前20名可用的虛擬主題演講者

前20名可用的虛擬主題演講者

虛擬主講嘉賓:冠狀病毒發生後和之後的新世界的一項改進服務

 

自2020年XNUMX月冠狀病毒發作以來,我們一直在與演講者合作,以最專業的方式將他們的工作作為虛擬主題演講者在線發布。

這段時間,我們已經使用過的技術來開發虛擬主題演講的模板,該模板在技術允許的範圍內是完美無缺的。 為此,我們之前發布了 幫助演講者建立專業的家庭錄音棚的指南 以相對較低的成本。

重要的是,虛擬 主講人 交付易於設置,測試,並且準備得當非常好。 它也比召開傳統會議集會便宜得多,傳統會議集會涉及會場租用,現場製作,活動管理,品牌推廣,差旅和參加活動的員工的停機時間。 我們相信,隨著人們對視頻會議平台的熟悉,它們將 發展更快,使用範圍更廣。

我們已經整理了信息,其中包括客戶反饋以及我們自己對互聯網交付的視頻會議效果的評估。 我們還密切關注了會議的準備方式以及演講者的參與以幫助完成此過程。

我們不僅考慮了來自歐洲的演講者,還考慮了與我們合作的其他地區的演講者,並列出了 我們推薦的前20名虛擬主題演講者 並做得很好。

我們的前20名虛擬 主講嘉賓 名單遠沒有定論,隨著越來越多的演講者熟悉所需的設置,這些名稱也會改變。 大多數演講者應該能夠從遠程位置向在線數百位用戶提供高質量的專業虛​​擬主題演講。 我們的作用是幫助這一過程。

組織有能力交付更多虛擬產品 精彩的主旨演講者 與聽眾在冠狀病毒爆發之前相比就沒有多大收穫。 從長遠來看,我們期待著傳統會議的回歸,但同時也將通過多個基於Web的虛擬主題演講者活動,融合成一個不斷發展的新世界。

示例:克萊夫·伍德沃德爵士-現場問答,2020年XNUMX月(處於鎖定狀態)

我們推薦的虛擬主旨演講者解決方案包括簡短的簡短主旨演講或由領域內一位知名且經驗豐富的專家進行的有針對性的問答。 與業務部門有關。

例如,在撰寫這篇文章時,我們有 克萊夫·伍德沃德爵士 前獲勝的2003年英格蘭橄欖球世界杯的前教練在當天早些時候進行了測試和準備,以進行有關領導力的現場會議,並在當天晚些時候向技術客戶直播。

 

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Clive是領導力,變更管理和高性能方面的著名專家。 他開始了自己的事業 @蜂巢學習 2012年,我們將利用手機技術的力量提供持續的高性能領導力計劃。

正如克萊夫(Clive)所做的那樣,許多電視橄欖球評論都是對著攝像機講話,而不是觀眾自然而然地想到了他。

有一些眾所周知的國際巡迴演講者,他們長時間不舒服地在攝像機中講話而沒有反饋或聽眾互動,他們不舒服。

“有許多知名的演講者不喜歡也不願意進行虛擬主題演講。 因此,值得在討論的初期提這個問題。

對於大多數沒有演講者的演講者來說,互動是一項新技能。 這為演講者帶來了新的挑戰,但他們可以稍作努力就適應。

也有很多 視頻會議的創新方式。 昨天,我們通過主要銷售發言人之間的Zoom觀看了這種引人入勝的虛擬協作 弗蘭克·弗內斯 和格萊美提名 弗雷迪·拉威爾 地球,風與火,桑塔納等。 音樂如何影響人們的生活? 弗蘭克(Frank)在倫敦的工作室裡,弗雷迪(Freddie)在洛杉磯的鍵盤上。這是一場非常出色的現場演出,觀眾參與度很高。

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關於如何作為虛擬主題演講者提高技巧的提示

 

對於缺乏技巧和信心來進行虛擬主題演講會議的演講者,這裡有一些有用的觀點,可以帶來更好的輸出結果:

