.0, Yönetim, Mega Eğilimler, Motivasyon / Strateji, Teknoloji (AI/ AGI/Quantum Computing/Blockchain/IoT, Bio-, Nano-), Yeni Çalışma, Felsefe, Politik Sistemler, Pratik Felsefe, Öykü Anlatma, Kuantum Hesaplama, Kuantum Teknolojisi, Çalışma Kültürü
DEĞİŞKENİN KUVVETLERİNİ YÖNETMEK VE TOPLUMUN BİLGİ TOPLUMUNA SAHİP OLDUĞU TOPLULUĞU BİR DÜNYA ile başa çıkmak Küreselleşme, Teknoloji, Kadın ve Vahşi Bilginin etkisini anlamak.
Kayıp "Düşünme Sanatı" nı ve farklı bir zihniyetin değerini yeniden keşfetmek, bir algı değişikliği ve yeni bir "WELTANSCHAUUNG" - Değişimin Liderleri ve Merhametin Küratörleri Sizler - Üstel Çağ ile nasıl başa çıkarsınız?
Beklenmeyeni Beklemek - Temel liderlik yetkinliklerini, değişimin 10 varsayımını öğrenmek ve 21. Yüzyılda kişisel gelişimin anahtarlarını bulmak. Devrimi Düşünün - Liderler ve yöneticiler "Mensch & Machine" yolculuğunda pratik felsefeyi nasıl uygulayabilir?
Sürekli devrim çağına ve doğaçlama dünyasına bir bakış. Potansiyel tekilliğe (post-hümanizm) veya HOMO OBSOLETUS'a giden bir yol - mükemmel bir bilgi durumu mu? Hazır mısın? Kemeri bağlı? Değişimi mi yönlendireceksiniz yoksa güçler tarafından mı yönlendirileceksiniz?
İNOVASYON neden yeterli değil. "Vahşi bilgi" bulmak ve bir yaratıcılık kültürü inşa etmek - KÜLTÜRELLEŞTİRMEYİ öğrenmek ve "Düşünme Zamanı" ile "Eylem Ekonomisi" ni birleştirme fırsatlarından yararlanmak.
Hikaye anlatma sanatında ustalaşmak. Pixar ve Disney'den ve "Tam sakallı bir Viking ile Buz Üstündeki Ördek" den kendi hikayenizi nasıl yaratacağınızı ve bir değişim yolculuğuna nasıl başlayacağınızı öğrenin.
Alman sırları açığa çıktı: Bir Viking'in “Almanya'da Üretilen Kalite”ye bakışı German Inc.'in politik ve ekonomik yapısının motorunu anlamak: Soru işaretli bir Avrupa Başarı Hikayesi mi?