Marilyn Tam: Liderlik ve DEI Avukatı
Marilyn Tam, Nike, Reebok ve Aveda'nın eski yöneticilerinden biridir ve liderlik ve çeşitlilik konusunda uzmandır. Büyük küresel şirketlerin zirvesine yükselen Asyalı-Amerikalı bir kadın olarak benzersiz bakış açısıyla Tam'ın açılış konuşmaları kapsayıcı liderliğin önemini vurguluyor. Kişisel yolculuğunu paylaşıyor ve işyerinde çeşitliliği ve eşitliği teşvik etmek için pratik stratejiler sunuyor. Konuşmaları, yüksek performansı artırırken DEI'yi temel değerlerine entegre etmek isteyen kuruluşlar için özellikle güçlü.
Paul Polman: Sürdürülebilir Liderlik ve Kapsayıcı İşletme
Unilever'in eski CEO'su Paul Polman, sürdürülebilir ve kapsayıcı iş uygulamalarının küresel bir savunucusudur. Onun liderliğinde Unilever, kâr ile amacı dengeleme konusunda bir model haline geldi ve şirketlerin hem başarılı hem de sosyal açıdan sorumlu olabileceğini gösterdi. Polman'ın açılış konuşmaları, uzun vadeli başarıya ulaşmak için DEI'yi bir organizasyonun yapısına entegre etmenin önemine odaklanıyor. Onun içgörüleri, iş hedeflerine ulaşırken toplum üzerinde olumlu bir etki yaratmayı amaçlayan şirketler için çok değerlidir.
Monica Flores Barragán: Dünyaca Tanınmış DEI Şampiyonu
Monica Flores Barragán, çeşitlilik ve katılım konusunda dünya çapında tanınan bir liderdir ve sürekli olarak dünya çapında çeşitliliğin en iyi 10 destekçisi arasında yer almaktadır. ManpowerGroup Latin Amerika'nın Başkanı olarak Monica, cinsiyet eşitliğini teşvik eden, yeterince temsil edilmeyen grupları güçlendiren ve kapsayıcı işyerlerini teşvik eden girişimleri destekledi. Eşit fırsatlar yaratmaya olan bağlılığı, onu kurumsal dünyada çeşitliliğin savunulmasında öne çıkan bir ses haline getirdi ve kuruluşlara küresel olarak daha kapsayıcı uygulamaları benimseme konusunda ilham verdi.
Dr Julia Shaw: DEI Strateji Uzmanı
Dr. Julia Shaw hafıza, yapay zeka, suç psikolojisi ve işyeri çeşitliliği konularında ünlü bir uzmandır. Sahte anılar bilimi üzerine çığır açan çalışmalarıyla tanınan kendisi, psikoloji alanında önde gelen bir araştırmacı ve yazardır. Julia ayrıca yapay zekanın ceza adaletindeki etik sonuçlarının ve işyerinde çeşitlilik ve katılımın öneminin anlaşılmasına da önemli katkılarda bulundu.
Patty McCord: Eski Netflix Baş Yetenek Sorumlusu
Patty McCord, kültür ve liderlik alanında yenilikçi ve danışman olup, Netflix'in eski Yetenek Direktörü rolüyle tanınmaktadır. Şeffaflığı, özgürlüğü ve sorumluluğu teşvik ederek kurumsal kültürde devrim yaratan ünlü Netflix Kültür Destesi'nin ortak yazarıdır. Yetenek yönetiminde onlarca yıllık deneyime sahip olan Patty, artık şirketlere yüksek performans kültürleri oluşturma ve liderliği yeniden tanımlama konusunda danışmanlık yapıyor. İleri görüşlü yaklaşımı, kuruluşların yetenekleri çekme, elde tutma ve güçlendirme şeklini etkilemeye devam ediyor.
Promotivate Konuşmacılar Ajansı'nda, yalnızca düşünce liderleri değil aynı zamanda gerçek dünya deneyimine sahip uygulayıcılar olan birinci sınıf açılış konuşmacıları sunmaktan gurur duyuyoruz. Çeşitlilik, eşitlik ve katılım konularındaki konuşmacılarımız uzmanlıkları, etkileri ve değişime ilham verme yetenekleri nedeniyle dikkatle seçilmektedir. Etkinlik hedeflerinizi anlamak ve güçlü ve akılda kalıcı bir sunum sunmak için sizi mükemmel konuşmacıyla eşleştirmek için sizinle yakın işbirliği içinde çalışıyoruz.