  • 事先與強大的主持人合作以建立良好的融洽關係
  • 升級家庭辦公室以增強影音室的影音效果
  • 預先在視頻會議平台上進行簡報和測試運行
  • 在虛擬對話結束時通過主持人提問
  • 進行盡可能多的虛擬主題演講以進行練習
  • 在獲得客戶許可的情況下,目的是錄製一些會話以展示與潛在客戶共享的能力和內容

 

我們排名前20位的虛擬主題演講者-國際和發展迅速

 

1. Duncan Wardle(美國):“危機中的創新”

 

鄧肯·沃德爾(Duncan Wardle)在迪斯尼度過了25年的職業生涯,發展了他們一些最具創新性的想法和策略。 這些想法將永遠改變公司擴大影響力,培訓員工和創造性地解決問題的方式。

鄧肯的工作坊激發了我們的創造力,並為我們提供了可以在未來幾年內帶來回報的工具。 我的團隊非常著迷,充滿敬業,充滿活力和靈感。 鄧肯(Duncan)就是您在企業中進行的最佳投資之一。” 奧蘭多魔術

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2.羅伯特·穆加(巴西):
拉丁美洲智慧城市,安全,遷移和新技術方面的專家

 

羅伯特在有關城市的未來,顛覆性技術,數字和實際威脅以及自由民主的未來的辯論中處於領先地位。 他的經驗涵蓋了20多年在許多世界衝突地區和犯罪熱點地區的前線工作。 他使用令人興奮的數據和可視化工具,向全球企業,公共部門,非營利組織和學術界的讀者介紹全球挑戰和解決方案。

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3. Alex Zanardi(意大利):“釋放您的潛力”

 

前一級方程式賽車手成為金牌準奧林匹克選手,並成為2018年鐵人三項世界紀錄保持者。 亞歷克斯的人生改變了他的故事,他快要死了,失去了雙腿,帶領印地賽車進入了他接下來決定要做的事情,這是令人難以置信的,並且非常鼓舞人心。

“當您接近終點線時,您會遇到很多人,他們都為您歡呼和鼓勵。 然後我聽到發言人說:“亞歷山德羅·扎納爾迪,你是鐵人!” 這真是太了不起了,太了不起了。 ……那時我非常激動。 通常我不會讓那樣的事情發生,但是昨天我卻在流淚。 真的很棒。” 亞歷克斯Zanardi

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4. Nando Parrado(烏拉圭):“活著-安第斯山脈的奇蹟”

 

南多·帕拉多(Nando Parrado)講述了有關困難與英雄主義的最偉大故事之一。 當飛機和他的學校橄欖球隊以及母親和姐姐在-30°高溫的安第斯山脈墜毀時。 依靠食人族的唯一食物選擇,原來的16人中只有45人倖存了72天。

“南多·帕拉多(Nando Parrado)是我一生中見過的最好的演說家……這是一個迷人,坦率和受人尊敬的人。 在商務界的所有這些年中,我已經看到並聽取了許多演講者的意見。 曾經有普通的演講者,優秀的演講者,優秀的演講者,但傑出的演講者只有一位。 Nando Parrado排在所有這些之上。'”雅虎

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5.里卡多·迪尼茲(Ricardo Diniz)(葡萄牙):“一切與人民有關”

 

里卡多(Ricardo)在葡萄牙廣受追捧的鼓舞人心的演講者。 他在鏡頭前很舒適地談論著自己在一個漁村的卑微經歷,後來成為著名的水手和作家,與人共同創立並成為葡萄牙海洋競賽的主席。

“里卡多確實吸引了觀眾,並向活動參與者講述了一個非常引人入勝的故事。 他聲音直率,有趣,講得很對,並設法傳達了我們想要的信息。 在他的演講結束時,人們站起來並為他鼓掌,這是對他出色的演講的極好的證明。 我們很高興他能在我們的活動中擔任演講嘉賓。” 路易·威登

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6.拉斯姆斯·安克森(丹麥):“天堂中的飢餓”

 

丹麥的拉斯穆斯·安克森(Rasmus Ankersen)是暢銷書作家,性能發展演講者,全球企業和運動員的值得信賴的顧問。 回到丹麥的MCH競技場,主場FC Midtjylland,他的童年足球俱樂部(Rasmus擔任主席),他們創造了 世界上第一個足球比賽. 球員們在空曠的體育場內比賽,球迷們停在體育場外的汽車裡,觀看比賽的畫面在巨大的屏幕上直播。 創新與冠狀病毒共存!

“ CCI在土耳其舉行的一隊領導活動中接待了拉斯穆斯·安克森。 Ankersen在他的演講“飢餓中的天堂”中通過“結果偏見”概念消除了強勁表現與出色成績之間的聯繫。 拉斯穆斯(Rasmus)讓聽眾思考成功的理想條件,並要求他們離開舒適區以取得真正的進步。 他關於在失敗中挽救成功的現實案例為會議做出了重要貢獻,並為CCI的領導團隊提供了寶貴的見解。” 可口可樂

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7. Jim Lawless(英國)–“大膽的變更管理”

 

吉姆是一位充滿活力的勵志演說者,他實踐自己的講道。 尋求尋求有關提高績效,變革,溝通和領導力的會議發言人的企業的需求量很大。 吉姆在五大洲的超過半百萬人中受到娛樂和啟發,此外,他的暢銷書還為他帶來了更多靈感 “馴服老虎”。 2020年,吉姆被選為美國以外地區排名第一的演講者, 在世界前6名演講大師中排名第30。 而且他已經成功地在線上表演了。 強烈建議為發現和適應我們的新世界注入“大膽的決策”。

“嗨,喬納森,非常感謝您的支持以及您的團隊為吉姆安排與我們合作的支持。 他太棒了,除了團隊的積極反饋外,我什麼都沒有。 Jim很容易處理,並將關鍵會議主題完美地集成到了他的信息中。 我很高興他能夠參加我們的會議。” Crocs EMEA –克羅地亞斯普利特

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8.弗蘭克·弗內斯(英國)–“管理顛覆性變化”

 

弗蘭克(Frank)是一位受到國際追捧的勵志演講者。 他的活潑,熱情和幽默的風格啟發了全世界的觀眾。
他是銷售,技術,社交媒體和目標設定方面的專家,以及它們如何協同工作以為組織帶來豐碩的成果。 在過去的3個月中,他為30多個小組的20多個聽眾進行了600多個虛擬演示,並掌握了虛擬主題演講的藝術。

 

“弗蘭克參加了我們最近在雅典舉行的銷售會議,並就“與老虎狩獵”進行了充滿活力且內容豐富的演講,這非常好,因為它與“狩獵成長”主題完美契合。 介紹了有關高級銷售人員的工作方式的非常有見地的觀點,並提供了許多重要的經驗教訓。 絕對令人愉快,我會推薦給任何銷售組織” GE Healthcare

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9.馬克·加拉格爾(Mark Gallagher)(英國)–“適應變化”

 

馬克曾在一級方程式賽車中管理團隊。 他對F1團隊如何適應和創新以改變或失敗的見解非常適用于冠狀病毒的情況。 由于冠狀病毒,大多數組織將需要在領導力,營銷,技術及其他方面迅速實施變革。 馬克(Mark)具有這一經驗,並且是該領域的國際領先發言人。

“聽說他在巴黎的EADS參與論壇上發言,我請馬克在我們的英國空中客車領導力會議上發言。 他能夠以幽默和啟發性的方式將他在F1的經驗,領導力和參與度與觀眾真正聯繫在一起。”

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10.克萊夫·伍德沃德爵士(英國):“如何取勝”(在當前困難時期)

 

克萊夫·伍德沃德爵士是2012年倫敦橄欖球隊和英國橄欖球隊的高性能教練。他帶領英格蘭隊贏得了2003年橄欖球世界杯,並曾擔任英國奧林匹克協會的傑出表現總監六年。 他還是高管領導力計劃的設計師,以贏得科學為榮,因為他是從事體育運動之前的成功商人。

這裡是一個 鏈接到Clive Woodward的現場問答環節 我們在上面參考。

“克萊夫非常出色。 在整個演講過程中,他始終專注且刻板,他著迷並啟發了觀眾。” 倫敦勞埃德

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11.安·丹尼爾斯(英國)–“任何人都可以在一個實例中改變自己的看法”

 

安·丹尼爾斯(Ann Daniels)是一位破紀錄的極地探險家,也是一位著名的國際演說家。 丹尼爾斯是歷史上第一位與探險隊隊友卡羅琳·漢密爾頓(Caroline Hamilton)一同到達南北波蘭的女性。 30歲的安是三胞胎的母親,在一家銀行工作,從沒有背過背囊。 她已將平凡變成非凡。

“您今天的談話和貢獻對我們所有人都有很大的啟發。 您的成就使我們著迷,您為活動帶來了新的維度。” IBM歐洲

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12. Marc Lammers(荷蘭):“適應變化,團隊合作和專注”

 

馬克·拉默斯(Marc Lammers)是前荷蘭奧林匹克曲棍球教練,他通過引入技術和創新來提高績效和發展獲勝團隊。 他曾執教西班牙,荷蘭和比利時國家隊,帶領荷蘭隊獲得2008年北京奧運會金牌。

Covid-19的相關優勢在於,他是引導人們適應,成為更好的團隊成員,處理壓力並從失敗和困難中學習的專家。

“ Marc在我們公司2ndSense的發布會上做了充滿活力的演講。 危機是機遇。 談到我們的態度和我們的理念時,只需釘在頭上。 我們的客人對Marc贊不絕口,甚至包括那些以前見過他的人。” 第二感

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13. Araceli Segarra(西班牙):“我們可以從山區中學到什麼教訓”

 

Araceli是第一位征服珠穆朗瑪峰的西班牙女性。 她是一個
模特,電視和廣播人物,作者和兒童插畫家
精通多國語言,能說西班牙語,加泰羅尼亞語,法語和英語。
領導,團隊合作,目標設定,組織和風險管理方面的專家。

在她的虛擬主題演講中,Araceli討論了病毒大流行給人們帶來的特徵,包括: 沮喪,孤立,不確定和缺乏動力。 所有山都不同 並且需要不同的重點,並且每個人都需要一種新的技能來克服它們。

“ Araceli幫助我們與團隊溝通,以度過難關,關鍵詞是團隊合作。 她做了出色的演講,使每個人離開房間時都對工作和生活有了完全不同的看法。” Bulltick資本市場

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14.布魯斯·迪金森(Bruce Dickinson)(法國):“不要害怕失敗”

 

儘管鐵娘子樂隊的主唱布魯斯·迪金森可能以全球搖滾明星而聞名,但他還是一位博學多才的人,在各個領域都取得了巨大的成功。 他是商業航空公司的飛行員,是加的夫航空公司的推動力,Pouncer的副主席,GoldiLox的董事長,商業企業家和出色的擊劍者。

“布魯斯·迪金森(Bruce Dickinson)是一位超級巨星……當您深入研究時,您會發現他的巨大幽默感有助於講述史詩般的故事。 這個人有一顆巨大的心和戰鬥精神。”

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15. Stefan Hyttfors(瑞典):管理混亂,“我們所有人都感到痛苦,但這也是一個機會。”

斯蒂芬·海特福斯(Stefan Hyttfors)是一位出色的國際會議發言人,並著有廣受讚譽的商業書籍: 領導者瑜伽:“如何在自我毀滅的世界中應對自我破壞”

他的技能非常好,可以為如何管理CORONA-19病毒給全球所有人帶來的破壞性變化提供專家意見和指導。

“ Stefan是站立喜劇演員和體貼的主講人的結合。 他充滿活力和歡笑,同時讓您反思當今的挑戰以及如何應對未知的未來。 我們非常感謝他的主旨發言,如果您想就變化進行鼓舞人心的討論,我強烈建議他。 他的工作也很輕鬆。” Spotify

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16.艾琳·邁爾(Erin Meyer)(法國)–“推動文化變革”

 

艾琳(Erin)是跨文化管理的專家,是《文化地圖》的作者,INSEAD組織行為學教授,“思想家” 50項“雷達獎”和“人力資源影響者30強”的得主。 與現在由於遠程工作而需要重新定義跨文化領導力的公司進行演講的理想人選。 艾琳(Erin)在“跨文化領導”和“管理多元文化團隊”方面進行演講。

“無論您是坐在波士頓的辦公桌旁還是在北京的飯店吃飯,跨文化交流都是全球經濟的巨大挑戰。 正確處理將是成功與失敗之間的區別。 艾琳·邁耶(Erin Meyer)向您展示瞭如何正確處理。 思想家的創始人50

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17.史蒂文·麥格雷戈博士(西班牙):“新世界中的幸福”

 

史蒂文·麥克格雷格(Steven MacGregor)博士是位於巴塞羅那的首席健康官,是領導力,健康和福祉的頂級專家,他成立了巴塞羅那領導力學院(LAB),以幫助為其令人印象深刻的客戶提供全球計劃。 他的組織為組織帶來了積極的文化變革,在設法應對冠狀病毒方面備受追捧。

“我曾與史蒂文(Steven)合作過不同的項目。 他的表現和態度一直都很出色。 他非常積極主動,並且非常了解如何管理事物。 您會感覺到您可以將事情留在他的手上,並且它們會按時高質量地完成。 他富有創造力和想像力,但同時又非常務實和注重結果。 毫無疑問,他是一個可以與之合作的人。” IESE商學院

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18. BenediktBöhm(德國)–“接受形勢”

 

極限登山家BenediktBöhm是全球領先的滑雪旅遊品牌Dynafit的國際董事總經理。 他還是一位演講者,他的演講經過精心處理,使他在極端登山世界和商業世界之間建立了聯繫。

“您的演講確實激發了我們的靈感,並且顯然觸及了高山世界與商業世界之間巨大重疊的核心。 根據您的演示,可以以全新的視角重新討論諸如溝通,決策和速度等主題。 非常感謝!” 林德股份公司

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19.伊恩·布雷默(美國)'計算冠狀病毒的政治和經濟風險'

 

伊恩·布雷默(Ian Bremmer)創造了華爾街有史以來第一個全球政治風險指數。 作為歐亞大陸集團總裁,伊恩·布雷默(Ian Bremmer)是地緣政治和經濟領域國際風險管理方面頗受追捧的顧問。

伊恩(Ian)提供了關於我們可能前進的方向以及我們將面臨或避免的後果的明智的看法。

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20.史蒂夫·沃茲尼亞克(美國)–“冠狀病毒後的網絡與技術”

 

蘋果公司的共同創始人,世界上第一台家用計算機的製造商。 現代技術時代的先驅,他希望構建一種家用計算機,所有人都可以輕鬆使用,並且他可以向年輕的一代傳授他仍然充滿熱情的信息。 Woz從他的家庭錄音室提供虛擬的演講主題演講。

“我很高興能在多個會議上邀請史蒂夫·沃茲尼亞克,也很高興與他合作。 他熱情洋溢的個性轉變成一個精彩的主題演講,而他在與與會者的聯繫中慷慨地離開舞台,使整個活動變得嗡嗡作響。 沃茲(Woz)類似於技術聖誕老人–所有與他一起走過路的人都不禁會被吸引和高興。 科技媒體

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正如我們在文章前面提到的。 這個前20名名單不是確定性的,它將隨著更多演講者適應提供強大的虛擬主題演講能力而改變。 上面提到的發言人是正在研究其完整包裝的人,我們知道。

我們都在學習在冠狀病毒感染期間和之後適應新方法的過程。 在當今充滿挑戰的時代,但這也創造了成功的機會。 在這些時期,優秀的演講者會在最需要的時候給予啟發和激勵。

現在,已經存在使用快速發展但已經很好的視頻會議軟件包來吸引更多受眾的能力。 在沒有舉辦傳統會議的高昂成本的情況下,客戶可以節省少量財富,但是仍然可以使用虛擬發言人與員工聯繫並舉辦虛擬客戶活動。

一些發言者會感到不舒服,但像我們這樣的許多人會看到一種令人興奮的新方式。 演講者可以憑藉這種積極的前景獲得更多的虛擬預訂,尤其是在旅行和相關時間被暫時擱置的情況下。

如果您對此處列出的任何發言人有疑問,或者想為即將召開的會議選擇出色的發言人提供指導或建議,請與我聯繫,電話:+34938004890或給我們發送電子郵件 這裡.

喬納森·柯蘭(Jonathan Curran)

總經理